Тема:
Нюанси звільнення сумісника у разі прийому на посаду основного працівника
МИНИСТЕРСТВО СОЦИАЛЬНОЙ ПОЛИТИКИ УКРАИНЫ ПИСЬМО от 28.10.2016 г. N 401/06/186-16 Относительно увольнения совместителя в случае приема на должность основного работника Юридическим департаментом Министерства рассмотрено письмо и в пределах компетенции сообщается. Кодекс законов о труде Украины (д...
Редакція
24.11.2016 575 0 0
Бізнес звернувся до Уряду з проханням переглянути підвищення МЗП до 3200 грн.
Проектом Закону України «Про Державний бюджет України на 2017 рік» від 15.09.2016 року реєстр. № 5000, підготовленим Кабінетом Міністрів України до другого читання, передбачено двократне збільшення з 01.01.2017 року розміру мінімальної заробітної плати до 3200 гривень. Громадська організація «Всеук...
21.11.2016 379 0 0
Права працівників при звільненні
Законодавство детально не регламентує порядок переведення працівника за його згодою на інше підприємство, в установу, організацію. У зв'язку з цим належить враховувати необхідність зазначення власником підприємства (установи, організації), в яке працівник переводиться на роботу, у клопотанні про пер...
18.11.2016 423 0 0
Президент підписав Закон щодо врегулювання деяких питань працевлаштування випускників ВНЗ
Президент підписав Закон України № 1662-VІІІ «Про внесення змін до Закону України «Про вищу освіту» щодо працевлаштування випускників», прийнятий Верховною Радою України 6 жовтня 2016 року. Закон сприяє приведенню законодавчих та інших нормативних актів у відповідність з нормами Конституції України...
16.11.2016 152 0 0
Виконання нормативу робочих місць для працевлаштування інвалідів
В даний час для багатьох актуальним є питання подання у відділення Фонду соціального захисту інвалідів звіту про зайнятість і працевлаштування інвалідів за формою №10 – ПІ. В зв’язку з цим, давайте більш детальніше зупинимось на процедурі подання і розкажемо про дотримання нормативу робочих місць дл...
16.11.2016 244 0 0
Штрафи за недотримання мінімальних гарантій в оплаті праці
Держпраці в листі від 26.09.2016 р. № 9695/1/4.3-ДП-16 пояснює, що відповідно до ч. 2 ст. 12 Закону України «Про оплату праці» від 24.03.1995 р. № 108/95-ВР норми та гарантії в оплаті праці, передбачені ч. 1 ст. 12 цього Закону та КЗпП у частині оплати праці, є мінімальними державними гарантіями. З...
15.11.2016 616 0 0
Відповідальність за порушення трудового законодавства
ДЕРЖАВНА СЛУЖБА УКРАЇНИ З ПИТАНЬ ПРАЦІ ЛИСТ від 26.09.2016 р. N 9695/1/4.3-ДП-16 Щодо відповідальності за порушення трудового законодавства Державна служба України з питань праці розглянула лист щодо надання роз'яснень з питань відповідальності за порушення трудового законодавства та повідомляє...
15.11.2016 207 0 0
Подання лише ф. № 3-ПН не вважається виконанням нормативу з працевлаштування інвалідів
Фахівці державної служби зайнятості у листі від 14.09.2016 р. № ДЦ-01-6415/0/616 вважають, що для виконання нормативу робочих місць роботодавець має брати активну участь у заходах, що проводить державна служба зайнятості для працевлаштування людей з інвалідністю, а саме: забезпеч...
15.11.2016 163 0 0
Щодо обов'язковості подання форми № 3-ПН
МІНІСТЕРСТВО СОЦІАЛЬНОЇ ПОЛІТИКИ УКРАЇНИ ДЕРЖАВНА СЛУЖБА ЗАЙНЯТОСТІ ЛИСТ від 14.09.2016 р. N ДЦ-01-6415/0/616 Щодо обов'язковості подання форми N 3-ПН та заходів з працевлаштування інвалідів Державна служба зайнятості (Центральний апарат) розглянула, в межах компетенції, звернення та по...
15.11.2016 440 0 0
Відповідальність за незабезпечення працевлаштування інвалідів
Мінсоцполітики у листі від 12.09.2016 р. № 1/6-690/04 розглянуло питання щодо забезпечення виконання роботодавцями нормативу робочих місць для працевлаштування інвалідів. Для підприємств, установ, організацій, у тому числі підприємств, організацій громадських організацій інвалідів, фізичних осіб, я...
