Підписуйся на інформаційну страховку бухгалтера
Розділи:
Підрозділи:
Підрозділи:
Підрозділи:

Названі найзбитковіші компанії України

20.04.2016

В Україні стає менше збиткових підприємств, проте їх загальні втрати перевищують доходи прибуткових підприємств. Про це свідчать дані Держстату.

Зокрема, за підсумками 2015 р вітчизняні великі і середні підприємства отримали негативний фінансовий результат у розмірі 230 млрд грн. Збиткові підприємства складають менше третини від загальної кількості (у минулому році займали частку в 37,7%), проте сума їх збитку (509,7 млрд грн) в 1,8 рази перевищує суму прибутку, отриманої двома третинами прибуткових компаній (279,1 млрд грн).

Проте, за рік українським підприємствам вдалося зменшити підсумковий збиток на 40,7% - до 230,6 млрд грн. Прибуткові підприємства поліпшили свій результат на 51%, в той час як збиткові - скоротили втрати на 11,1%.

У розрізі видів діяльності в Україні тільки три галузі завершили 2015 рік з прибутком і навіть збільшили її - агропромисловий комплекс (в 4,2 рази), освітня сфера (в 3,8 рази) і категорія "інші види послуг" (на 23,9 %), яка включає в себе громадські організації, ремонтні майстерні, прання, перукарні, ритуальні послуги, масажні салони і т.д.

Решта сфери в цілому працюють в збиток, хоча більшість все ж скорочує втрати.

Виріс збиток за 2015 р тільки у фінансовій, промисловій і будівельній галузях, а також сфері розваг. При цьому найбільше втрати збільшилися у фінансових підприємств - в 206 разів. Нагадаємо, в Україні ще з 2014 року НБУ проводить так звану "чистку банків", в рамках якої поставив на ліквідацію вже 67 фінустанов.

Відзначимо, що найбільше збиткових підприємств у нашій країні в сфері розваг - майже дві третини, в той час як в сільському господарстві - менше 10%.

Джерело: http://ubr.ua/

Коментарі до матеріалу
Швидка реєстрація
Будьте в курсі змін і актуальних тем, задавайте питання.
Популярне
01.07.2025
Топ-20 новин минулого тижня
Найбільш цікаві новини минулого тижня Унесено зміни до переліку територій бойових дій і ТОТ (текст наказу від 16.06.2025) Грошова компенсація за невикористані щорічні відпустки У Резерв+ з’являться нові можливості отримати автоматичну відстрочку Уряд затвердив зміни до Порядку нарахування Є...
20.05.2025
Актуальні рахунки для сплати податків
Інформація про реквізити рахунків, відкритих для зарахування податків, а також для сплати єдиного внеску Більше за темою: Нова форма ТТН: огляд змін Мікро, мале, середнє чи велике: навіщо треба визначати розмір підприємства Затверджуємо та оновлюємо штатний розпис: правила та нюанси Сп...
17.04.2025
З 16.04.2025 почали діяти терміни зберігання документів щодо військового обліку
Більше за темою: Накази та розпорядження: основні терміни, види і строки зберігання Строки зберігання первинних документів збільшено: чи вплине це на строки давності для перевірок Міністерство юстиції наказом від 14.03.2025 № 748/5 затвердило зміни до Переліку типових документів, що створюють під ...
Нове
07.07.2025
ДПС не проводить збори коштів на ЗСУ: шахраї знову розсилають фейкові листи
У разі отримання підозрілих листів радимо: не переходити за будь-якими посиланнями, негайно звернутися до правоохоронних органів, повідомити ДПС будь-яким зручним способом. Державна податкова служба вкотре попереджає бізнес про шахрайську схему вимагання коштів під виглядом допомоги армії. В регіона...
07.07.2025
Направлення на ВЛК в Резерв+ більше не потребують підпису ТЦК
Напрямок з QR-кодом надійде в Резерв+ протягом доби. Більше за темою: Проходження працівником медогляду (ВЛК) під час щорічної відпустки Ви робите запит, онлайн-документ генерується автоматично. Як замовити направлення: На головному екрані натискаєте три крапочки . Обираєте «Направлен...
04.07.2025
Коли працівник може вимагати запровадження для нього дистанційної роботи
Працівник може вимагати від роботодавця тимчасове, строком до двох місяців, переведення на дистанційну роботу, якщо на робочому місці стосовно нього були вчинені дії, що містять ознаки дискримінації. Більше за темою: Зміни стосовно дистанційної та надомної роботи Чи може працівник вимагати зап...
Кращі матеріали