Оподаткування та бухоблік сільгосппідприємств

Придбано нерухомість і земельну ділянку: коли починати сплачувати податок на нерухомість і земельний податок?

Підприємство придбало нежитлову нерухомість і земельну ділянку, на якій вона розташована. З якої дати слід сплачувати податок на нерухомість і земельний податок, а також коли подавати декларації з цих податків? Практична ситуація Підприємство придбало нежитлову нерухомість і земельну ділянку, на як...

Світлана Стадник

07.03.2025 118 0 0

Щоденний бухгалтерський огляд

Чи має право роботодавець відмовити в призупиненні дії трудового договору в умовах воєнного стану

Більше за темою: Чи можна в період призупинення дії трудового договору з основним працівником прийняти на його посаду іншого працівника? Призупинення дії трудового договору: аналізуємо помилки роботодавців із судової практики Відповідно до ч. 1 ст. 13 Закону від 15.03.2022 № 2136-IX &laq...

Роз’яснення

07.03.2025 24 0 0

Щоденний бухгалтерський огляд

Строк проведення камеральної перевірки своєчасності реєстрації ПН та/або РК в ЄРПН, у тому числі в період дії воєнного стану

Протягом якого терміну проводиться камеральна перевірка щодо своєчасності реєстрації податкової накладної та/або розрахунку коригування в ЄРПН, у тому числі в період дії воєнного стану? Відповідно до Податкового кодексу (далі – ПК) реєстрація податкових накладних та/або розрахунків коригуванн...

Роз’яснення

07.03.2025 37 0 0

Військовий облік та бронювання

Як визначати відповідність «зарплатному» критерію для отримання підприємством статусу критично важливого

Як правильно визначити відповідність «зарплатному» критерію (не нижче 2,5 МЗП) для визнання підприємства критично важливим та бронювання військовозобов’язаних? Практическая ситуация Як правильно визначити відповідність «зарплатному» критерію (не нижче 2,5 МЗП) для визн...

Оновлено

07.03.2025 141 0 0

Оплата праці та кадри

Робота на комп’ютері у віддаленому режимі: чи є право на додаткову відпустку?

Баланс № 10 від 11 березня 2025 року Практична ситуація Працівник підприємства мав право на додаткову відпустку за роботу на комп’ютері тривалістю 4 календарних дні. Однак зараз цей працівник почав працювати вдома у віддаленому (дистанційному) режимі. Чи зберігається за ним право на цю додат...

07.03.2025 38 0 0

Вебінари - 2025 рік

Нові реквізити фіскальних чеків: розбираємо деталі

Початок трансляції 07.03.2025 в 11:00. Програма вебінару «Нові реквізити фіскальних чеків: розбираємо деталі» 1. Обов’язкові реквізити фіскальних чеків : у чому суть змін. 2. Питання щодо заповнення деяких реквізитів: яка форма оплати має бути в разі: розрахунків через і...

07.03.2025 806 6 1

Режим роботи та робочий час

Компенсація надурочних робіт у період дії воєнного стану

Працівники підприємства періодично залучаються до надурочних робіт. Чи потрібно додатково оплачувати такі надурочні роботи під час дії воєнного стану? Чи можна надавати таким працівникам відгули замість компенсації? Практична ситуація Працівники підприємства періодично залучаються до надурочних роб...

07.03.2025 35 0 0

Юридичні питання.

Невиконання умов договору: наслідки та відповідальність

Однією з основних причин спорів між сторонами договору є порушення взятих на себе зобов’язань. Тож кожна із сторін намагається внести в текст угоди відповідні умови, які б змусили контрагента належно виконувати домовленості, а в разі їх недотримання – понести відповідальність у вигляді п...

06.03.2025 53 0 0

Юридичні консультації

Скасування Господарського кодексу: вивчаємо нововведення, що стосуються договірних відносин

Баланс № 10 від 11 березня 2025 року Верховною Радою було ухвалено закон, яким передбачено скасування Господарського кодексу (далі – ГК), а також чимало інших нововведень. У статті ми розглянемо нововведення, які стосуватимуться договірних відносин між суб'єктами господарювання (далі – ...

06.03.2025 97 0 0

Правова допомога

Скасування Господарського кодексу: вивчаємо нововведення, що стосуються договірних відносин

Баланс-Агро № 10 від 11 березня 2025 року Верховною Радою було ухвалено закон, яким передбачено скасування Господарського кодексу (далі – ГК), а також чимало інших нововведень. У статті ми розглянемо нововведення, які стосуватимуться договірних відносин між суб'єктами господарювання (далі &nd...