14.11.2016 544 0 0
Чи є тимчасова непрацездатність підставою для розірвання трудового договору?
Відповідно до п. 5 ст. 40 КЗпП України трудовий договір, укладений на невизначений строк, а також строковий трудовий договір до закінчення строку його чинності можуть бути розірвані власником або уповноваженим ним органом у випадку нез’явлення на роботу протягом більш як чотирьох місяців підряд внас...
14.11.2016 155 0 0
До уваги роботодавців! Щодо продовження строку дії документів дозвільного характеру
Обов’язок роботодавця одержати дозвіл на виконання робіт підвищеної небезпеки та на експлуатацію (застосування) машин, механізмів, устаткування підвищеної небезпеки (далі – дозвіл) встановлено частиною третьою статті 21 Закону України «Про охорону праці» (далі – Закон № 2694). Видає такі дозволи на...
12.10.2016 1273 0 0
Спрощено механізм компенсації роботодавцям єдиного соціального внеску
Уряд прийняв постанову від 05.10.16 р. № 693 "Про внесення змін до Порядку компенсації роботодавцям витрат у розмірі єдиного внеску на загальнообов’язкове державне соціальне страхування". Документом спрощено механізм компенсації роботодавцям єдиного соціального внеску та приведено його у відповідні...
11.10.2016 451 0 0
В Україні оживає ринок праці
Фахівці з рекрутингових компаній розповідають, що в Україні з приходом осені пожвавішав ринок праці, причому ця тенденція продовжиться. Причин, на їхню думку, дві. Перша - бізнес, перш за все середній, де зайняті від декількох сотень до 1-2 тис. найманих працівників, переконався, що ситуація в краї...
10.10.2016 100 0 0
Річна вартість приміського квитка, виданого працівнику - його додаткове благо
ДФС у листі від 23.09.2016 № 20735/6/99-99-13-02-03-15 зауважила, що у разі якщо юрособою (роботодавцем) видається фізособі (працівнику) річний приміський квиток, вартість якого визначається множенням вартості місячного квитка на кількість місяців, то річна вартість цього квитка включається до...
06.10.2016 178 0 0
Уряд схвалив законопроект щодо змін в порядок надання відпусток
Кабінет Міністрів України схвалив проект Закону України „Про внесення змін до деяких законодавчих актів України щодо порядку надання відпусток”. Документ спрямований на врегулювання питань своєчасного та цільового використання працівниками щорічних відпусток, додаткової соціальної відпустки працівни...
26.09.2016 899 0 0
Про відкриття страхувальниками-роботодавцями окремих поточних рахунків для зарахування страхових коштів
Враховуючи численні звернення страхувальників щодо відкриття рахунків для зарахування страхових коштів Лівобережна міжрайонна виконавча дирекція Київського міського відділення Фонду соціального страхування з тимчасової втрати працездатності повідомляє наступне. Правові, фінансові та організаційні з...
20.09.2016 3502 0 0
Визначено галузі, в яких найбільше фахівців шукають роботу
У серпні активність на ринку праці дещо змінилася. Найрідше пропонували роботу бухгалтерам і фінансистам, працівникам у сфері маркетингу та реклами, HR-ам, страховикам і фахівцям з нерухомості. Показники активності головних гравців ринку — роботодавців і здобувачів — у серпні залишилися без змін. З...
06.09.2016 146 0 0
Щодо трудових книжок
Мінсоцполітики у листі від 29.06.16 р. №3475/0/10-16/06 нагадало, що відповідно до частини третьої статті 48 КЗпП трудові книжки ведуться на всіх працівників, які працюють на підприємстві, в установі, організації або у фізичної особи понад п’ять днів. А отже працівнику, який приступає до роботи впер...
02.09.2016 152 0 0
Допомога на лікування від роботодавця: коли не оподатковується?
ДФС у листі від 19.08.2016 № 18024/6/99-99-13-02-03-15 повідомила, що не оподатковується ПДФО, зокрема, кошти або вартість майна (послуг), що надаються як допомога на лікування та медобслуговування платника податку за рахунок коштів його роботодавця. Це можуть бути кошти на придбання ліків, донорськ...
01.09.2016 364 0 0