Тема:
Чи оплачується лікарняний працівнику на роботі за сумісництвом?
Допомога по тимчасовій непрацездатності за рахунок коштів роботодавця (перші 5 днів) нараховується і виплачується за всіма місцями роботи (і за основним, і за сумісництвом). Допомога по тимчасовій непрацездатності за рахунок коштів Пенсійного фонду (починаючи з 6 дня) надається за основним місцем р...
Редакція
25.03.2024 116 0 0
Заява про прийняття на роботу за внутрішнім сумісництвом за строковим трудовим договором
Наказ про прийняття на роботу за внутрішнім сумісництвом за строковим трудовим договором Приклад складання Директору ТОВ «Калина» Андрію Савченку Мар’яни Лозинської, яка проживає за адресою: м. Київ, вул. Райдужна, 12, кв. 235 тел.: (096) 789 45 23 ...
15.03.2024 301 0 1
Бібліотека Баланс № 5 «Кадрові документи: поради щодо складання та зразки наказів»
Кожен суб’єкт господарювання, який є роботодавцем, повинен створювати у своїй діяльності організаційно-розпорядчі документи. Ця вимога стосується і юридичних осіб, і фізичних осіб –підприємців та передбачена багатьма нормативно-правовими актами, зокрема КЗпП. Кадровики досить часто офор...
13.03.2024 355 0 1
Оформлення наказів із кадрових питань (особового складу)
Бібліотека Баланс № 5 «Кадрові документи: поради щодо складання та зразки наказів» Порядок підготовки кадрових наказів дещо відрізняється від порядку підготовки наказів з основної діяльності та з адміністративно-господарських питань. Розглянемо цей порядок докладніше. Специфіка оформлен...
11.03.2024 180 0 0
Які особливості одночасного укладання основного трудового договору та трудового договору (угоди) за сумісництвом
Головне управління ДПС у Дніпропетровській області інформує. Відповідно до ст.43 Конституції України кожен має право на працю, що включає можливість заробляти собі на життя працею, яку він вільно обирає або на яку вільно погоджується. Згідно з ч. 2 ст. 21 КЗпП, працівник має право реал...
04.03.2024 282 0 0
Працівники, крім основного трудового договору, мають право додатково укладати трудові договори (угоди) за сумісництвом
Головне управління ДПС у Дніпропетровській області інформує. Відповідно до статті 43 Конституції України кожен має право на працю, що включає можливість заробляти собі на життя працею, яку він вільно обирає або на яку вільно погоджується. Згідно з ч. 2 ст. 21 Кодексу законів про працю України (дал...
04.03.2024 25 0 0
Чи має право підприємство забронювати військовозобов’язаного працівника, який є сумісником?
Баланс-Агро № 9 від 27 лютого 2024 року Практична ситуація Підприємство зараз готує списки військовозобов’язаних працівників для бронювання. Один із цих працівників є сумісником. Виникло запитання: маємо ми право забронювати сумісника чи до таких списків можна включати тільки працівників, дл...
26.02.2024 85 0 0
Баланс № 9 від 27 лютого 2024 року Практична ситуація Підприємство зараз готує списки військовозобов’язаних працівників для бронювання. Один із цих працівників є сумісником. Виникло запитання: маємо ми право забронювати сумісника чи до таких списків можна включати тільки працівників, для яки...
26.02.2024 52 0 0
Підприємство зараз готує списки військовозобов’язаних працівників для бронювання. Один із цих працівників є сумісником. Виникло запитання: маємо ми право забронювати сумісника чи до таких списків можна включати тільки працівників, для яких наше підприємство є основним місцем роботи? Практична ...
21.02.2024 504 0 2
Що робити, якщо основна щорічна відпустка за сумісництвом більшої тривалості ніж за основним місцем роботи?
У разі якщо відпустка за сумісництвом має більшу тривалість, то на основному місці роботи можна взяти відпустку без збереження зарплати на підставі абзацу першого статті 26 Закону України “Про відпустки”, за сімейними обставинами та з інших причин працівнику може надава...
20.02.2024 146 0 0
Суд поновив на посаді працівницю, яку звільнили з посади за сумісництвом через звільнення з основного місця роботи
Визнати незаконним і скасувати наказ директора ліцею «Про звільнення з посади бібліотекаря», поновити позивачку на посаді бібліотекаря цього ліцею та стягнути на її користь середню заробітну плату за час вимушеного прогулу – таке рішення Кам’янець-Подільського міськрайонного ...
30.01.2024 24 0 0
Допомога по тимчасовій непрацездатності за рахунок коштів роботодавця (перші 5 днів) нараховується та виплачується за всіма місцями роботи (і за основним, і за сумісництвом). Допомога по тимчасовій непрацездатності за рахунок коштів Пенсійного фонду (починаючи з 6 дня) надається за основним місцем ...
11.01.2024 49 0 0
Суміщення чи сумісництво: що краще вибрати роботодавцеві
На сьогодні питання працевлаштування набуло нового значення через те, що велика кількість працівників перемістилася як за кордони нашої країни, так і в її межах. Водночас не всі роботодавці спроможні надавати роботу дистанційно, та й не всі працівники можуть працювати в такому режимі й шукають іншу ...
08.01.2024 330 0 1
Трудові відносини з директором
Оформлення трудових відносин з директором підприємства, установи, організації (далі – підприємство) – одне з найпроблемніших питань. Адже керівник – це ключова особа в компанії, а його повноваження стоять на межі корпоративного та трудового законодавства. Крім того, законодавством ...
05.01.2024 10100 2 1
ДПС нагадує про особливості оплати праці за сумісництвом
Головне управління ДПС в Житомирській області інформує, що відповідно до ст. 43 Конституції України кожен має право на працю, що включає можливість заробляти собі на життя працею, яку він вільно обирає або на яку вільно погоджується. Згідно з ч. 2 ст. 21КЗпП працівник має право реалізувати св...
05.01.2024 44 0 0
Чи надається додаткова соціальна відпустка на дітей на роботі за сумісництвом, якщо працівник використав її на основній роботі?
Так. Додаткова відпустка на дітей надається не тільки зa основним місцем роботи, aле й на роботі за сумісництвом. За сумісництвом наказ на таку відпустку оформлюється аналогічно. Працівник має право на укладення декілька трудових договорів і відповідно отримання відпусток. https://t.m...
27.12.2023 39 0 0
20.12.2023 6 0 0
Чи є обмеження на роботу за сумісництвом у керівників закладів освіти, їх заступників, завідувачів господарств, керівників структурних підрозділів
Відповідно до статті 92 Конституції України виключно законами України визначаються, зокрема, основи соціального захисту, форми і види пенсійного забезпечення; засади регулювання праці і зайнятості, шлюбу, сім’ї, охорони дитинства, материнства, батьківства; виховання, освіти, культури і охорони...
14.12.2023 196 0 0
Трудові договори (угоди) за сумісництвом працівник має право укладати з роботодавцем
Відділ комунікацій з громадськістю управління інформаційної взаємодії Головного управління ДПС у Дніпропетровській області (територія обслуговування – Кам’янський регіон) звертає увагу, що відповідно до статті 43 Конституції України кожен має право на працю, що включає можливість з...
08.12.2023 101 0 0
Про оплату праці за сумісництвом
Головне управління ДПС в Житомирській області інформує, що відповідно до ст. 43 Конституції України кожен має право на працю, що включає можливість заробляти собі на життя працею, яку він вільно обирає або на яку вільно погоджується. Згідно з ч. 2 ст. 21 Кодексу законів про працю України (із змінам...
08.12.2023 115 0 0