Заповнення листків непрацездатності по вагітності та пологах

Згідно із ст. 17 Закону України «Про відпустки» від 15.11.1996 р. № 504/96-ВР на підставі медичного висновку жінкам надається оплачувана відпустка у зв’язку з вагітністю та пологами з 30 тижнів вагітності. Фінансування допомоги по вагітності та пологах здійснюється за рахунок кошт...

Редакція

13.06.2019 1269 0 0

Щоденний бухгалтерський огляд

Як документально оформити декретну відпустку

Відповідно до ст. 17 Закону від 15.11.96 р. № 504/96-ВР «Про відпустки» (далі – Закон № 504) на підставі медичного висновку жінкам надається оплачувана відпустка у зв’язку з вагітністю та пологами тривалістю: до пологів – 70 календарних днів (далі – к. д.), після ...

10.04.2019 5430 0 0

Щоденний бухгалтерський огляд

Важливі роз’яснення держорганів на 05 квітня 2019 року

Податковий кредит при двох або більше ПН на суму попередньої оплати, коригування фінрезультату при благодійній допомозі «неприбутківцю», компенсація власних коштів працівника за придбані товари, наказ про відпустку по вагітності і пологах, необхідність РРО при розрахунках через термінали...

05.04.2019 1502 0 1

Щоденний бухгалтерський огляд

Наказ про відпустку по вагітності і пологах є обов'язковим

Відпустка у зв'язку з вагітністю та пологами Видання наказу про надання відпустки по вагітності і пологах є обов'язковим і його наявність дасть змогу правильно вести облік робочого часу та уникнути помилок в нарахуванні зарплати та допомоги по вагітності і пологах. При оформленні зазначеної відпуст...

01.04.2019 1202 0 1

Щоденний бухгалтерський огляд

Соціальні відпустки: законодавство та практика

Відпустка після декрету: розраховуємо відпусткові Розрахунок допомоги по вагітності та пологах Види соціальних відпусток, порядок та особливості їх надання визначаються ст. 4 та розділом IV Закону України «Про відпустки». Зокрема, до таких відпусток відносяться відпустка з вагітн...

28.02.2019 2517 0 0

Щоденний бухгалтерський огляд

Чи можна працювати після настання декретної відпустки

Підприемець-єдинник іде в декрет: що потрібно знати Лікарняні та декретні за цивільно-правовими договорами Декретні працівниці за ЦПД: чи донараховувати до мінзаплати? Відповідно до вимог статті 15 Закону України «Про загальнообов'язкове державне соціальне страхування» роботодавець, як с...

28.01.2019 369 0 0

Спецвипуски для комерційних підприємств

Відпустки: оформлення та облік

На сьогодні штрафи за порушення трудового законодавства, і зокрема законодавства про відпустки, досить серйозні. А перевірки органів Держпраці – поза мораторієм. Тому, щоб уникнути фінансових втрат, важливо знати й дотримуватися правил надання відпусток. У цій підбірці матеріалів розглянуто н...

21.05.2018 12065 1 10

Зарплата і кадри

Відпустка у зв'язку з вагітністю та пологами

Спецтема «Відпустки: оформлення та облік» У цій консультації йтиметься про порядок надання та документального оформлення відпустки у зв'язку з вагітністю та пологами, або, як її ще називають, декретної. Строки надання відпустки Відповідно до ст. 17, 181 Закону № 504 і ст.&nbs...

21.05.2018 1953 0 2

Зарплата і кадри

Відпустка для догляду за дитиною

Спецтема «Відпустки: оформлення та облік» У цій консультації йтиметься про порядок надання та оформлення відпустки для догляду за дитиною до трьох років і до шести років за медвисновком. Коли працівниця має право піти у відпустку для догляду за дитиною до трьох років? Згідно зі ст.&nbs...

21.05.2018 1191 0 1

Оплата праці та кадри в С/Г

Оподаткування та відображення у звітності лікарняних та декретних

Акценти цієї статті: чи обкладаються лікарняні та декретні ПДФО та військовим збором (далі – ВЗ); чи нараховується на лікарняні та декретні ЄСВ; як відобразити лікарняні та декретні у формі № 1ДФ та Звіті з ЄСВ. Допомога з тимчасової непрацездатності Відповідно до п. 163.1, 164.1 Податкового ...

