Оптимизируем работу персонала в период карантина
Акценты этой статьи: какие существуют варианты режима работы сотрудников в условиях карантина помимо дистанционной работы; как перевести сотрудников на неполный рабочий день (неделю), установить им гибкий график работы; как оформить сотруднику совместительство или совмещение. В связи с введен...
Маргарита Майоренко
06.04.2020 1729 0 3
Закупки по новому порядку в условиях карантина
В Украине продлен карантин, а в отдельных областях введена чрезвычайная ситуация. Однако мы все должны работать, невзирая на сложившиеся условия. Особо важна работа тех, кто работает ради помощи больным и предотвращения заражения других. Это касается и закупок для обеспечения непрерывности этого про...
Наталья Заец
03.04.2020 1640 0 2
Договоры управляемого доступа, МЗО и другие новации
Принятие Законов от 17.03.20 г. № 530-IX «О внесении изменений в некоторые законодательные акты Украины, направленные на предотвращение возникновения и распространения коронавирусной болезни (COVID-19)» (далее – Закон № 530) и от 17.03.20 г. № 531-IX «О внесении изменений в н...
03.04.2020 372 0 0
Карантин как форс-мажор: последствия для действующих договоров
Внедрение карантинных мероприятий сделало невозможным выполнение большинством субъектов хозяйствования их обязательств по действующим договорам. Чтобы облегчить последствия такого невыполнения, в частности предусмотренную гражданским законодательством и договорами ответственность, законодатель включ...
Александр Козка
03.04.2020 2013 0 1
Организация работы ЗОСО во время карантина
МОН направило по адресу руководителей структурных подразделений образования и науки, а также руководителей общеобразовательных заведений рекомендации (письмо МОН от 23.03.20 г. № 1/9-173) относительно организации образовательного процесса в заведениях общего среднего образования (далее – ЗОСО)...
Анна Семененко
03.04.2020 2018 0 2
Оплата труда во время приостановки обучения в ЗОСО из-за карантина
В связи с объявлением с 17 марта 2020 года карантина из-за риска поражения коронавирусом некоторые заведения общего среднего образования (далее – ЗОСО) приостановили учебную деятельность, а некоторые перешли на дистанционную форму работы. Рассмотрим, как оплачивать работу работников ЗОСО при т...
Елена Морева
03.04.2020 1372 0 1
Консервация основных средств: оформление и отражение в учете
В связи с пандемией COVID-19 и введении карантина по всей стране многие предприятия вынуждены временно сокращать производство и кое-где полностью прекращать его. Обязательно ли в таком случае консервировать основные средства (далее – ОС) и как правильно это сделать, читайте в статье. Даже несм...
Виктория Станкевич
03.04.2020 2959 0 4
Вынужденный простой основных средств: приостанавливать ли начисление амортизации
Вынужденный простой в связи с карантином фактически означает, что предприятие временно не будет осуществлять своей деятельности. А если оно фактически не работает, возникают вопросы по начислению амортизации: обязано ли предприятие приостановить амортизацию основных средств на период карантина и как...
Ирина Литвинчук
02.04.2020 4621 0 3
Правила подачи статотчетности в период карантина
Введение на территории Украины карантина для борьбы с коронавирусом не освобождает субъектов хозяйствования (далее – СХ) от обязанности подавать статистическую отчетность. Не запрещено и применять штрафы за неподачу такой отчетности. Ведь изменения, внесенные Законами от 17.03.20 г. № 530-IX и...
Руслана Краснощок
01.04.2020 4176 0 8
Можно ли начислять амортизацию на основные средства и нематериальные активы за период карантина
Практическая ситуация На период карантина, объявленного правительством, наше производственное предприятие приостановило свою хоздеятельность. Практически все работники ушли в отпуска. Остался только директор. Можно ли продолжать начислять амортизацию на основные средства и нематериальные активы за ...
Виктория Якимащенко
31.03.2020 2120 0 4
Командировка прервана или отменена из-за карантина: как это оформить
Акценты этой статьи: какие документы следует оформить при отзыве работника из командировки или ее отмене; в какие сроки работник должен отчитаться за полученный аванс. Из-за карантина многие служебные командировки пришлось прервать или отменить. Работодателей интересует, как нужно оформить таки...
Марина Власова
31.03.2020 1501 0 2
Отпуск без сохранения зарплаты в связи с карантином: что с ЕСВ
Практическая ситуация У работника на значительную часть месяца оформлен отпуск без сохранения зарплаты в связи с карантином. Нужно ли уплачивать за такого работника ЕСВ в размере минимального страхового взноса? Карантин ворвался в нашу жизнь – в том числе в жизнь бухгалтера, и без того насыщ...
Татьяна Полякова
31.03.2020 6755 1 15
Влияние карантина на договорные обязательства
Акценты этой статьи: почему карантин приравнен к форс-мажорным обстоятельствам; на кого распространяется карантинный форс-мажор; освобождается ли от ответственности должник по договору на период карантина; как уведомить другую сторону договора о невозможности выполнить договорные обязательства...
Зинаида Козюк
30.03.2020 5702 0 1
Как получить сертификат ТПП: пошаговая инструкция
Акценты этой статьи: куда обращаться за получением сертификата, удостоверяющего наличие форс-мажора; какие документы необходимо подать для получения данного сертификата. Общие требования С 17 марта 2020 года карантин в Украине официально признан форс-мажорными обстоятельствами. Однако это не о...
30.03.2020 5282 0 2
Как исчисляются сроки исковой давности по договорам в период карантина
Из этой статьи вы узнаете: о правилах исчисления срока исковой давности по хозяйственным договорам в период карантина. Что можно сделать на практике: правильно определить срок исковой давности договора на основании приведенных нами примеров. Вопрос – ответ Что такое исковая давность и для к...
Анастасия Шевченко
30.03.2020 1321 0 1
Поддержка налогоплательщиков в период карантина
В консультации рассмотрим законодательные изменения, направленные на поддержку налогоплательщиков в период осуществления мероприятий по предотвращению возникновения и распространения COVID-19, которые повлияли на деятельность предприятий государственного сектора экономики. Нормативная база В целях ...
Юрий Иванечко
26.03.2020 856 0 2
Особенности работы госслужащих в условиях карантина
В связи с санитарно-эпидемической ситуацией в мире в Украине введены беспрецедентные меры по предотвращению распространения вирусной инфекции. В частности, почти все работники, за исключением некоторых категорий, на период карантина должны оставаться дома. Рассмотрим особенности работы работников го...
26.03.2020 3688 0 1
Увольнение работников в период карантина – законно!
В последнее время на страницах отдельных изданий, которые гонятся за сенсацией, появились консультации, в которых сообщается, что за каждого уволенного во время карантина работника руководителям угрожает штраф в размере до 51 тыс. грн или исправительные работы, а также лишение права занимать определ...
26.03.2020 1619 0 3
Когда возникает уголовная ответственность за увольнение работников в период карантина
Практическая ситуация Слышали, что в период карантина запрещено увольнять работников и за это установлена уголовная ответственность. А как быть с теми, кто хочет уволиться по собственному желанию, их тоже нельзя увольнять? Сразу хотим успокоить работодателей – в правилах расторжения трудовых...
Елена Кантерман
26.03.2020 2570 1 3
Трудовые проверки и штрафы в период карантина
Из этой статьи вы узнаете: будут ли органы Гоструда проверять работодателей в период карантина; какие штрафные санкции грозят работодателям за нарушения трудового законодательства в этот период. Начнем с главного вопроса: Вправе ли органы Гоструда в период карантина прийти на предприятие с про...
25.03.2020 1467 0 0