Декретный отпуск: возможно ли перенести начало

Больше по теме:

Как определить рабочий год для ежегодного отпуска, если были декретные отпуска?

Женщина имеет право перенести начало отпуска по беременности и родам на более поздний срок, нежели стандартные 30 недель беременности. Чтобы сделать это правильно, нужно выполнить 3 простых шага:

1. Обращение к врачу

Прежде всего обратитесь к своему врачу, ведущему беременность. При отсутствии медицинских противопоказаний напишите заявление на имя главного врача с просьбой сформировать электронный больничный (медицинское заключение категории «Беременность и роды») с желаемой для вас даты. Врач внесет эти данные в электронную систему здравоохранения.

2. Подача заявления работодателю

После того как э-больничный будет открыт, напишите заявление работодателю о предоставлении отпуска. В нем укажите ту же дату начала, что и для вашего электронного больничного.

3. Оформление приказа

На основании вашего заявления и открытого э-больничного работодатель издает официальный приказ о предоставлении отпуска.

Важно: при переносе даты общая продолжительность декретного отпуска (126 или 140 дней) не уменьшается, а все предусмотренные законом выплаты сохраняются и выплачиваются в полном объеме.

Южное МУ Гоструда