Тема:
Чи можна працювати після настання декретної відпустки
Підприемець-єдинник іде в декрет: що потрібно знати Лікарняні та декретні за цивільно-правовими договорами Декретні працівниці за ЦПД: чи донараховувати до мінзаплати? Відповідно до вимог статті 15 Закону України «Про загальнообов'язкове державне соціальне страхування» роботодавець, як с...
Редакція
28.01.2019 368 0 0
Відпустки: оформлення та облік
На сьогодні штрафи за порушення трудового законодавства, і зокрема законодавства про відпустки, досить серйозні. А перевірки органів Держпраці – поза мораторієм. Тому, щоб уникнути фінансових втрат, важливо знати й дотримуватися правил надання відпусток. У цій підбірці матеріалів розглянуто н...
21.05.2018 12060 1 10
Відпустка у зв'язку з вагітністю та пологами
Спецтема «Відпустки: оформлення та облік» У цій консультації йтиметься про порядок надання та документального оформлення відпустки у зв'язку з вагітністю та пологами, або, як її ще називають, декретної. Строки надання відпустки Відповідно до ст. 17, 181 Закону № 504 і ст.&nbs...
21.05.2018 1947 0 2
Відпустка для догляду за дитиною
Спецтема «Відпустки: оформлення та облік» У цій консультації йтиметься про порядок надання та оформлення відпустки для догляду за дитиною до трьох років і до шести років за медвисновком. Коли працівниця має право піти у відпустку для догляду за дитиною до трьох років? Згідно зі ст.&nbs...
21.05.2018 1186 0 1
Оподаткування та відображення у звітності лікарняних та декретних
Акценти цієї статті: чи обкладаються лікарняні та декретні ПДФО та військовим збором (далі – ВЗ); чи нараховується на лікарняні та декретні ЄСВ; як відобразити лікарняні та декретні у формі № 1ДФ та Звіті з ЄСВ. Допомога з тимчасової непрацездатності Відповідно до п. 163.1, 164.1 Податкового ...
13.11.2017 1752 0 2
Порядок отримання коштів від ФСC
Акценти цієї статті: який порядок отримання матеріального забезпечення від Фонду соціального страхування (далі – Фонд); за якою формою подається заява-розрахунок для отримання матеріального забезпечення; у які терміни та на які рахунки має отримати матеріальне забезпечення роботодавець-страхува...
13.11.2017 431 0 1
Допомога по вагітності та пологах: особливості розрахунку
Акценти цієї статті: алгоритм розрахунку допомоги; яких максимальних та мінімальних розмірів потрібно дотримуватися під час розрахунку допомоги по вагітності та пологах; чи потрібно проводити доплату до мінімальної зарплати (далі – МЗП) в окремих місяцях. Допомога по вагітності та пологах (дал...
10.11.2017 1408 0 3
Декретна відпустка: тривалість, порядок надання та оплати
Як піти у відпустку у 2019 Акценти цієї статті: як оформлюють відпустку у зв’язку з вагітністю та пологами; за який період та в якому розмірі надається допомога по вагітності та пологах; як визначити період виплати допомоги, якщо працівниця продовжує працювати, хворіє або перебуває у відп...
09.11.2017 32552 0 1
Як визначити страховий стаж для нарахування лікарняних та декретних
Акценти цієї статті: які періоди зараховують до страхового стажу; як визначити страховий стаж, якщо сума страхових внесків менша, ніж мінімальний страховий внесок (далі – МСВ); як отримати відомості про страховий стаж. Для розрахунку допомоги з тимчасової непрацездатності та допомоги у зв’язку...
09.11.2017 4579 0 3
Юридичні поради: якими правами користуються жінки в декретній відпустці
Декретна відпустка — поняття, знайоме майже кожній жінці, яка хоча б раз була вагітною і народжувала. Яким він буває і чи можна його продовжити? Насправді такого визначення не існує. Є відпустка по вагітності та пологах, а також відпустка по догляду за дитиною до трьох або до шести років. Перша скл...
