Тема:
Відпустка у зв’язку із заняттям із військової підготовки: чи оплачувати її?
Робітник працює в районному ТЦК і СП (військовий комісаріат) і паралельно навчається на військовій кафедрі. З 05.08.21 р. по 23.09.21 р. на кафедрі будуть проводитися практичні заняття з первинної військової підготовки. Роботодавець упевнений, що робітник не має права на оплачувану відпустку у зв&rs...
A Олександр Носіков
03.08.2021 124 0 0
Навчальна відпустка в нестандартних ситуаціях
З початком нового навчального року перед роботодавцями вкотре постануть питання надання відпусток працівникам для навчання. Однак непоодинокими є випадки, коли навчання припадає на інші, вже отримані працівником, відпустки. Такими можуть бути, наприклад, відпустка для догляду за дитиною до досягненн...
03.08.2021 168 0 0
«Плаваючий» вихідний: чи гарантує такий режим роботи працівника право на відпочинок?
На практиці трапляються випадки, коли працівникам роботодавці із п'ятиденним робочим тижнем пропонують такий режим відпочинку: один постійний вихідний день - субота, другий вихідний - «плаваючий». Працівники самостійно «домовляються» про черговість надання другого вихідного д...
25.01.2021 202 0 0
Відпустки без збереження зарплати: види, умови та строки надання
Баланс-Бюджет № 29 від 13 липня 2020 року «Оплата праці за професіями та галузями: запитання-відповіді (частина сьома)» Цей вид відпусток характеризується не лише певними законодавчими особ-ливостями, але й наявністю суто життєвих обставин, за яких є необхідність терміново чи невідкладн...
10.07.2020 76 0 0
Із 2020 року педагоги відпочивають довше
Баланс-Бюджет № 29 від 13 липня 2020 року «Оплата праці за професіями та галузями: запитання-відповіді (частина сьома)» З 1 січня 2020 року набули чинності зміни до Порядку надання щорічної основної відпустки тривалістю до 56 календарних днів керівним працівникам закладів та установ осв...
10.07.2020 109 0 0
Умови та оплата праці в бюджетних установах (частина 7) Цей вид відпусток характеризується не лише певними законодавчими особ-ливостями, але й наявністю суто життєвих обставин, за яких є необхідність терміново чи невідкладно піти у відпустку. Проте їх оформлення потребує не меншого дотримання встано...
06.07.2020 335 0 1
Умови та оплата праці в бюджетних установах (частина 7) З 1 січня 2020 року набули чинності зміни до Порядку надання щорічної основної відпустки тривалістю до 56 календарних днів керівним працівникам закладів та установ освіти, навчальних (педагогічних) частин (підрозділів) інших установ і закладів,...
06.07.2020 380 0 0
За яких умов надається та як оплачується додаткова відпустка одинокій матері
Соціальна відпустка Сестра медична сама виховує дитину. Чи має вона право на соціальну відпустку тривалістю 10 днів як одинока мати і якщо так, то як оплачується ця відпустка? Відповідно до ст. 19 Закону від 15.11.96 р. № 504/96-ВР «Про відпустки» (далі – Закон № 504) жінці, яка ...
09.06.2020 580 0 0
Загальні відпусткові питання
Умови та оплата праці в бюджетних установах (частина 6) Хто не мріяв на початку року про щорічну відпустку на березі моря. Але цього року всі отримали «шанс» на незаплановану відпустку (щорічну основну або додаткову), а дехто – навіть на неоплачувану. Отже, кому як пощастило. А наш...
25.05.2020 705 0 0
Загальні правила розрахунку відпусткових
Бібліотека Баланс № 8 «Відпустка: як правильно оформити та розрахувати» Право на щорічну оплачувану відпустку – одна з гарантій, передбачених чинним законодавством України для найманих працівників. А для розрахунку відпусткових потрібно виконати ряд операцій, які ми і розглянемо в...
