Подписывайся на информационную страховку бухгалтера
Разделы:
Подразделы:
Подразделы:
Подразделы:

Декретные выплаты для работающих предпринимателей

Суть вопроса.

Женщина работает по найму, а также является предпринимателем. Имеет ли она право получить пособие по беременности и родам не только по основному месту работы, но и как предприниматель?

Что говорит закон?

Предприниматели являются плательщиками ЕСВ (абзац первый п. 1 ст. 4 Закона от 08.07.10 г. № 2464-VI, далее – Закон № 2464), то есть застрахованными лицами (абзац третий п. 1 ст. 1 Закона № 2464). А значит, наравне с другими имеют право получать выплаты в связи с временной потерей трудоспособности, включая пособие по беременности и родам (ст. 18 Закона от 23.09.99 г. № 1105-XIV, далее – Закон № 1105).

Что изменилось?

С 1 января 2021 года предприниматели освобождены от уплаты ЕСВ за себя, если у них есть основное место работы и работодатель уплачивает за них единый взнос в размере не менее минимального страхового взноса (далее – МСВ) (п. 6 ст. 4 Закона № 2464). Работающие предприниматели, которые не уплачивают ЕСВ за себя, перестают быть застрахованными лицами в понимании Закона № 2464 и Закона № 1105 (оставаясь таковыми в качестве наемных работников). Соответственно, у них нет права получать материальное обеспечение от соцстраха в качестве предпринимателей.

Что происходит на практике?

Работающие женщины-предприниматели получают декретные выплаты по двум основаниям, если на момент ухода в декрет выполняются два условия. А именно: ведется предпринимательская деятельность и в расчетном периоде уплачен ЕСВ за два статуса (за наемного работника – работодателем и за себя – самим предпринимателем). А чтобы не пришлось возвращать часть «предпринимательских» декретных, ЕСВ следует уплачивать на протяжении всего декретного отпуска.

Полная версия доступна только подписчикам
Подпишитесь на онлайн сервисы для бухгалтеров и кадровиков Uteka. Получите полный доступ библиотеки безопасных решений, которые делают вашу работу более эффективной.
Что входит в подписку?
Готовые решения
и примеры
Мгновенная активация
доступа
Возможность задать
вопрос эксперту
Ежедневные
обновления
Доступ к эксклюзивным
материалам
Открытый архив
материалов с 2015 года
Статьи по теме
30.09.2025
Варианты действий работодателя при повреждении предприятия
В статье рассмотрены 7 возможных вариантов действий работодателя в случае повреждения или уничтожения предприятия. Война всегда приводит к разрушительным последствиям, в частности и к повреждению предприятий или их производственных помещений. В связи с этим работники не могут выполнять свои трудовые...
23.09.2025
Каковы действия работодателя в случае невозвращения забронированного работника из-за границы?
В ответе на вопрос выясняем, что делать работодателю, если забронированный работник не возвращается из заграничного отпуска. Практическая ситуация Забронированный работник не вернулся из заграничного отпуска, сообщив в месенджере, что не планирует возвращаться в Украину в ближайшее время, и просит ...
19.09.2025
Новый Закон о профессиональном образовании: что нужно учесть работодателю
В статье рассмотрены изменения в законодательстве, которые нужно учитывать работодателям в связи со вступлением в силу нового Закона о профессиональном образовании. С 12.09.2025 вступил в силу Закон от 21.08.2025 № 4574-ІХ «О профессиональном образовании» (далее – Закон № 4574), за...
Популярное
18.08.2025
Учет расходов на создание веб-сайта
В статье расскажем, что такое веб-сайт и как отражать в бухгалтерском и налоговом учете расходы на его создание. Сегодня веб-сайты используются с разными целями. Некоторые выполняют только представительские функции. Это может быть, например, сайт-визитка – электронный аналог традиционной бумаж...
28.07.2025
Как применять международные договоры (конвенции) об избежании двойного налогообложения
В статье рассмотрено, при каких условиях в случяае выплаті доходов нерезидентам можно применять международные договоры (конвенции) об избежании двойного налогообложения, а также в чем особенности налогообложения отдельных видов доходов по правилам конвенций. Резиденты Украины (как юрлица, так и физл...
18.07.2025
Какие документы должен иметь водитель для приема на работу
В статье рассмотрено, какие документы нужно требовать от водителя при приеме его на работу. При выполнении трудовых обязанностей водитель отвечает за транспортное средство (далее – ТС), пассажиров, груз. Поэтому работодатель, принимая человека на такую должность, должен проверить, есть ли у не...
Новое
30.09.2025
Варианты действий работодателя при повреждении предприятия
В статье рассмотрены 7 возможных вариантов действий работодателя в случае повреждения или уничтожения предприятия. Война всегда приводит к разрушительным последствиям, в частности и к повреждению предприятий или их производственных помещений. В связи с этим работники не могут выполнять свои трудовые...
29.09.2025
Нормы продолжительности рабочего времени и важные события в октябре 2025 года
Какова норма продолжительности рабочего времени в октябре 2025 года? В статье дадим ответы на вопросы касательно продолжительности рабочего времени в октябре 2025 года и подачи статотчетности. Какова норма продолжительности рабочего времени в октябре 2025 года? В октябре – 31 календарный...
23.09.2025
Каковы действия работодателя в случае невозвращения забронированного работника из-за границы?
В ответе на вопрос выясняем, что делать работодателю, если забронированный работник не возвращается из заграничного отпуска. Практическая ситуация Забронированный работник не вернулся из заграничного отпуска, сообщив в месенджере, что не планирует возвращаться в Украину в ближайшее время, и просит ...
Лучшие материалы