Подписывайся на информационную страховку бухгалтера
Разделы:
Подразделы:
Подразделы:
Подразделы:

Дополнительные перерывы за работу на компьютере: когда предоставляются обязательно

Время от времени работодатели спрашивают, нужно ли предоставлять дополнительные перерывы в связи с работой за компьютером тем офисным работникам, которые почти весь день проводят перед экраном, в частности, менеджерам по сбыту. Поэтому ответим на этот вопрос, вспомнив теорию и предложив альтернативный вариант для работодателей, желающих установить такие перерывы добровольно.

Полная версия доступна только подписчикам
Подпишитесь на онлайн сервисы для бухгалтеров и кадровиков Uteka. Получите полный доступ библиотеки безопасных решений, которые делают вашу работу более эффективной.
Что входит в подписку?
Готовые решения
и примеры
Мгновенная активация
доступа
Возможность задать
вопрос эксперту
Ежедневные
обновления
Доступ к эксклюзивным
материалам
Открытый архив
материалов с 2015 года
Статьи по теме
09.09.2025
Проходить ли медосмотр совместителю, выполняющему работы с повышенной опасностью?
Отвечаем на вопрос, должен ли проходить медосмотр работник, который по совместительству выполняет работы с повышенной опасностью. Практическая ситуация Должен ли проходить медосмотр работник-совместитель, который выполняет работы с повышенной опасностью? Работодатель обязан за счет своих средств о...
Популярное
01.08.2025
Военное положение продлено: что нужно знать кадровику?
Продлено военное положение и мобилизация сроком на 90 суток: с 8 августа до 05:29 5 ноября 2025 года. Рассмотрим особенности организации трудовых отношений в условиях военного положения с учетом изменений в законодательстве. Продлено военное положение и мобилизация сроком на 90 суток: с 8 ...
31.07.2025
Нормы продолжительности рабочего времени – 2025
Нормы продолжительности рабочего времени в последние годы рассчитывают с учетом военного положения, срок действия которого пока продлен по 05:29 05.11.2025 (соответствующий Указ Президента утвержден Законом от 15.07.2025 № 4524-ІХ). Рассчитанные нормы продолжительности рабочего времени в условиях во...
10.09.2025
Имеет ли право работник отказаться от командировки?
Да, работник имеет право отказаться от поездки в командировку, но только в следующих случаях. Работник отказывается от командировки: возможно ли Да, работник имеет право отказаться от поездки в командировку, но только в следующих случаях. 1. Он относится к категории работников, которых запрещено н...
Новое
09.09.2025
Проходить ли медосмотр совместителю, выполняющему работы с повышенной опасностью?
Отвечаем на вопрос, должен ли проходить медосмотр работник, который по совместительству выполняет работы с повышенной опасностью. Практическая ситуация Должен ли проходить медосмотр работник-совместитель, который выполняет работы с повышенной опасностью? Работодатель обязан за счет своих средств о...
28.03.2025
Охрана труда: права работников, обязанности работодателя, служба охраны труда
Создание для работников безопасных условий труда – обязанность работодателя. Для реализации этой гарантии на предприятии создается служба охраны труда. Рассмотрим: как ее создавать; кто может выполнять соответствующие функции; права работников и обязанности работодателя в сфере охраны труда; о...
14.03.2025
Договор гражданско-правового характера со специалистом по охране труда: возможно ли
Может ли предприятие заключить со специалистом по охране труда гражданско-правовой, а не трудовой договор? Практическая ситуация Может ли предприятие заключить со специалистом по охране труда гражданско-правовой, а не трудовой договор? Вопрос формирования службы охраны труда регулируется Законом о...
Лучшие материалы