Будет ли 13 апреля 2026 года выходным днем

Больше по теме:

Дополнительный выходной на Пасху: возможен ли в условиях военного положения?

Перенос рабочих дней на выходной во время военного положения

В соответствии с ч. 6 ст. 6 Закона от 15.03.2022 № 2136-ІХ «Об организации трудовых отношений в условиях военного положения» (далее – Закон № 2136) на период действия военного положения не применяются, в частности, нормы ч. 3 ст. 67 и ст. 73 (праздничные и нерабочие дни) КЗоТ.  

Поскольку остановлено действие нормы ст. 73 КЗоТ, 12 апреля 2026 года перестает быть днем, в который работа не проводится. Пасха, конечно, останется для верующих религиозным праздником, но на государственном уровне теряет статус нерабочего дня в плане трудового законодательства. 

В таком случае воскресенье 12 апреля 2026 года становится обычным общим выходным днем, поскольку действие нормы ч. 3 ст. 67 КЗоТ также приостановлено. 

То есть, если праздничный или нерабочий день (ст. 73 КЗоТ) совпадает с выходным днем, выходной день не переносится на следующий день после праздничного или нерабочего. 

Но давайте осознаем: приостановлена норма ст. 73 КЗоТ. Кроме того, собственно приостановлена сама отдельная норма ч. 3 ст. 67 КЗоТ, то есть не действует норма: в случае, когда праздничный или нерабочий день совпадает с выходным днем, выходной переносится на следующий день после праздничного или нерабочего. 

Пасха не является нерабочим днем, совпадения нерабочего и выходного дня нет, переносить нечего. Перенос невозможен, поскольку отдельная норма также приостановлена 

Центр правовой помощи ФПУ