21.04.2020 106 0 0
Навчальна відпустка: надання та оплата
Акценти статті: хто має право на навчальну відпустку; оформлення навчальної відпустки; оплата навчальної відпустки. Право на навчальну відпустку Відповідно до ст. 202 КЗпП працівникам, які навчаються в навчальних закладах без відриву від виробництва, власник або вповноважений ним орган (далі ...
26.09.2018 439 0 1
Чи можна надати співробітникові частину соціальної відпустки разом із щорічною відпусткою?
Співробітниця іде у щорічну відпустку на 14 днів. Вона просить приєднати до цих днів частину соціальної відпустки (5 днів), оскільки у неї двоє дітей до 15 років. Чи можна розбивати соціальну відпустку на частини? Ні, ділити соціальну відпустку на частини не можна. Але давайте в усьому розберемося...
25.06.2018 697 0 2
Компенсація за невикористану відпустку: правові нюанси
Спецтема «Відпустки: оформлення та облік» Право найманого працівника на відпустку встановлено законодавчо. Мінімальна тривалість щорічної основної відпустки становить 24 календарних дні (далі – к. д.). Крім того, для певних категорій працівників передбачено різні до...
21.05.2018 2815 0 3
Платники єдиного податку І та ІІ груп мають право на щорічну відпустку
Відповідно до норм Податкового кодексу України, фізичні особи-підприємці, платники єдиного податку 1 та 2 групи, які не використовують працю найманих осіб, звільняються від сплати єдиного податку один раз на рік на час відпустки протягом одного календарного місяця. Крім того, не сплачується є...
18.05.2018 339 0 0
«Чорнобильська» відпустка: нюанси надання
Як піти у відпустку у 2019 Акценти статті: яких правил слід дотримуватися під час надання «чорнобильської» відпустки; як отримати відшкодування відпусткових із бюджету; як обліковувати та оподатковувати відпусткові «чорнобильцям». Правила надання Для постраждалих унасл...
07.05.2018 3328 0 1
Чи має право працівник ОСББ на щорічну основну і додаткову відпустку?
ОСББ уклало трудовий договір із бухгалтером. Пропрацювавши більше року, бухгалтер звернулася до голови ОСББ із проханням надати їй щорічну чергову відпустку, а також щорічну додаткову відпустку як матері, яка має двох дітей віком 8 та 14 років. Голова ОСББ відмовив у наданні відпусток, пославшись на...
27.06.2017 3334 0 3
Коли тракторист-машиніст має право на додаткову відпустку?
З яких підстав тракторист-машиніст агропідприємства має право на додаткову щорічну відпустку та якої тривалості вона має бути? Постановою КМУ від 17.11.97 р. № 1290 затверджено Список виробництв, цехів, професій і посад із шкідливими і важкими умовами праці, зайнятість працівників на роботах у яких ...
02.06.2017 3360 0 1
Якою тривалості буде відпустка для рентгенолога та психолога протитуберкульозного санаторію?
Чи мають право на відпустку тривалістю 36 календарних днів лікар-рентгенолог та практичний психолог, що працюють у дитячому протитуберкульозному санаторії? Відповідно до ст. 23 Закону від 05.07.01 р. № 2586-ІІІ «Про протидію захворюванню на туберкульоз» працівники протитуберкульозних закладів, зазна...
25.05.2017 905 0 1
Хто має більше прав на отримання відпустки у слушний час?
Працівниця, яка є одинокою матір’ю, не захотіла йти у щорічну відпустку згідно із графіком відпусток і звернулася до роботодавця з проханням надати їй щорічну відпустку у більш зручний для неї період. Але на цей період у затвердженому графіку відпусток заплановане надання відпустки іншій працівниці,...
24.05.2017 285 0 1
Щорічна основна відпустка: право на отримання, тривалість, порядок оформлення
Для кого ця стаття: для роботодавців, які надають щорічні відпустки своїм працівникам. Зі статті ви дізнаєтесь: якої тривалості має бути відпустка працівника, коли її слід надавати та як оформлювати. Право на відпустку Право на оплачувану щорічну відпустку кожному працівникові гарантує ст. 45 Конс...
04.05.2017 3248 0 1