Тема:
Отпуск без сохранения заработной платы: основные особенности
Любые формы давления на работника с целью заставить написать его заявление о предоставлении отпуска без сохранения заработной платы являются противоправными. Право на отпуск имеют работники, состоящие в трудовых отношениях с предприятиями, учреждениями, организациями, независимо от форм собственнос...
Редакция
18.06.2021 106 0 0
Как рассчитываются отпускные при работе в режиме неполного рабочего дня
Если работник по независящим от него причинам работал в режиме неполной рабочей недели, среднедневная заработная плата для оплаты времени отпуска проводится путем деления суммарного заработка за последние перед предоставлением отпуска двенадцать месяцев или за меньший фактически отработанный период ...
17.06.2021 116 0 0
Как выплачивается пособие по беременности и родам в случае, когда работница продолжала работать
Поскольку пособие по беременности и родам предоставляется как компенсация утраченного заработка за период отпуска по беременности и родам, то в случае, если застрахованное лицо решило работать еще некоторое время во время отпуска, пособие предоставляется за период со дня, когда такое лицо решило вос...
17.06.2021 78 0 1
Какую ответственность несет работодатель за непредоставление работнику отпуска?
Грубым признается нарушение основных прав человека, предусмотренных Конституцией Украины или самостоятельными законодательными актами. Такими признано право на оплату труда, право на отпуск, право на оплату труда не ниже минимума, установленного законом, право на отдых. Отпуск - это время отдыха, к...
16.06.2021 38 0 0
Библиотека Баланс № 12 «Выплаты работникам: алгоритм расчета и учета»
Лето началось, и отпускная пора набирает обороты. А это значит, что у бухгалтеров прибавилось работы, связанной с расчетом и выплатой отпускных. Кроме того, в любое время года может возникнуть необходимость начислить больничные, декретные или материальную помощь. Чтобы бухгалтер всегда имел под рук...
16.06.2021 247 0 0
Отпуска: что нужно знать педагогическим работникам
Каждый работник, находящийся в трудовых отношениях с предприятиями, учреждениями, организациями, независимо от форм собственности, имеет право на оплачиваемый отпуск, который может использовать по своему усмотрению - для восстановления работоспособности, укрепления здоровья, воспитания детей, удовле...
15.06.2021 3838 0 0
Библиотека Баланс № 12 «Выплаты работникам: алгоритм расчета и учета» Если работник по независящим от него причинам работал в режиме неполной рабочей недели, среднедневная заработная плата для оплаты времени отпуска проводится путем деления суммарного заработка за последние перед предос...
15.06.2021 64 0 0
Библиотека Баланс № 12 «Выплаты работникам: алгоритм расчета и учета» Поскольку пособие по беременности и родам предоставляется как компенсация утраченного заработка за период отпуска по беременности и родам, то в случае, если застрахованное лицо решило работать еще некоторое время во в...
15.06.2021 46 0 0
Продолжительность ежегодного основного отпуска психолога учреждения дошкольного образования
Порядок предоставления ежегодного основного отпуска продолжительностью до 56 календарных дней руководящим работникам учреждений образования, учебных (педагогических) частей (подразделений) других учреждений и заведений, педагогическим, научно-педагогическим и научным работникам (далее - Порядок) утв...
14.06.2021 47 0 0
Повышение квалификации учителей за счет отпуска
Согласно Закону Украины «Об отпусках» отпуска предоставляются работникам для восстановления работоспособности, укрепления здоровья, а также для воспитания детей, удовлетворения собственных жизненно важных потребностей и интересов, всестороннего развития личности. В соответствии со стать...
14.06.2021 3 0 0
Обязательно ли работнику после отпуска сдавать ПЦР-тест
Некоторые работодатели требуют от сотрудников, которые возвращаются из отпуска или выходят из «больничного», справку об отрицательном результате ПЦР-теста на COVID-19 под угрозой недопуска на работу и последующего увольнения. Правомерны ли такие требования работодателей? Отвечает специа...
11.06.2021 273 0 0
Права мужчин на декретный отпуск
В связи с тем, что 15 апреля Верховная Рада приняла во втором чтении законопроект № 3695, который расширяет возможности декретного отпуска для мужчин в Украине и дает им больше возможностей участвовать в уходе за новорожденным ребенком, инспекторами отдела по вопросам соблюдения законодательства о т...
10.06.2021 44 0 0
Возможно ли получить отпуск без сохранения заработной платы несколько раз в год
В соответствии со статьей 25 Закона Украины «Об отпусках» определенной категории работников, определенных в данной норме, по их желанию предоставляется в обязательном порядке отпуск без сохранения заработной платы на срок, не превышающий количество предусмотренных законодательством кален...
10.06.2021 66 0 0
Получение отпуска без сохранения заработной платы
По требованиям статьи 25 Закона определенной категории работников, определенных в данной норме, по их желанию предоставляется в обязательном порядке отпуск без сохранения заработной платы на срок, не превышающий количество предусмотренных законодательством календарных дней. Например: пенсионерам по ...
08.06.2021 57 0 0
Руководитель в отпуске: как подписывать документы его заместителю
Специалистами ГУ Гоструда в Днепропетровской области предоставлено разъяснение, например руководитель предприятия, учреждения или организации временно отсутствует в связи с нахождением на больничном, в связи с временной потерей трудоспособности, или в очередном отпуске или в командировке. Как его за...
04.06.2021 3962 0 1
Какие сроки для применения дисциплинарного взыскания
Главным управлением Гоструда в Днепропетровской области было разъяснено, что в соответствии со статьей 148 КЗоТ Украины дисциплинарное взыскание применяется собственником или уполномоченным им органом непосредственно за обнаружением проступка, но не позднее одного месяца со дня его обнаружения, не с...
03.06.2021 138 0 0
Ежегодные дополнительные отпуска за работу с вредными и тяжелыми условиями труда при работе с установленным неполным рабочим днем
Право работников на получение ежегодных дополнительных отпусков за работу с вредными и тяжелыми условиями труда определяется в соответствии с требованиями Списка производств, цехов, профессий и должностей с вредными и тяжелыми условиями труда, занятость работников на работах в которых дает право на ...
03.06.2021 43 0 0
Учебные отпуска для работников
Согласно действующему законодательству отпуск в связи с обучением работодатель предоставляет работникам, обучающимся без отрыва от производства. Срок, период и основания предоставления таких отпусков зависят от многих условий. Право на дополнительную, так называемую учебный отпуск предусмотре...
27.05.2021 46 0 0
Сроки выхода на работу работника, на время переноса на предприятии выходных дней, находившегося в отпуске
В ГУ Гоструда в Днепропетровской области обратился за консультацией работник по вопросу о сроках выхода на работу работников, которые на время переноса на предприятии выходных дней находились в отпуске. По данному вопросу специалистами ГУ Гоструда в Днепропетровской области работнику было разъяснен...
26.05.2021 54 0 0
Особенности предоставления отпусков работникам-совместителям
Работник, заключивший трудовой договор о работе по совместительству имеет право на оплачиваемый ежегодный отпуск (ст. 2 Закона «Об отпусках»). Ежегодный основной отпуск совместителям предоставляют такой же продолжительности, как и другим работникам соответствующей профессии, работающих н...
26.05.2021 174 0 0