Подписывайся на информационную страховку бухгалтера
Разделы:
Подразделы:
Подразделы:
Подразделы:

Есть ли ограничения на увольнение работников по инициативе работодателя

Разъяснение
21.08.2025

В случае увольнения работников по основаниям, которые квалифицируются как увольнение (расторжение трудового договора) по инициативе работодателя, действуют определенные ограничения на увольнение отдельных категорий работников.

В частности, ч. 3 ст. 184 КЗоТ предусмотрено, что увольнение беременных женщин и женщин, имеющих детей в возрасте до трех лет (до шести лет – ч. 6 ст. 179), одиноких матерей при наличии ребенка в возрасте до четырнадцати лет или ребенка с инвалидностью по инициативе собственника или уполномоченного им органа не допускается, кроме случаев полной ликвидации предприятия, учреждения, организации, когда допускается увольнение с обязательным трудоустройством.

Обязательное трудоустройство указанных женщин осуществляется также в случаях их увольнения по окончании срочного трудового договора.

Гоструда

Комментарии к материалу
Быстрая регистрация
Будьте в курсе изменений и актуальных тем, задавайте вопросы.
Популярное
14.07.2026
20 ключевых новостей: итоги недели
Самые интересные новости минувшей недели Изменения Минэкономики к критичности предприятий вступили в силу Минразвития обновило критерии важности предприятий: действует с 03.07.2026 С 03.07.2026 вступили в силу новые критерии от Минцифры Минобороны упразднило критерии важности предприятий Из-за с...
02.06.2026
Кабмин обновил правила бронирования военнообязанных: новые требования для предприятий
Правительство приняло Постановление, изменяющее порядок бронирования военнообязанных и пересмотр статуса критически важных предприятий. Документ устанавливает новые сроки и критерии бизнеса. Детальнее читайте в этом материале. Больше по теме: Бронирование работников за сутки: когда возможно Информ...
09.06.2026
Минфин утвердил приказ о формах объединенной отчетности по ЕСВ и НДФЛ для юрлиц и ФЛП
Минфин наконец обнародовал обновленные формы объединенной отчетности по ЕСВ и НДФЛ для юрлиц и ФЛП, утверждена форма Налогового расчета сумм дохода, начисленного (уплаченного) в пользу налогоплательщиков – физических лиц, и сумм удержанного из них налога, а также сумм начисленного единого взно...
Новое
14.08.2026
Отчет о контролируемых операциях по новой форме: за какой период подавать впервые
Отчет о контролируемых операциях, совершенных налогоплательщиками в течение 2025 отчетного года, должен быть составлен и подан в контролирующий орган по обновленной форме и в Порядке, утвержденном Приказом № 312. Подробнее см. ниже. Больше по теме: ТЦО-контроль экспортно-импортных операций и разниц...
14.08.2026
Доход в неденежной форме с применением коэффициента: признак дохода в новых Расчетах
Налоговый агент в графах 3а «Сума нарахованого доходу» и 3 «Сума виплаченого доходу» строки 06 разд. І приложения 4ДФ или разд. І приложения ФІЗ-4ДФ отражает суммы предоставленных налогоплательщику доходов в неденежной форме, с учетом коэффициента, предусмотренного п. 164.5 Н...
14.08.2026
Физлицо учитывается в качестве ФЛП с признаком независимой профдеятельности: сколько подавать Расчетов
Подается один Расчет ФЛП/НПД, поскольку субъектом хозяйствования является ФЛП, который учитывается в контролирующих органах с дополнительным признаком ведения независимой профессиональной деятельности, который по сути дает такому предпринимателю право заниматься независимой профессиональной деятельн...
Лучшие материалы