• Быстрый поиск надежных решений
    и практической информации

Uteka

Я ищу...

Где искать:

расширенный поиск
Получите доступ к более 2 миллионов готовых решений, публикаций и обзоров
Оформить
подписку

Внести изменения в штатное расписание или утвердить новое: что выбрать

12.12.2019 345 0 0

Закрытие бухгалтерского года: вспомнить все!

Завершение бухгалтерского года: отвечаем на ваши вопросы

Рассмотрим оба названных в вопросе варианта (любой из них будет правильным, каждое предприятие самостоятельно выбирает более удобный для него вариант).

Сделайте все правильно! Размеры должностных окладов фиксируются в штатном расписании. А если размер окладов меняется, об этом следует проинформировать работников, которых затронут такие изменения.

Изменения надо внести в раздел размеров тарифных ставок (окладов) штатного расписания.

Руководитель предприятия издает приказ о внесении изменений в штатное расписание (см. образец).

Полная версия доступна только подписчикам

Лучшие материалы