Из этой статьи вы узнаете: какие существуют особенности и ограничения при трудоустройстве студентов, оформлении их трудовых книжек, предоставлении отпусков в связи с обучением и т. д.
Что можно сделать на практике: воспользовавшись нашими рекомендациями, правильно оформить трудовые отношения со студентом.
У студентов есть законное право совмещать учебу с работой. Но, несмотря на то что законодательством не запрещено принимать на работу студентов, работодателю стоит знать особенности приема и дальнейшей работы студентов.
Как оформить прием на работу студента?
Студент оформляется на работу так же, как и любой другой работник, но с учетом некоторых нюансов. Рассмотрим пошагово процедуру трудоустройства студента.
Шаг 1. Подача документов.