Подписывайся на информационную страховку бухгалтера
Разделы:
Подразделы:
Подразделы:
Подразделы:

Бронирование работников за сутки: когда возможно

28.01.2026

Практическая ситуация

Может ли критически важное предприятие забронировать военнообязанных работников без ожидания 72 часов до 1 февраля 2026 года?

Да, может.

Постановлением КМУ от 08.12.2025 № 1608 «Некоторые вопросы бронирования военнообязанных на период мобилизации и на военное время» (далее – Постановление № 1608) внесены очередные изменения в постановление КМУ от 27.01.2023 № 76 «Некоторые вопросы реализации положений Закона Украины «О мобилизационной подготовке и мобилизации» относительно бронирования военнообязанных на период мобилизации и на военное время» (далее – Постановление № 76, Порядок № 76).

В частности, в преамбуле Постановления № 76 разрешено предприятиям бронировать работников через портал «Дия» без ожидания 72 часов в режиме реального времени. Как правило, такое бронирование осуществляется в течение суток (24 часов) с момента подачи списков для бронирования.

Упомянутая норма будет действовать до 1 февраля 2026 года для предприятий, получивших статус критически важных.

Также до 01.02.2026 можно аннулировать бронирование работника по обоснованному представлению руководителя без учета срока, предусмотренного пп. 8 п. 31 Порядка № 76. Соответствующей нормой предусмотрено, что такое аннулирование осуществляется не чаще одного раза в пять календарных дней.

Однако после 1 февраля 2026 года для военнообязанных, которые работают на критически важных предприятиях и которым подтвержден такой статус до окончания срока критичности, и у которых не истек срок действия бронирования, бронирование будет осуществляться в течение 72-часового срока ожидания (п. 29 Порядка № 76), а аннулировать бронирование по обоснованному представлению руководителя – не чаще одного раза в пять календарных дней.

Комментарии к материалу
Статьи по теме
16.01.2026
Бронирование военнообязанных работников агропромышленного сектора
Работодатели интересуются тем, как забронировать военнообязанных, какие требования установлены к этой процедуре. В статье рассмотрим порядок бронирования военнообязанных работников в агропромышленном секторе, а также предоставления предприятиям агросферы статуса критически важного. Работодатели инте...
14.01.2026
Заполняем и утверждаем списки персонального воинского учета
В статье подробно разъясняем, как заполнять обновленную форму списков персонального воинского учета, и приводим образец заполненного списка. Постановлением КМУ от 30.07.2025 № 916 были внесены изменения в Порядок организации и ведения воинского учета призывников, военнообязанных и резервистов, утвер...
09.01.2026
Информация о количестве военнообязанных для бронирования
Разъясняем, в каком виде подавать информацию об общем количестве военнообязанных, и приводим образец формы справки. Практическая ситуация По какой форме подавать информацию об общем количестве военнообязанных работников предприятия в целях бронирования? Напомним, что постановлением КМУ от 08.12.20...
Популярное
16.01.2026
Бронирование военнообязанных работников агропромышленного сектора
Работодатели интересуются тем, как забронировать военнообязанных, какие требования установлены к этой процедуре. В статье рассмотрим порядок бронирования военнообязанных работников в агропромышленном секторе, а также предоставления предприятиям агросферы статуса критически важного. Работодатели инте...
16.12.2025
Оформление номенклатуры дел юридического лица
В статье рассказываем, как составить номенклатуру дел юридического лица и приводим образец ее оформления. В статье рассмотрим, что такое номенклатура дел, каждое ли юридическое лицо должно ее составлять, какие основания для разработки и оформления номенклатуры дел, как сделать итоговую запись и созд...
04.11.2025
Военное положение продлено: что нужно знать кадровику?
Продлено военное положение и мобилизация сроком на 90 суток: с 5 ноября 2025 года до 05:29 3 февраля 2026 года. Рассмотрим особенности организации трудовых отношений в условиях военного положения с учетом изменений в законодательстве. Продлено военное положение и мобилизация сроком на 90 с...
Новое
27.01.2026
Отраслевые и региональные критерии для получения предприятием статуса критически важного с целью бронирования работников
Для признания критически важным предприятие должно отвечать отраслевым или региональным критериям. Из статьи вы можете узнать, какими распорядительными документами установлены такие критерии. В статье приведен перечень государственных органов и их распорядительных документов, которыми утверждены: ...
27.01.2026
Утратит ли предприятие агросферы статус критически важного, если критерии изменились?
Выясняем, лишится ли сельхозпредприятие статуса критически важного, если по обновленным критериям оно уже не соответствует этому статусу. Практическая ситуация Предприятие, имеющее в обработке 950 га земли, было признано критически важным для отрасли сельского хозяйства. Однако в соответствии с изм...
16.01.2026
Бронирование военнообязанных работников агропромышленного сектора
Работодатели интересуются тем, как забронировать военнообязанных, какие требования установлены к этой процедуре. В статье рассмотрим порядок бронирования военнообязанных работников в агропромышленном секторе, а также предоставления предприятиям агросферы статуса критически важного. Работодатели инте...
Лучшие материалы