Нормативная база:
ТЕОРЕТИЧЕСКИЙ МИНИМУМ
Если вы нанимаете работника, с ним надо заключить трудовой договор. Согласно ст. 21 КЗоТ трудовой договор – это соглашение между работником и работодателем, по условиям которого:
Работодателем может быть юридическое лицо (от его имени договор подписывает собственник предприятия, учреждения, организации или уполномоченный им орган, например директор) или физическое лицо – предприниматель.