Як організувати та вести військовий облік на підприємстві

Баланс-Агро № 33 від 13 серпня 2024 року Суть проблеми. Багато підприємств досі не вели військовий облік чи вели його у мінімальному обсязі. Але сьогодні ситуація змінилася – штрафи за неведення військового обліку у 2024 році суттєво зросли. Тому підприємства зайнялися організацією військовог...

Олена Кантерман

13.08.2024 358 0 1

Каса та розрахунки

Ліміт каси на підприємстві: правила та нюанси

Баланс № 33 від 13 серпня 2024 року Як було раніше? До середини 2019 року тема касових операцій, у тому числі встановлення та дотримання ліміту каси, була буквально у всіх на вустах. І це не дивно, адже Указ Президента від 12.06.1995 № 436/95 (далі – Указ № 436), що діяв на той час, передбача...

12.08.2024 169 0 1

РРО, касові операції, розрахунки

Ліміт каси на підприємстві: правила та нюанси

Баланс-Агро № 33 від 13 серпня 2024 року Як було раніше? До середини 2019 року тема касових операцій, у тому числі встановлення та дотримання ліміту каси, була буквально у всіх на вустах. І це не дивно, адже Указ Президента від 12.06.1995 № 436/95 (далі – Указ № 436), що діяв на той час, пере...

12.08.2024 197 0 1

Кадри та зарплата

Бронювання працівників: покрокові дії

Баланс-Бюджет № 33 від 13 серпня 2024 року Під час воєнного стану бронювання працівників є одним із важливих завдань роботодавця, направленим на збереження трудового колективу. Але чи всі роботодавці можуть забронювати працівників та якої процедури потрібно дотриматися? Читайте про це у статті. Нор...

12.08.2024 42 0 0

Охорона праці

Медичні огляди водіїв транспортних засобів

Робота водіїв транспортних засобів вимагає підвищеної уваги та напруження, тому їхній стан здоров’я треба постійно контролювати. Для цього проводять медичні огляди. Про те, які медичні огляди передбачено для водіїв транспортних засобів, про порядок проведення таких медоглядів та відповідальніс...

12.08.2024 134 0 0

Трудові відносини

Відсторонення працівника від роботи: підстави та порядок оформлення

На практиці кадровики часто стикаються з необхідністю відсторонення працівників від роботи з різних робочих питань. Проте відсторонення можливе лише у випадках, передбачених законодавством, інакше воно буде незаконним. Далі в статті розповімо про те: в яких випадках відсторонення буде законним; ...

08.08.2024 153 0 0

Публікації online видання Бібліотека «Баланс»

Хто має виконувати обов’язки з ведення військового обліку

Бібліотека Баланс № 15 «Військовий облік, мобілізація, бронювання» Про що стаття? Кожне підприємство незалежно від форми власності повинне вести військовий облік. Якщо на підприємстві з невеликим штатом немає окремої посади інспектора з військового обліку, то покласти обов’язки з ...

08.08.2024 87 0 0

Публікації online видання Бібліотека «Баланс»

Військово-транспортний обов'язок: як підприємству оформити інформацію про транспорт?

Бібліотека Баланс № 15 «Військовий облік, мобілізація, бронювання» Суть питання. Підприємства, які є власниками транспортних засобів (далі – ТЗ), зобов'язані виконувати військово-транспортний обов'язок та двічі на рік інформувати територіальні центри комплектування та соціальної п...

08.08.2024 56 0 1

Публікації online видання Бібліотека «Баланс»

Оповіщення працівників про виклик до ТЦК вручення повісток: обов’язки роботодавця

Бібліотека Баланс № 15 «Військовий облік, мобілізація, бронювання» Ситуація. Підприємство отримало розпорядження Територіального центру комплектування та соціальної підтримки (далі – ТЦК) про оповіщення працівників про необхідність їм з’явитися до ТЦК та вручення їм повісток...

08.08.2024 75 0 0

Публікації online видання Бібліотека «Баланс»

Як організувати та вести військовий облік на підприємстві

Бібліотека Баланс № 15 «Військовий облік, мобілізація, бронювання» Суть проблеми. Багато підприємств досі не вели військовий облік чи вели його у мінімальному обсязі. Але сьогодні ситуація змінилася – штрафи за неведення військового обліку у 2024 році суттєво зросли. Тому підприєм...

