Принимаем на работу студента: что нужно знать работодателю

17.04.2018 1161 0 1

Из этой статьи вы узнаете: какие существуют особенности и ограничения при трудоустройстве студентов, оформлении их трудовых книжек, предоставлении отпусков в связи с обучением и т. д.

Что можно сделать на практике: воспользовавшись нашими рекомендациями, правильно оформить трудовые отношения со студентом.

У студентов есть законное право совмещать учебу с работой. Но, несмотря на то что законодательством не запрещено принимать на работу студентов, работодателю стоит знать особенности приема и дальнейшей работы студентов.

Как оформить прием на работу студента?

Студент оформляется на работу так же, как и любой другой работник, но с учетом некоторых нюансов. Рассмотрим пошагово процедуру трудоустройства студента.

Шаг 1. Подача документов.