Акценти цієї статті: який порядок отримання матеріального забезпечення від Фонду соціального страхування (далі – Фонд); за якою формою подається заява-розрахунок для отримання матеріального забезпечення; у які терміни та на які рахунки має отримати матеріальне забезпечення роботодавець-страхува...

E Олена Ткаченко

13.11.2017 426 0 1

Оплата праці та кадри в С/Г

Допомога по вагітності та пологах: особливості розрахунку

Акценти цієї статті: алгоритм розрахунку допомоги; яких максимальних та мінімальних розмірів потрібно дотримуватися під час розрахунку допомоги по вагітності та пологах; чи потрібно проводити доплату до мінімальної зарплати (далі – МЗП) в окремих місяцях. Допомога по вагітності та пологах (дал...

10.11.2017 1402 0 3

Оплата праці та кадри в С/Г

Декретна відпустка: тривалість, порядок надання та оплати

Як піти у відпустку у 2019 Акценти цієї статті: як оформлюють відпустку у зв’язку з вагітністю та пологами; за який період та в якому розмірі надається допомога по вагітності та пологах; як визначити період виплати допомоги, якщо працівниця продовжує працювати, хворіє або перебуває у відп...

09.11.2017 32548 0 1

Оплата праці та кадри в С/Г

Як визначити страховий стаж для нарахування лікарняних та декретних

Акценти цієї статті: які періоди зараховують до страхового стажу; як визначити страховий стаж, якщо сума страхових внесків менша, ніж мінімальний страховий внесок (далі – МСВ); як отримати відомості про страховий стаж. Для розрахунку допомоги з тимчасової непрацездатності та допомоги у зв’язку...

09.11.2017 4576 0 3

Ділові новини

Юридичні поради: якими правами користуються жінки в декретній відпустці

Декретна відпустка — поняття, знайоме майже кожній жінці, яка хоча б раз була вагітною і народжувала. Яким він буває і чи можна його продовжити? Насправді такого визначення не існує. Є відпустка по вагітності та пологах, а також відпустка по догляду за дитиною до трьох або до шести років. Перша скл...

20.04.2017 4112 0 0

Зарплата і кадри

Відпустки: порядок надання, розрахунок, виплата

З першого ж дня прийняття співробітника на роботу починається відлік періоду для надання відпустки. При цьому право на відпустку мають особи, у яких укладено трудові договори з підприємствами, організаціями та установами, незалежно від форм власності, а також які працюють у фізичних осіб – підприємц...

07.04.2017 4374 0 1

Зарплата і кадри

Соціальні відпустки: правила надання

Як відомо, Закон № 504 передбачає декілька видів відпусток. Працівникам, які відповідають за оформлення відпусток, важливо знати правила надання не тільки щорічних, але й інших, зокрема соціальних, відпусток. Тим більше що тут є чимало особливостей, які ми й розглянемо в цій консультації. Види соці...

05.04.2017 1348 0 1

Щоденний бухгалтерський огляд

Відпустка у зв’язку із вагітністю, пологами і по догляду за дитиною

Управління Держпраці у Хмельницькій області в межах своїх повноважень роз’яснило основні вимоги законодавства щодо відпустки у зв’язку із вагітністю, пологами і по догляду за дитиною. На підставі медичного висновку жінкам надається відпустка у зв’язку з вагітністю та пологами тривалістю 70 календар...

23.01.2017 20886 0 0

Щоденний бухгалтерський огляд

Порядок заповнення листка непрацездатності при наданні відпустки по вагітності та пологах

Інструкцією про порядок заповнення листка непрацездатності регламентований порядок заповнення листка непрацездатності при наданні відпустки по вагітності та пологах, а саме у графі «Діагноз первинний» має бути зазначений термін вагітності на час звернення, у графі «Діагноз заключний» – орієнтовний т...

01.11.2016 295 0 0

Щоденний бухгалтерський огляд

Про право на відпустку у зв'язку з вагітністю та пологами та на одержання допомоги по вагітності та пологах

Відповідно до частини 1 статті 25 Закону України «Про загальнообов’язкове державне соціальне страхування» від 23.09.1999 № 1105 допомога по вагітності та пологах надається застрахованій особі у формі матеріального забезпечення, яке компенсує втрату за...

26.10.2016 234 0 0

Щоденний бухгалтерський огляд

Робочий рік відпустки для щорічної відпустки після декрету не змінюється!

Робочий рiк, за який надається щорiчна вiдпустка, має брати вiдлiк з дати укладення трудового договору. Тобто пiсля виходу працiвницi з вiдпустки для догляду за дитиною робочий рiк для надання щорiчної вiдпустки не змiнюється. КОНСУЛЬТУЄ МIНIСТЕРСТВО СОЦIАЛЬНОЇ ПОЛIТИКИ УКРАЇНИ Департамент ...

26.09.2016 25738 0 0

Зарплата і кадри

Декретні: особливості розрахунку

Допомога по вагітності та пологах (далі – декретні) надається застрахованій особі у формі матеріального забезпечення, яке компенсує втрату заробітної плати за період відпустки у зв'язку з вагітністю та пологами. Механізм нарахування та виплати декретних регулюється Законом № 1105 і Порядком № 1266. ...

05.08.2016 58032 0 2

Щоденний бухгалтерський огляд

«Декретна» відпустка чоловіків

Відповідно до ст. 17 Закону України Про відпустки (далі - Закон № 504) жінкам надається оплачувана відпустка у зв’язку з вагітністю та пологами. Водночас згідно з ч. 2 ст. 17 Закону № 504 особам, які усиновили новонароджену дитину (новонароджених дітей) безпосередньо з пологового будинку, над...

01.08.2016 715 0 0

Щоденний бухгалтерський огляд

Якщо жінка не йде у відпустку по вагітності та пологах і продовжує працювати

Право на матеріальне забезпечення виникає у застрахованої особи з настанням страхового випадку в період роботи (включаючи час випробування та день звільнення), якщо інше не передбачено законодавством (абз. 2 п.1 ст. 19 Закону № 1105)....

19.07.2016 910 0 0

Щоденний бухгалтерський огляд

Декретниця отримала виробничу премію: як нарахувати ЄСВ?

Як нараховується ЄСВ на виробничі премії в розмірі менше мінімальної заробітної плати, нараховані найманим працівникам, які знаходяться у відпустках у зв’язку з вагітністю та пологами/для догляду за дитиною до трьох та шести років? На виплачені виробничі премії в розмірі меншому за мінімальну ...

23.02.2016 308 0 0

Щоденний бухгалтерський огляд

Звільнення у відпустці по вагітності: як нарахувати ЄСВ

Яка сума доходу є базою нарахування ЄСВ, якщо найманий працівник у межах звітного місяця частину відпрацював та пішов у відпустку по вагітності та пологах, під час якої звільнився? Якщо найманий працівник у межах звітного місяця частину відпрацював та пішов у відпустку по вагітності та пологах...

26.10.2015 161 0 0

Page №5 | відпустка у зв’язку з вагітністю та пологами