20.04.2017 4119 0 0
Відпустки: порядок надання, розрахунок, виплата
З першого ж дня прийняття співробітника на роботу починається відлік періоду для надання відпустки. При цьому право на відпустку мають особи, у яких укладено трудові договори з підприємствами, організаціями та установами, незалежно від форм власності, а також які працюють у фізичних осіб – підприємц...
07.04.2017 4377 0 1
Соціальні відпустки: правила надання
Як відомо, Закон № 504 передбачає декілька видів відпусток. Працівникам, які відповідають за оформлення відпусток, важливо знати правила надання не тільки щорічних, але й інших, зокрема соціальних, відпусток. Тим більше що тут є чимало особливостей, які ми й розглянемо в цій консультації. Види соці...
05.04.2017 1349 0 1
Відпустка у зв’язку із вагітністю, пологами і по догляду за дитиною
Управління Держпраці у Хмельницькій області в межах своїх повноважень роз’яснило основні вимоги законодавства щодо відпустки у зв’язку із вагітністю, пологами і по догляду за дитиною. На підставі медичного висновку жінкам надається відпустка у зв’язку з вагітністю та пологами тривалістю 70 календар...
23.01.2017 20888 0 0
Порядок заповнення листка непрацездатності при наданні відпустки по вагітності та пологах
Інструкцією про порядок заповнення листка непрацездатності регламентований порядок заповнення листка непрацездатності при наданні відпустки по вагітності та пологах, а саме у графі «Діагноз первинний» має бути зазначений термін вагітності на час звернення, у графі «Діагноз заключний» – орієнтовний т...
01.11.2016 296 0 0
Про право на відпустку у зв'язку з вагітністю та пологами та на одержання допомоги по вагітності та пологах
Відповідно до частини 1 статті 25 Закону України «Про загальнообов’язкове державне соціальне страхування» від 23.09.1999 № 1105 допомога по вагітності та пологах надається застрахованій особі у формі матеріального забезпечення, яке компенсує втрату за...
26.10.2016 234 0 0
Робочий рік відпустки для щорічної відпустки після декрету не змінюється!
Робочий рiк, за який надається щорiчна вiдпустка, має брати вiдлiк з дати укладення трудового договору. Тобто пiсля виходу працiвницi з вiдпустки для догляду за дитиною робочий рiк для надання щорiчної вiдпустки не змiнюється. КОНСУЛЬТУЄ МIНIСТЕРСТВО СОЦIАЛЬНОЇ ПОЛIТИКИ УКРАЇНИ Департамент ...
26.09.2016 25806 0 0
Декретні: особливості розрахунку
Допомога по вагітності та пологах (далі – декретні) надається застрахованій особі у формі матеріального забезпечення, яке компенсує втрату заробітної плати за період відпустки у зв'язку з вагітністю та пологами. Механізм нарахування та виплати декретних регулюється Законом № 1105 і Порядком № 1266. ...
05.08.2016 58039 0 2
«Декретна» відпустка чоловіків
Відповідно до ст. 17 Закону України Про відпустки (далі - Закон № 504) жінкам надається оплачувана відпустка у зв’язку з вагітністю та пологами. Водночас згідно з ч. 2 ст. 17 Закону № 504 особам, які усиновили новонароджену дитину (новонароджених дітей) безпосередньо з пологового будинку, над...
01.08.2016 715 0 0
Якщо жінка не йде у відпустку по вагітності та пологах і продовжує працювати
Право на матеріальне забезпечення виникає у застрахованої особи з настанням страхового випадку в період роботи (включаючи час випробування та день звільнення), якщо інше не передбачено законодавством (абз. 2 п.1 ст. 19 Закону № 1105)....
19.07.2016 911 0 0
Декретниця отримала виробничу премію: як нарахувати ЄСВ?
Як нараховується ЄСВ на виробничі премії в розмірі менше мінімальної заробітної плати, нараховані найманим працівникам, які знаходяться у відпустках у зв’язку з вагітністю та пологами/для догляду за дитиною до трьох та шести років? На виплачені виробничі премії в розмірі меншому за мінімальну ...
23.02.2016 308 0 0