Мобилизованный работник признан безвестно отсутствующим: можно ли оформить увольнение и как отразить в отчетности?

От родственников мобилизованного работника поступила информация, что он погиб в сентябре 2024 года, но тело забрать невозможно (территорию контролируют оккупанты), поэтому документов о смерти нет. Как объяснили юристы воинской части, расследование будет длиться до 08.10.2024, а после его окончания л...

E Елена Власенко

15.10.2024 386 0 0

Кадры и зарплата

Баланс-Бюджет № 42 от 15 октября 2024 года От родственников мобилизованного работника поступила информация, что он погиб в сентябре 2024 года, но тело забрать невозможно (территорию контролируют оккупанты), поэтому документов о смерти нет. Как объяснили юристы воинской части, расследование будет дл...

15.10.2024 41 0 0

Выпуски online издания «Баланс-Бюджет»

Баланс-Бюджет № 42 от 15 октября 2024 года

Новости Обзор главных бухгалтерских новостей недели (07.10.2024 - 11.10.2024) Главные новости о важнейших изменениях в законодательстве – обновляется ежедневно Содержание номера Кадры и зарплата Читать Можно ли выплатить принадлежащие умершему работнику суммы родственнику, котор...

15.10.2024 157 0 0

Выпуски online издания «Баланс»

Баланс № 42 от 15 октября 2024 года

Новости Обзор главных бухгалтерских новостей недели (07.10.2024–11.10.2024) Главные новости о важнейших изменениях в законодательстве – обновляется ежедневно Содержание номера Юридические консультации Читать Как подать в суд ходатайство о возобновлении процессуальных сроков&nbs...

14.10.2024 556 0 0

Оплата труда и кадры

Баланс № 42 от 15 октября 2024 года От родственников мобилизованного работника поступила информация, что он погиб в сентябре 2024 года, но тело забрать невозможно (территорию контролируют оккупанты), поэтому документов о смерти нет. Как объяснили юристы воинской части, расследование будет длиться д...

14.10.2024 39 0 0

Трудовые отношения

Увольнение по инициативе работника: порядок оформления, особенности во время войны

Конституция Украины запрещает принудительный труд, поэтому работник имеет право расторгнуть трудовой договор по собственному желанию – согласно ст. 38 КЗоТ. Но во время действия военного положения некоторые конституционные права могут ограничиваться. Далее в статье расскажем об: условиях и осн...

08.10.2024 302 0 0

Блог редакции Uteka-Агро

Слово редактора Uteka-Агро от 08.10.2024

Добрый день, уважаемые коллеги! С 1 октября мы используем новые формы налоговых накладных (далее – НН) и расчетов корректировок к ним. Чтобы помочь вам быстрее разобраться в нововведениях, в статье приводим примеры заполнения новой формы НН в случае использования товаров в нехозяйственной дея...

08.10.2024 109 0 0

Выпуски online издания «Баланс-Агро»

Баланс-Агро № 41 от 8 октября 2024 года

Новости Выпуск: Главные бухгалтерские новости недели (30.09.2024–04.10.2024) Главные новости о важнейших изменениях в законодательстве – обновляется ежедневно Содержание номера Земельные отношения Читать Как юрлицу выкупить земельный участок, принадлежащий ему на праве пос...

07.10.2024 790 1 1

Работодателям

Увольнение работников в связи с уничтожением имущества работодателя

Баланс-Агро № 41 от 8 октября 2024 года Основание для увольнения по п. 6 ст. 41 КЗоТ появилась с 19.07.2022, после вступления в силу Закона от 01.07.2022 № 2352 «О внесении изменений в некоторые законодательные акты Украины относительно оптимизации трудовых отношений». Рассмотрим поряд...

02.10.2024 51 0 0

Оплата труда и кадры

Увольнение работников по соглашению сторон

Баланс № 41 от 8 октября 2024 года Увольнение по соглашению сторон согласно п. 1 ст. 36 КЗоТ – одно из наиболее распространенных и выгодных оснований для расторжения трудовых отношений. Далее в статье расскажем об: условиях и преимуществах увольнения по соглашению сторон; оформлении уволь...