08.08.2024 100 0 0

Публікації online видання Бібліотека «Баланс»

Демобілізація чи повернення на роботу звільненого в запас «строковика»

Бібліотека Баланс № 15 «Військовий облік, мобілізація, бронювання» На початку весни Президент підписав Указ від 07.03.2024 № 149/2024 (далі – Указ № 149) «Про звільнення в запас військовослужбовців строкової військової служби», яким визначено строки звільнення у запас ...

08.08.2024 38 0 0

Трудові відносини та кадрові документи

Наказ про зміну в організації виробництва та праці

Наказ про зміну істотних умов праці Приклад складання ТОВАРИСТВО З ОБМЕЖЕНОЮ ВІДПОВІДАЛЬНІСТЮ «ІМПУЛЬС» (ТОВ «ІМПУЛЬС») Код ЕДРПОУ 12345678 НАКАЗ 27 травня 2024 м. Дніпро &...

07.08.2024 189 0 0

Трудові відносини та кадрові документи

Наказ про зміну істотних умов праці

Наказ про зміну в організації виробництва та праці Приклад складання ТОВАРИСТВО З ОБМЕЖЕНОЮ ВІДПОВІДАЛЬНІСТЮ «ІМПУЛЬС» (ТОВ «ІМПУЛЬС») Код ЕДРПОУ 12345678 НАКАЗ 28 травня 2024 м. Дніпро &nbs...

07.08.2024 416 0 0

Публікації online видання Бібліотека «Баланс»

Працівника мобілізували: які документи повинен оформити роботодавець?

Бібліотека Баланс № 15 «Військовий облік, мобілізація, бронювання» Про що стаття? У роботодавців виникає чимало запитань, коли вони дізнаються, що їхній працівник вступив до лав ЗСУ. Передусім їх цікавить: які гарантії передбачено для мобілізованих працівників; чи потрібно йому випл...

07.08.2024 57 0 0

Публікації online видання Бібліотека «Баланс»

Бронювання працівників: покрокові дії

Бібліотека Баланс № 15 «Військовий облік, мобілізація, бронювання» Під час воєнного стану бронювання працівників є одним із важливих завдань роботодавця, направленим на збереження трудового колективу. Але чи всі роботодавці можуть забронювати працівників та якої процедури потрібно дотри...

07.08.2024 76 0 0

Зарплата і кадри

Оповіщення працівників про виклик до ТЦК: застосовуємо нові правила на практиці

Ситуація. Підприємство отримало розпорядження Територіального центру комплектування та соціальної підтримки (далі – ТЦК) про оповіщення працівників про необхідність їм з’явитися до ТЦК та вручення їм повісток. Запитання. Чи повинне підприємство виконувати таке розпорядження – і як...

06.08.2024 917 0 2

Кадри та зарплата

Відсторонення працівника від роботи: підстави та порядок оформлення

Баланс-Бюджет № 32 від 6 серпня 2024 року На практиці кадровики часто стикаються з необхідністю відсторонення працівників від роботи з різних робочих питань. Проте відсторонення можливе лише у випадках, передбачених законодавством, інакше воно буде незаконним. Далі в статті розповімо про те: в я...

05.08.2024 25 0 0

Кадри та зарплата

Оповіщення працівників про виклик до ТЦК вручення повісток: обов’язки роботодавця

Баланс-Бюджет № 32 від 06 серпня 2024 року Ситуація. Підприємство отримало розпорядження Територіального центру комплектування та соціальної підтримки (далі – ТЦК) про оповіщення працівників про необхідність їм з’явитися до ТЦК та вручення їм повісток. Запитання. Чи повинне підприємств...

05.08.2024 35 0 0

Трудові відносини

Що вважається зміною істотних умов праці

Термін «зміна істотних умов праці» вживається у ст. 32 КЗпП, проте чіткого його визначення безпосередньо в нормативних актах немає. Тому далі в статті розглянемо: що розуміється під зміною істотних умов праці; коли можна змінювати істотні умови праці; як оформлюється зміна істотних ...

01.08.2024 196 0 0

Трудові відносини та кадрові документи

Наказ про покладення виконання обов’язків тимчасово відсутнього директора на іншого працівника

Заява про надання згоди на тимчасове виконання обов’язків директора Приклад складання Зразок для завантаження

01.08.2024 699 0 0

Page №13 | зразок заповнення