Подписывайся на информационную страховку бухгалтера
Разделы:
Подразделы:
Подразделы:
Подразделы:

Утратит ли предприятие агросферы статус критически важного, если критерии изменились?

Практическая ситуация

Предприятие, имеющее в обработке 950 га земли, было признано критически важным для отрасли сельского хозяйства. Однако в соответствии с изменениями, внесенными приказом Минэкономики от 22.12.2025 № 3650 (далее – Приказ № 3650), уже нужно иметь в пользовании не менее 1 000 га, чтобы получить статус критически важного. Утратит ли предприятие свой статус или он сохранится до конца срока, на который его предоставили?

Считаем, что нет оснований для утраты предприятием статуса критически важного. Объясним почему.

Критерии и порядок, по которым осуществляется определение предприятий, учреждений и организаций критически важными для функционирования экономики и обеспечения жизнедеятельности населения в особый период, а также критически важными для обеспечения потребностей Вооруженных Сил, других военных формирований в особый период, утверждены постановлением КМУ от 27.01.2023 № 76 (далее – Критерии и порядок № 76).

Кроме того, приказом Минэкономики от 18.12.2024 № 28003 утверждены Критерии определения предприятий, учреждений и организаций, которые имеют важное значение для отраслей национальной экономики (далее – Приказ № 28003, Критерии Минэкономики). В п. 4 данного документа установлены критерии для признания предприятий имеющими важное значение для национальной экономики в отрасли сельского хозяйства.

В частности, до 31.12.2025 одним из критериев в целях получения статуса критически важного в отрасли сельского хозяйства была обработка предприятием угодий сельскохозяйственного назначения на площади не менее 500 гектаров для осуществления сельскохозяйственной деятельности.

Однако на сегодняшний день предельная площадь обрабатываемых угодий должна составлять не менее 1 000 гектаров. Это предусмотрено Изменениями в Критерии Минэкономики, утвержденными Приказом № 3650, которые вступили в силу с 31.12.2025.

В рассматриваемой нами ситуации сельхозпредприятие на 31 декабря уже имело установленный статус критически важного для отрасли. То есть оно обращалось за получением этого статуса на законных основаниях и соответствовало тем критериям, которые действовали на момент подачи им обращения.

Условия проверки и отмены предприятию статуса критически важного определены в п. 61 Критериев и порядка. В частности, согласно этому пункту госорган, принявший решение об определении предприятия критически важным, при необходимости проводит проверку такого предприятия на его соответствие критериям, которым оно должно было соответствовать при получении или переутверждении статуса критически важного, начиная с даты принятия решения об определении предприятия критически важным. Также предусмотрено, что госорган осуществляет мониторинг деятельности такого предприятия за отчетный налоговый период. Кроме того, проверяется выполнение требования по начислению забронированным работникам ежемесячной заработной платы в размере не ниже размера минимальной заработной платы по стране, умноженной на коэффициент 2,5.

Проверка осуществляется на соответствие критериям, указанным в п. 2 Критериев и порядка № 76, в течение деятельности предприятия с даты принятия решения об определении его критически важными.

Таким образом, если предприятие сельскохозяйственной отрасли на момент получения статуса критически важного (до 31.12.2025) осуществляло обработку земли сельхозназначения не менее 500 гектаров и получило статус критически важного по действующим на тот момент Критериям Минэкономики, оно будет иметь этот статус до окончания действия соответствующего решения.

В то же время, если это предприятие будет подавать документы для подтверждения статуса, ему уже нужно будет обрабатывать 1 000 га или же выбрать иной критерий из Приказа № 28003 (полный перечень критериев см. в статье «Бронирование военнообязанных работников агропромышленного сектора».

Или же такое предприятие может обратиться в областную администрацию либо военную администрацию по месту своей регистрации для получения статуса критически важного по региональным критериям. Такие критерии можно просмотреть на сайтах соответствующих администраций, а перечень распоряжений см. статье «Отраслевые и региональные критерии для получения предприятием статуса критически важного с целью бронирования работников».

Комментарии к материалу
Статьи по теме
14.07.2026
Изменения в Порядок бронирования, принятые в июле 2026 года
В статье рассмотрены изменения в порядке бронирования и получения предприятиями статуса критически важных. Еще недавно мы рассматривали изменения в Порядок бронирования, внесенные Постановлением № 692, а правительство опять откорректировало эти документы. Рассмотрим очередные новации в бронировании,...
25.06.2026
Как рассчитать среднюю зарплату работника для бронирования?
Рассмотрим, как рассчитать среднюю зарплату для получения статуса критически важного предприятия, какие составляющие участвуют в расчете средней зарплаты, как «дотянуть» этот показатель до необходимого уровня.  Актуальность вопросов, касающихся зарплатного критерия для бронирования ...
23.06.2026
Разбронирование работников через Дію: основания и порядок действий руководителя
В статье рассмотрен порядок действий работодателя по разбронированию работников через Дію и в каких случаях это можно сделать.  Аннулирование отсрочки от призыва (бронирования) возможно по разным основаниям, определенным Порядком бронирования. В некоторых случаях аннулирование происходит автома...
Популярное
05.05.2026
Военное положение продлено: что нужно знать кадровику?
Из статьи узнаете, на какие нюансы должен обратить внимание кадровик в связи с продлением военного положения и мобилизации. В очередной раз продлено военное положение и мобилизация сроком на 90 суток: с 4 мая 2026 года по 2 августа 2026 года. Рассмотрим особенности организации трудовы...
07.05.2026
Отсрочка от призыва на военную службу во время мобилизации
В статье расскажем об условиях и порядке получения работниками отсрочки от призыва на военную службу во время мобилизации. На сегодняшний день один из проблемных вопросов для многих работодателей – как уберечь своих работников от призыва на военную службу во время мобилизации, чтобы обеспечить...
07.05.2026
Заполняем и утверждаем списки персонального воинского учета
В статье подробно разъясняем, как заполнять обновленную форму списков персонального воинского учета, и приводим образец заполненного списка. Постановлением КМУ от 30.07.2025 № 916 были внесены изменения в Порядок организации и ведения воинского учета призывников, военнообязанных и резервистов, утвер...
Новое
14.07.2026
Изменения в Порядок бронирования, принятые в июле 2026 года
В статье рассмотрены изменения в порядке бронирования и получения предприятиями статуса критически важных. Еще недавно мы рассматривали изменения в Порядок бронирования, внесенные Постановлением № 692, а правительство опять откорректировало эти документы. Рассмотрим очередные новации в бронировании,...
13.07.2026
Новые условия подтверждения критичности сельхозпредприятиями
В статье расскажем, какие новые требования предусмотрены законодательством для подтверждения статуса критичности агропредприятиями. Какие новые правила подтверждения статуса критически важного предприятия для агропредприятий действуют с июля 2026 года? Какими нормативно-правовыми актами введен н...
02.07.2026
Изменение правил воинского учета с 27.06.2026: о чем следует позаботиться предприятиям
Узнайте, что именно изменилось для предприятий в правилах ведения воинского учета с 27.06.2026. Как известно, юридические лица должны вести воинский учет своих работников в соответствии с законодательными требованиями. В июне 2026 года в правилах ведения такого учета произошли значительные изменения...
Лучшие материалы