02.10.2024 112 0 0

Блог редакции Uteka-Коммерция

Слово редактора Uteka-Коммерция от 01.10.2024

Уважаемые коллеги! Вкратце ознакомлю вас с содержанием статей, опубликованных на этой неделе в Uteka-Коммерция. Как подать в суд ходатайство о возобновлении процессуальных сроков? Почти каждое предприятие хотя бы раз принимало участие в судебном процессе и знает, насколько важно соблюдать установл...

01.10.2024 76 0 0

Оплата труда и кадры

Увольнение за невыполнение работником обязанностей по трудовому договору и правил трудового распорядка

Баланс № 40 от 1 октября 2024 года Одним из оснований для увольнения по инициативе работодателя является систематическое невыполнение работником без уважительных причин обязанностей, возложенных на него трудовым договором или правилами внутреннего трудового распорядка (далее – ПВТР), есл...

30.09.2024 68 0 0

Выпуски online издания «Баланс»

Баланс № 40 от 1 октября 2024 года

Новости Обзор главных бухгалтерских новостей недели (23.09.2024–27.09.2024) Главные новости о важнейших изменениях в законодательстве – обновляется ежедневно Содержание номера Новости Читать Обзор официальных разъяснений за сентябрь 2024 года .....с. 3 Касса и расчеты Чи...

30.09.2024 474 0 0

Новости законодательства

С 27 сентября появились дополнительные основания для увольнения работников

С 27 сентября вступил в силу Закон от 04.06.2024 № 3768-IX «О внесении изменений в Кодекс законов о труде Украины относительно установления дополнительных оснований расторжения трудового договора по инициативе работодателя и некоторых других вопросов». Напомним, что данным законом...

30.09.2024 391 0 0

Вебинары

Увольнение работников во время войны

Начало трансляции 26.09.2024 в 11:00. Программа вебинара 1. Увольнение работников по инициативе работодателя: в связи со вступлением в законную силу приговора суда, которым работник осужден за совершение преступления против национальной безопасности Украины (п. 13 ст. 40 КЗоТ); за невыполнение...

26.09.2024 1855 3 4

Ежедневный бухгалтерский обзор

Состояние здоровья работника ухудшилось, а перевести на другую работу нет возможности: возможные действия работодателя

Пунктом 2 ст. 40 КЗоТ предусмотрено, что трудовой договор, заключенный на неопределенный срок, а также срочный трудовой договор до истечения срока его действия могут быть расторгнуты работодателем в случае выявленного несоответствия работника занимаемой должности или выполняемой работе вследствие не...

Разъяснение

24.09.2024 14 0 0

Кадры и зарплата

Можно ли увольнять работников по собственному желанию и соглашению сторон во время отпуска без сохранения зарплаты?

Баланс-Бюджет № 39 от 24 сентября 2024 года Ситуация из практики Работники предприятия, в том числе директор и главбух, находятся в отпусках без сохранения заработной платы. Некоторые из них хотят уволиться по собственному желанию или по соглашению сторон. Возможно ли увольнение во время такого от...

23.09.2024 44 0 0

Оплата труда и кадры

Увольнение работников в связи с уничтожением имущества работодателя

Баланс № 39 от 24 сентября 2024 года Основание для увольнения по п. 6 ст. 41 КЗоТ появилась с 19.07.2022, после вступления в силу Закона от 01.07.2022 № 2352 «О внесении изменений в некоторые законодательные акты Украины относительно оптимизации трудовых отношений». Рассмотрим порядок,...

23.09.2024 38 0 0

Отпуска и время отдыха

Работники предприятия, в том числе директор и главбух, находятся в отпусках без сохранения заработной платы. Некоторые из них хотят уволиться по собственному желанию или по соглашению сторон. Возможно ли увольнение во время такого отпуска? Если возможно, то как правильно его оформить, кто должен под...

20.09.2024 215 0 0

Трудовые отношения и кадровые документы

Приказ об увольнении по собственному желанию по уважительным причинам по ст. 38 КЗоТ

Заявление об увольнении работника по собственному желанию в связи с ведением боевых действий Пример составления (на языке оригинала) Товариство з обмеженою відповідальністю «ВОЛЯ» (ТОВ «ВОЛЯ») Код ЄДРПОУ 13002205 НАКАЗ 15.03.202...

20.09.2024 139 0 0

Page №5 | увольнение работника