06.03.2025 136 0 0

Спецтема

Спецтема «Бронювання працівників: умови, порядок та оформлення»

Тема бронювання працівників під час воєнного стану є надзвичайно актуальною, оскільки завдяки броні роботодавець може вберегти своїх співробітників від мобілізації та повноцінно функціонувати без дефіциту робочої сили. Але таке право є тільки у тих підприємств, які мають статус критично важливого дл...

06.03.2025 132 0 2

Ділові новини

Оренда та позичка нерухомого та рухомого майна: важливі правила та нюанси

Марафон-2025: головні бухгалтерські акценти року Оренда та позичка – доволі популярні операції в господарській діяльності підприємства. Практично кожен суб’єкт господарювання хоча б раз надавав в оренду (позичку) земельні ділянки, приміщення, транспортні засоби або орендував (брав у пози...

06.03.2025 494 0 4

Зарплата і кадри

Робота на комп’ютері у віддаленому режимі: чи є право на додаткову відпустку?

Працівник підприємства мав право на додаткову відпустку за роботу на комп’ютері тривалістю 4 календарних дні. Однак зараз цей працівник почав працювати вдома у віддаленому (дистанційному) режимі. Чи зберігається за ним право на цю додаткову відпустку після переходу на віддалену роботу? Практич...

05.03.2025 173 0 1

Щоденний бухгалтерський огляд

Право на податковий кредит за податковою накладною, зупиненою судом, після 365 днів

Чи може покупець включити до податкового кредиту суми ПДВ, відображені у податковій накладній, реєстрація якої була зупинена та в подальшому зареєстрованій в Єдиному реєстрі податкових накладних за рішеннями суду, якщо з дати її складання минуло 365 днів? Відповідно до п. 201.1 Податкового кодексу ...

Роз’яснення

05.03.2025 55 0 0

Щоденний бухгалтерський огляд

Обов'язок подання додатку МПЗ платниками податку на прибуток на територіях бойових дій або ТОТ за 2023 рік

Чи зобов’язані платники податку на прибуток – власники, орендарі, користувачі на інших умовах (у т. ч. на умовах емфітевзису) земельних ділянок, віднесених до сільськогосподарських угідь, що розташовані на територіях, на яких ведуться (велися) бойові дії або на територіях, тимчасово окуп...

Роз’яснення

05.03.2025 17 0 0

Відпустки та час відпочинку

В якій послідовності можна надавати невикористану щорічну відпустку за попередні роки?

Чи обов’язково працівникові спочатку використати щорічну відпустку за попередній робочий рік, а вже потім – відпустку за поточний робочий рік? Практична ситуація Чи обов’язково працівникові спочатку використати щорічну відпустку за попередній робочий рік, а вже потім – відпу...

05.03.2025 104 0 0

Щоденний бухгалтерський огляд

Особливості відстрочки під час воєнного стану: норми та документи

Більше за темою: Отсрочка от призыва на военную службу во время мобилизации Відстрочка від призову на військову службу: порядок оформлення на практиці Зміни щодо військового обліку та відстрочки від призову Мобілізація під час воєнного стану: хто має право на відстрочку? Розповідаємо про під...

Важливо

05.03.2025 105 0 0

Новини законодавства

Опубліковано постанову КМУ, якою спрощено процедуру бронювання військовозобов’язаних

Більше за темою: Бронювання працівників: покрокові дії Анулювання бронювання військовозобов’язаних: підстави та умови Звітність із військового обліку та бронювання 5 лютого на сайті Кабміну опубліковано постанову від 28.02.2025 № 233, якою внесено зміни до порядку бронювання війсь...

Оновлено

05.03.2025 747 0 2

Господарські операції в агросекторі

Коли вводити в експлуатацію фруктові та ягідні сади?

Сільгосппідприємство висадило фруктові та ягідні сади. Витрати на їх закладання обліковуються на субрахунку 155. Коли можна ввести їх в експлуатацію та почати нараховувати амортизацію, розглянемо в цій консультації. Сільгосппідприємство висадило фруктові та ягідні сади. Витрати на їх закладання облі...

05.03.2025 82 0 0

Військовий облік та бронювання

Заброньований працівник звільняється: чи має бути зарплата в місяці звільнення не меншою за 20 000 грн?

Працівник підприємства, що має статус критично важливого, був заброньований підприємством. Йому виплачувався посадовий оклад у розмірі 20 000 грн. Проте працівник вирішив звільнитися з підприємства посеред місяця. Чи треба в такому разі виплатити йому за останній місяць зарплату в розмірі не менше 2...

05.03.2025 282 0 1

Page №13 | воєнний стан