Принимаем на работу студента: что нужно знать работодателю
17.04.2018 1156 0 1
Из этой статьи вы узнаете: какие существуют особенности и ограничения при трудоустройстве студентов, оформлении их трудовых книжек, предоставлении отпусков в связи с обучением и т. д.
Что можно сделать на практике: воспользовавшись нашими рекомендациями, правильно оформить трудовые отношения со студентом.
У студентов есть законное право совмещать учебу с работой. Но, несмотря на то что законодательством не запрещено принимать на работу студентов, работодателю стоит знать особенности приема и дальнейшей работы студентов.
Как оформить прием на работу студента?
Студент оформляется на работу так же, как и любой другой работник, но с учетом некоторых нюансов. Рассмотрим пошагово процедуру трудоустройства студента.
Шаг 1. Подача документов.
Полная версия доступна только подписчикам
Подпишитесь на онлайн сервисы для бухгалтеров и кадровиков Uteka. Получите полный доступ библиотеки безопасных решений, которые делают вашу работу более эффективной.
Что входит в подписку?
и примеры
доступа
вопрос эксперту
обновления
материалам
материалов с 2015 года