Подписывайся на информационную страховку бухгалтера
Разделы:
Подразделы:
Подразделы:
Подразделы:

Нормы продолжительности рабочего времени в апреле 2025 года

Кадры

Какая норма продолжительности рабочего времени в апреле 2025 года

В апреле - 30 календарных дней, из них:

  • при 5-дневной рабочей неделе – 22 рабочих дня и 8 выходных;
  • 6-дневной – 26 рабочих дней и 4 выходных.

Таким образом, нормы продолжительности рабочего времени в апреле 2025 года составят:

(часов)

Рабочая
неделя

Норма рабочего времени
в неделю

Месячная норма
продолжительности рабочего времени

5-дневная

40

176

60*

264

6-дневная

40

174

60

270

* Нормальная продолжительность рабочего времени работников не может превышать 40 часов в неделю (ст. 50 КЗоТ). Но в период военного положения на объектах критической инфраструктуры она может быть увеличена до 60 часов в неделю (ч. 1 ст. 6 Закона от 15.03.2022 № 2136-IX «Об организации трудовых отношений в условиях военного положения», далее – Закон № 2136).

Напомним: так как военное положение пока продлено до 09.05.2025, а во время войны праздничные (нерабочие) дни считаются обычными рабочими (ч. 6 ст. 6 Закона № 2136), на законодательном уровне праздничный день 20 апреля – Пасха будет считаться обычным и, соответственно, не подлежит переносу. Ведь в период военного положения не действуют нормы ч. 3–5 ст. 67 КЗоТ о переносе праздничного дня в случае, если он приходится на выходной. Однако работодатель за свой счет может установить дополнительный выходной на понедельник после праздника Пасхи (ст. 91 КЗоТ). Для этого он должен издать соответствующий приказ (см. образец) и ознакомить с ним работников.

Образец.
Приказ о нормах продолжительности рабочего времени в апреле 2025 года

ТОВАРИСТВО З ОБМЕЖЕНОЮ ВІДПОВІДАЛЬНІСТЮ «МИР»
(ТОВ «
МИР»)

Код ЄДРПОУ 12345678

НАКАЗ

28.03.2025 м. Дніпро               № 129/ОД

Про встановлення вихідного дня в квітні 2025 року

Керуючись ст. 91 та ч. 2 ст. 50 КЗпП, з метою сприятливого святкування Великодня

НАКАЗУЮ:

  1. Установити для працівників ТОВ «Візит» додатковий вихідний день 21 квітня (понеділок) 2025 року.
  2. Затвердити норму тривалості робочого часу на квітень 2025 року – 21 робочий день та 168 робочих годин.
  3. Начальнику відділу кадрів ТИМОШЕНКО Оксані довести наказ до відома всіх працівників, розмістивши його на корпоративному сайті.
  4. Контроль за виконанням цього наказу залишаю за собою.
Директор (підпис) Віктор ПАЩЕНКО

З наказом ознайомлена:

28.03.2025

(підпис)

Оксана ТИМОШЕНКО

Внимание! Этот образец приказа – для предприятия, работающего по пятидневной рабочей неделе.

Таблица. Нормы продолжительности рабочего времени в апреле 2025 года.doc
Скачать
Зразок. Наказ про норми тривалості робочого часу в квітні 2025 року.doc
Скачать
Комментарии к материалу
Статьи по теме
23.12.2025
Расчет нормы продолжительности рабочего времени – 2026
В статье приводим расчет нормы продолжительности рабочего времени на 2026 год при пятидневной и шестидневной рабочей неделе с учетом продления военного положения до конца 2026 года.  Учет рабочего времени является важной частью организации труда, поэтому работодатели должны рассчитывать норму е...
16.12.2025
Могут ли работники по своей инициативе работать по индивидуальному графику?
Законно ли устанавливать работникам по их желанию индивидуальный график работы, который изменяется ежемесячно по согласованию с ними? Практическая ситуация На предприятии есть работники, которые по собственной инициативе работают по индивидуальному графику на условиях неполного рабочего времени. В ...
15.12.2025
Шестидневка с выходным днем в понедельник: возможно ли это?
Можно ли ввести на предприятии шестидневку с выходным днем в понедельник? Практическая ситуация Предприятие находится на территории промышленного рынка, который закрыт только в понедельник, а в субботу и воскресенье работает. Можно ли ввести на предприятии на 2026 год шестидневку с выходным днем в ...
Популярное
16.12.2025
Оформление номенклатуры дел юридического лица
В статье рассказываем, как составить номенклатуру дел юридического лица и приводим образец ее оформления. В статье рассмотрим, что такое номенклатура дел, каждое ли юридическое лицо должно ее составлять, какие основания для разработки и оформления номенклатуры дел, как сделать итоговую запись и созд...
04.11.2025
Военное положение продлено: что нужно знать кадровику?
Продлено военное положение и мобилизация сроком на 90 суток: с 5 ноября 2025 года до 05:29 3 февраля 2026 года. Рассмотрим особенности организации трудовых отношений в условиях военного положения с учетом изменений в законодательстве. Продлено военное положение и мобилизация сроком на 90 с...
18.12.2025
Какие отпуска «сгорают» в конце года?
В статье напомним, на отпуска каких видов нужно обратить внимание в конце года в связи с тем, что они не переносятся на следующий. Близится конец календарного года. И это период не только для подведения итогов работодателем, но и последние возможности предоставить некоторым работникам «сгорающ...
Новое
29.12.2025
Нормы продолжительности рабочего времени и важные события в январе
Какая норма продолжительности рабочего времени в январе 2026 года? Какая норма продолжительности рабочего времени в январе 2026 года? Согласно Закону от 21.10.2025 № 4643-ІХ «Об утверждении Указа Президента Украины «О продлении срока действия военного положения в Украине» военное ...
23.12.2025
Расчет нормы продолжительности рабочего времени – 2026
В статье приводим расчет нормы продолжительности рабочего времени на 2026 год при пятидневной и шестидневной рабочей неделе с учетом продления военного положения до конца 2026 года.  Учет рабочего времени является важной частью организации труда, поэтому работодатели должны рассчитывать норму е...
16.12.2025
Перенос рабочих дней на выходной во время военного положения
Отвечаем на вопрос: возможно ли во время военного положения переносить рабочий день на выходной с целью благоприятного празднования Рождества и Нового года. Вопросы – ответы Можно ли перенести рабочие дни 26.12.2025 и 02.01.2026 (которые приходятся на пятницу) на выходной во время войны ...
Лучшие материалы