13.11.2017 1762 0 2

Оплата праці та кадри в С/Г

Порядок отримання коштів від ФСC

Акценти цієї статті: який порядок отримання матеріального забезпечення від Фонду соціального страхування (далі – Фонд); за якою формою подається заява-розрахунок для отримання матеріального забезпечення; у які терміни та на які рахунки має отримати матеріальне забезпечення роботодавець-страхува...

13.11.2017 440 0 1

Оплата праці та кадри в С/Г

Допомога по вагітності та пологах: особливості розрахунку

Акценти цієї статті: алгоритм розрахунку допомоги; яких максимальних та мінімальних розмірів потрібно дотримуватися під час розрахунку допомоги по вагітності та пологах; чи потрібно проводити доплату до мінімальної зарплати (далі – МЗП) в окремих місяцях. Допомога по вагітності та пологах (дал...

10.11.2017 1417 0 3

Оплата праці та кадри в С/Г

Декретна відпустка: тривалість, порядок надання та оплати

Як піти у відпустку у 2019 Акценти цієї статті: як оформлюють відпустку у зв’язку з вагітністю та пологами; за який період та в якому розмірі надається допомога по вагітності та пологах; як визначити період виплати допомоги, якщо працівниця продовжує працювати, хворіє або перебуває у відп...

09.11.2017 32561 0 1

Оплата праці та кадри в С/Г

Як визначити страховий стаж для нарахування лікарняних та декретних

Акценти цієї статті: які періоди зараховують до страхового стажу; як визначити страховий стаж, якщо сума страхових внесків менша, ніж мінімальний страховий внесок (далі – МСВ); як отримати відомості про страховий стаж. Для розрахунку допомоги з тимчасової непрацездатності та допомоги у зв’язку...

09.11.2017 4581 0 3

Ділові новини

Юридичні поради: якими правами користуються жінки в декретній відпустці

Декретна відпустка — поняття, знайоме майже кожній жінці, яка хоча б раз була вагітною і народжувала. Яким він буває і чи можна його продовжити? Насправді такого визначення не існує. Є відпустка по вагітності та пологах, а також відпустка по догляду за дитиною до трьох або до шести років. Перша скл...

20.04.2017 4122 0 0

Зарплата і кадри

Відпустки: порядок надання, розрахунок, виплата

З першого ж дня прийняття співробітника на роботу починається відлік періоду для надання відпустки. При цьому право на відпустку мають особи, у яких укладено трудові договори з підприємствами, організаціями та установами, незалежно від форм власності, а також які працюють у фізичних осіб – підприємц...

07.04.2017 4381 0 1

Зарплата і кадри

Соціальні відпустки: правила надання

Як відомо, Закон № 504 передбачає декілька видів відпусток. Працівникам, які відповідають за оформлення відпусток, важливо знати правила надання не тільки щорічних, але й інших, зокрема соціальних, відпусток. Тим більше що тут є чимало особливостей, які ми й розглянемо в цій консультації. Види соці...

05.04.2017 1358 0 1

Щоденний бухгалтерський огляд

Відпустка у зв’язку із вагітністю, пологами і по догляду за дитиною

Управління Держпраці у Хмельницькій області в межах своїх повноважень роз’яснило основні вимоги законодавства щодо відпустки у зв’язку із вагітністю, пологами і по догляду за дитиною. На підставі медичного висновку жінкам надається відпустка у зв’язку з вагітністю та пологами тривалістю 70 календар...

23.01.2017 20899 0 0

Щоденний бухгалтерський огляд

Порядок заповнення листка непрацездатності при наданні відпустки по вагітності та пологах

Інструкцією про порядок заповнення листка непрацездатності регламентований порядок заповнення листка непрацездатності при наданні відпустки по вагітності та пологах, а саме у графі «Діагноз первинний» має бути зазначений термін вагітності на час звернення, у графі «Діагноз заключний» – орієнтовний т...

01.11.2016 297 0 0

Щоденний бухгалтерський огляд

Про право на відпустку у зв'язку з вагітністю та пологами та на одержання допомоги по вагітності та пологах

Відповідно до частини 1 статті 25 Закону України «Про загальнообов’язкове державне соціальне страхування» від 23.09.1999 № 1105 допомога по вагітності та пологах надається застрахованій особі у формі матеріального забезпечення, яке компенсує втрату за...

26.10.2016 236 0 0

Page №5 | відпустка у зв’язку з вагітністю та пологами