Підписуйся на інформаційну страховку бухгалтера
-
Комерція
-
Агро
-
Кадровик
-
Медичні КНП
-
Online видання «Баланс»
-
Online видання «Баланс-Агро»
-
Online бібліотека «Баланс»
-
Баланс-Бюджет
-
Новини Бюджет
-
Вебінари. Баланс-Бюджет
-
Online Баланс-Бюджет
-
Календар бухгалтера Бюджет
-
Форми і бланки. Бюджет
-
Зразки. Бюджет
-
Чеклісти
-
Календар бухгалтера
-
Дані для розрахунків
-
Калькулятори
-
Форми і бланки
-
Зразки
-
Моє життя
-
Бухгалтерська кухня
-
Моя професія
-
Ком'юніті Uteka
Мітка: звільнення працівника
Як звільнити працівника, який відсутній понад 4 місяці через хворобу?
Бібліотека Баланс № 22 «Звільнення працівників: оформлюємо правильно»
Ситуація. Працівник підприємства вже кілька місяців перебуває на лікарняному. Знаємо, що коли людина відсутня на роботі понад 4 місяці поспіль, її можна звільнити на цій підставі.
Запитання. Чи дійсно можна звільнити...
18.11.2024
Звільнення з ініціативи працівника: порядок оформлення, особливості під час війни
Бібліотека Баланс № 22 «Звільнення працівників: оформлюємо правильно»
Конституція України забороняє примусову працю, тому працівник має право розірвати трудовий договір за власним бажанням – згідно зі ст. 38 КЗпП. Проте під час дії воєнного стану деякі конституційні права можуть о...
18.11.2024
Неможливість звільнення в разі призову на військову службу або направлення на альтернативну службу
Бібліотека Баланс № 22 «Звільнення працівників: оформлюємо правильно»
Більшість фахівців знає, що п. 3 ст. 36 КЗпП на практиці не застосовується вже багато років. У статті розкажемо про особливості дії цієї норми.
Незвільнення в разі призову під час особливого періоду
Нагадаємо, підст...
18.11.2024
Звільнення працівників у зв’язку зі зміною істотних умов праці
Бібліотека Баланс № 22 «Звільнення працівників: оформлюємо правильно»
Припинення трудових відносин, пов’язане зі зміною організації та умов праці, – поширений процес, але через відсутність чіткого законодавчого визначення цього поняття викликає багато запитань. Таке звільнен...
18.11.2024
Підприємця мобілізували: на якій підставі він може звільнити своїх найманих працівників?
Бібліотека Баланс № 22 «Звільнення працівників: оформлюємо правильно»
Ситуація. Підприємець був мобілізований у червні 2024 року. На момент отримання повістки у нього оформлено кілька найманих працівників, з якими укладено трудові договори. Наразі підприємець має намір зареєструвати при...
18.11.2024
Звільнення у зв’язку з переведенням працівника на інше підприємство або переходом на виборну посаду
Бібліотека Баланс № 22 «Звільнення працівників: оформлюємо правильно»
Розірвання трудового договору за п. 5 ст. 36 КЗпП відбувається за двома окремими підставами, а саме:
1) переведення працівника, за його згодою, на інше підприємство, в установу, організацію (далі – підприємство...
18.11.2024
Особливості звільнення неповнолітніх працівників
Бібліотека Баланс № 22 «Звільнення працівників: оформлюємо правильно»
Із цієї статті ви дізнаєтеся: на які особливості слід зважити роботодавцеві при звільненні неповнолітніх співробітників та як організувати процес їх роботи.
Що можна зробити на практиці: виконати всі формальності, д...
18.11.2024
Звільнення у зв’язку зі скороченням чисельності або штату працівників
Бібліотека Баланс № 22 «Звільнення працівників: оформлюємо правильно»
Звільнення в разі скорочення чисельності або штату працівників відбувається згідно з п. 1 ст. 40 КЗпП. Це одна з найбільш поширених підстав для припинення трудових відносин, яка досить часто є причиною трудових спорів...
18.11.2024
Особливості звільнення працівників при спрощеному режимі трудових відносин
Бібліотека Баланс № 22 «Звільнення працівників: оформлюємо правильно»
Спрощений режим регулювання трудових відносин (далі – спрощений режим) має певні особливості, які стосуються, зокрема, оформлення розірвання трудового договору. У статті розповімо про нюанси та порядок оформленн...
18.11.2024
Звільнення працівників за угодою сторін
Бібліотека Баланс № 22 «Звільнення працівників: оформлюємо правильно»
Звільнення за угодою сторін згідно з п. 1 ст. 36 КЗпП є однією з найбільш поширених та вигідних підстав для розірвання трудових відносин. Далі в статті розповімо про:
умови та переваги звільнення за угодою сторін;
...
18.11.2024
Звільнення працівника у зв’язку з втратою довіри та за аморальний проступок
Бібліотека Баланс № 22 «Звільнення працівників: оформлюємо правильно»
Розірвання трудового договору у зв’язку з втратою довіри (п. 2 ст. 41 КЗпП) та за аморальний проступок (п. 3 ст. 41 КЗпП) – це підстави для звільнення працівника з ініціативи роботодавця. І хоча це окремі ...
18.11.2024
Звільнення в разі відмови працівника від переведення на роботу в іншу місцевість
Бібліотека Баланс № 22 «Звільнення працівників: оформлюємо правильно»
Одна з підстав для звільнення за п. 6 ст. 36 КЗпП – припинення трудових відносин у разі відмови працівника від переведення на роботу в іншу місцевість разом із підприємством, установою, організацією (далі &ndash...
18.11.2024
Форма № 4-ПН: інформуємо про заплановане масове вивільнення працівників
Бібліотека Баланс № 22 «Звільнення працівників: оформлюємо правильно»
Підприємства, установи, організації незалежно від форми власності, виду діяльності та господарювання в разі запланованого масового вивільнення працівників на підставі п. 1 ст. 40 КЗпП (через зміни в організації виробн...
18.11.2024
Звільнення через порушення роботодавцем умов трудового договору
Бібліотека Баланс № 22 «Звільнення працівників: оформлюємо правильно»
Розірвання трудового договору на вимогу працівників у зручний для них строк у зв’язку з порушенням їхніх трудових прав є основною причиною звільнення в установах і на підприємствах, що стоять на межі банкр...
18.11.2024
Дистанційне звільнення працівників
Бібліотека Баланс № 22 «Звільнення працівників: оформлюємо правильно»
В умовах воєнного стану дистанційне звільнення працівників відбувається частіше, ніж у мирний час. І хоча кадровики вже стикалися з таким звільненням під час карантину, на сьогодні це завдання не стало простішим. Про ...
18.11.2024
