Підписуйся на інформаційну страховку бухгалтера
-
Комерція
-
Агро
-
Кадровик
-
Медичні КНП
-
Online видання «Баланс»
-
Online видання «Баланс-Агро»
-
Online бібліотека «Баланс»
-
Баланс-Бюджет
-
Новини Бюджет
-
Вебінари. Баланс-Бюджет
-
Online Баланс-Бюджет
-
Календар бухгалтера Бюджет
-
Форми і бланки. Бюджет
-
Зразки. Бюджет
-
Календар бухгалтера
-
Чеклісти
-
Калькулятори
-
Дані для розрахунків
-
Форми і бланки
-
Зразки
-
Моє життя
-
Бухгалтерська кухня
-
Моя професія
-
Ком'юніті Uteka
Мітка: простій
Оплата праці в період простою
Бібліотека Баланс № 7-8 «Воєнний стан: путівник бухгалтера»
Після запровадження воєнного стану в Україні багато підприємств вимушені були припинити або скоротити свою діяльність. Деякі з них оголосили на підприємстві простій. У консультації розглянемо особливості нарахування зарплати та...
30.04.2022
Простій на підприємстві в умовах воєнного стану
Бібліотека Баланс № 7-8 «Воєнний стан: путівник бухгалтера»
Із цієї статті ви дізнаєтеся: як оформити простій на підприємстві у зв'язку із запровадженням воєнного стану на території України, як оплатити працівникам час такого простою.
На всій території України з 24 лютого 2022 року запр...
30.04.2022
Оплата праці в період простою
Баланс № 17 від 26 квітня 2022 року
Після запровадження воєнного стану в Україні багато підприємств вимушені були припинити або скоротити свою діяльність. Деякі з них оголосили на підприємстві простій. У консультації розглянемо особливості нарахування зарплати та інших виплат працівникам під час пр...
26.04.2022
Баланс № 17 від 26 квітня 2022 року
Зміст номеру
Огляд законодавства
Читати Огляд Закону № 2173: чергові зміни у Податковому кодексі .....с. 2
Оподаткування
Читати Імпорт та валютний контроль в умовах воєнного стану: спеціальні правила .....с. 8
Читати Благодійна допомога постраждалим від збройної агресії РФ: практика звільнення...
26.04.2022
На підприємстві запроваджений простій. Як платити працівникам, які проходять службу у ЗСУ?
Незалежно від запровадження на підприємстві простою, за працівниками, призваними на строкову військову службу, військову службу за призовом осіб офіцерського складу, військову службу за призовом під час мобілізації, на особливий період, військову службу за призовом осіб із числа резервістів в особли...
19.04.2022
На підприємстві запроваджений простій. Як платити працівникам, які проходять службу у ЗСУ?
Незалежно від запровадження на підприємстві простою, за працівниками, призваними на строкову військову службу, військову службу за призовом осіб офіцерського складу, військову службу за призовом під час мобілізації, на особливий період, військову службу за призовом осіб із числа резервістів в особли...
18.04.2022
Що робити, якщо працівник був вимушений переміститись до більш безпечної місцевості, а в роботі виник вимушений простій та неможливе подальше її виконання?
Відповідно до ст.2 Закону України «Про організацію трудових відносин в умовах воєнного стану» від 15 березня 2022 р. №2136-ІХ, діють такі особливості укладання трудового договору в умовах воєнного стану:
У період дії воєнного стану сторони за згодою визначають форму трудового договору.
...
18.04.2022
У яких випадках освітянам оголошувати простій
Оголошення простою працівникам не є обов’язковим рішенням для всіх закладів освіти, але за певних обставин дозволяє зберегти робочі місця і не зупинити освітній процес.
Воєнний стан в Україні триває вже понад 40 днів. За цей час органи місцевого самоврядування встигли більш-менш прилаштуватися...
18.04.2022
Чи має право роботодавець запровадити для працівника, який виїхав за кордон, простій?
Підприємство працює, працівники виконують роботу в приміщенні роботодавця, бойові дії не відбуваються. Один із працівників без попередження залишив робоче місце та виїхав за кордон, роботу не виконує. Чи має підприємство запровадити для нього простій і оплачувати його в розмірі 2/3 посадового окладу...
15.04.2022
Оформлення трудових відносин у разі евакуації установи в іншу місцевість
Військові дії на території України все частіше, серед іншого, стають передумовами евакуації як персоналу, так і юридичної особи загалом. Як розцінювати, якщо установа чи організація разом зі своїми працівниками вимушена у зв’язку з воєнними діями продовжувати свою роботу в іншій місцевості? І ...
15.04.2022
Працівник обіймає посади за внутрішнім сумісництвом: чи можна на одну з них вести простій, а на іншу — повну оплату за виконану роботу?
Простій — це зупинення роботи, викликане відсутністю організаційних або технічних умов, необхідних для виконання роботи, невідворотною силою або іншими обставинами, що визначено частиною 1 статті 34 КЗпП України.
Чинним законодавством не передбачено обмеження введення простою на одному або кі...
14.04.2022
У чому різниця між простоєм та призупиненням дії трудового договору
Простій – це призупинення роботи, викликане відсутністю організаційних або технічних умов, необхідних для виконання роботи, невідворотною силою або іншими обставинами.
Призупинення дії трудового договору – це тимчасове припинення роботодавцем забезпечення працівника роботою і тимчасове ...
14.04.2022
Різниця між простоєм та призупиненням дії трудового договору
Простій – це призупинення роботи, викликане відсутністю організаційних або технічних умов, необхідних для виконання роботи, невідворотною силою або іншими обставинами.
Призупинення дії трудового договору – це тимчасове припинення роботодавцем забезпечення працівника роботою і тимчасове ...
13.04.2022
Оплата праці в період простою
Баланс-Агро № 14-15 від 15 квітня 2022 року
Після запровадження воєнного стану в Україні багато підприємств вимушені були припинити або скоротити свою діяльність. Деякі з них оголосили на підприємстві простій. У консультації розглянемо особливості нарахування зарплати та інших виплат працівникам пі...
13.04.2022
Баланс-Агро № 14-15 від 15 квітня 2022 року
Зміст номеру
Довідкова інформація
Читати Корисні цифри
Нове в законодавстві
Читати Закон № 2142: чергові податкові зміни
Єдиний податок за ставкою 2 %
Строк виконання податкових зобов'язань
Імпорт без ПДВ, акцизу та мита
Зміни до МК і правил митного оформлення товарів
Дозволені камеральн...
13.04.2022
