Тема:
Слово редактора Uteka-Агро від 02.01.2024
Вітаю, шановні колеги! Кожний рік ми починаємо з вивчення змін, що впливають на трудові відносини й розрахунки. 2024-й не є винятком. Редакція Uteka-Агро підготувала для вас огляди, розібралася в нормах, надала рекомендації, обчислила базові показники для розрахунків. Щороку такі базові показники,...
Вікторія Станкевич
02.01.2024 251 0 3
Відпустки: аналізуємо нові правила та застосовуємо на практиці
Баланс-Бюджет № 1 від 2 січня 2024 року Про що стаття? 24 грудня 2023 року набули чинності зміни до правил надання відпусток. Ми докладно розглянемо, що саме змінилося, як застосовувати нові правила на практиці, а також відповімо на ваші запитання на цю тему, що надходять до нас на консультаційну л...
02.01.2024 61 0 0
Баланс-Агро № 1 від 2 січня 2024 року Про що стаття? 24 грудня 2023 року набули чинності зміни до правил надання відпусток. Ми докладно розглянемо, що саме змінилося, як застосовувати нові правила на практиці, а також відповімо на ваші запитання на цю тему, що надходять до нас на консультаційну лін...
29.12.2023 324 0 1
Баланс № 1 від 2 січня 2024 року Про що стаття? 24 грудня 2023 року набули чинності зміни до правил надання відпусток. Ми докладно розглянемо, що саме змінилося, як застосовувати нові правила на практиці, а також відповімо на ваші запитання на цю тему, що надходять до нас на консультаційну лінію. З...
29.12.2023 171 0 0
Про що стаття? 24 грудня 2023 року набули чинності зміни до правил надання відпусток. Ми докладно розглянемо, що саме змінилося, як застосовувати нові правила на практиці, а також відповімо на ваші запитання на цю тему, що надходять до нас на консультаційну лінію. Про що стаття? 24 грудня 2023 року ...
28.12.2023 688 0 4
Які відпустки «згорають» наприкінці року?
Наближається кінець календарного року. І це період не тільки для підбиття підсумків роботодавцем, а ще й останні можливості надати деяким працівникам відпустки, які «згорають» цього року. Що це за відпустки? Що робити, коли їх частина переходить на наступний рік, і чи можна використати в...
22.12.2023 416 0 2
Відпустка без збереження зарплати тривалістю 90 календарних днів під час дії воєнного стану
У 2022 році працівниця, що знаходиться за кордоном, використала 90 календарних днів відпустки без збереження заробітної плати. Чи має вона право на цю відпустку у 2023 році? Ні, така відпустка надається працівникові один раз у період дії воєнного стану. Центральне міжрегіональне управлін...
21.12.2023 31 0 0
Мінекономіки про відпустки за сімейними обставинами на період воєнного стану
Мінекономіки підготувало лист від 26.09.2023 № 4706-05/51644-07 щодо деяких питань законодавства про працю. Міністерство економіки України Лист від 26.09.2023 № 4706-05/51644-07 Міністерство економіки України розглянуло звернення щодо деяких питань законодавства про працю...
12.12.2023 46 0 0
Наказ про надання відпустки без збереження заробітної плати за п. 14 ст. 25 Закону про відпустки (як суміснику)
Приклад складання Зразок для завантаження
28.11.2023 1087 0 0
Наказ про надання відпустки без збереження заробітної плати внутрішньо переміщеній особі
28.11.2023 93 0 0
Заява про надання відпустки без збереження зарплати: чи можна надіслати через месенджер?
Держпраці пояснила, що в період дії воєнного стану роботодавець і працівник можуть домовитися про будь-який доступний спосіб електронної комунікації, обраний за згодою сторін. Це означає, що накази та будь-які інші документи й повідомлення, пов’язані з питаннями трудових відносин, можуть пере...
15.11.2023 56 0 0
Чи можна через месенджер надіслати заяву про надання відпустки без збереження заробітної плати ?
Таке питання виникло на інформаційному семінарі для працівників громадського харчування та торгівлі, під час якого, зокрема, йшлося про особливості обміну документами. Посадовці управління інспекційної діяльності у Запорізькій області пояснили, що в період дії воєнного стану роботодавець і пра...
15.11.2023 55 0 0
У 2022 році працівниця, що знаходиться за кордоном, використала 90 календарних днів відпустки без збереження заробітної плати. Чи має вона право на цю відпустку у 2023 році?
Ні, така відпустка надається працівникові один раз у період дії воєнного стану. https://pratsia.in.ua
09.11.2023 125 0 0
Чи можуть роботодавці змушувати людей писати заяви на відпустки за свій рахунок під час воєнного стану?
Ні не можуть, законодавством про працю не передбачено надання відпусток без збереження заробітної плати з ініціативи роботодавця. Оформлення відпусток без збереження заробітної плати, передбачених статтями 25, 26 Закону України “Про відпустки” є правом, а не обов’язком праці...
08.11.2023 10 0 0
Повний перелік випадків надання відпусток без збереження заробітної плати під час воєнного стану
Східне міжрегіональне управління Держпраці – порядок надання відпусток без збереження зарплати під час дії воєнного стану визначається: Законом від 15.11.1996 № 504/96-ВР «Про відпустки» (далі – Закон № 504); Законом від 15.03.2022 № 2136-IX «Про організацію т...
06.11.2023 434 0 0
Чи можуть роботодавці змушувати працівників писати заяви на відпустки за свій рахунок під час воєнного стану?
Ні не можуть, законодавством про працю не передбачено надання відпусток без збереження заробітної плати з ініціативи роботодавця. Оформлення відпусток без збереження заробітної плати, передбачених статтями 25, 26 Закону України від 15.11.1996 № 504/96-ВР «Про відпустки» є пра...
06.11.2023 15 0 0
Відпустка без збереження заробітної плати за згодою сторін
Посадовці Держпраці нагадали, що в період дії воєнного стану працівник за сімейними обставинами та з інших причин може отримати відпустку без збереження заробітної плати на термін, обумовлений угодою з роботодавцем, але не більше 15 календарних днів на рік. Цю відпустку роботодавець надає за заявою...
03.11.2023 36 0 0
Що робити роботодавцю, якщо працівник не може вийти на роботу та не може виконувати її дистанційно
Центрально-Західне міжрегіональне управління Держпраці роз’яснює, що у випадку, якщо працівник не може вийти на роботу і не може виконувати її дистанційно, у разі можливості, роботодавцеві доцільно надати працівникові оплачувану відпустку (щорічну, соціальну), а також відпустку без збереження ...
24.10.2023 29 0 0
Чи може мати, яка має сина дев'яти років, отримати відпустку без збереження заробітної плати для догляду за дитиною віком до 14 років?
Так, може, але тільки на період оголошення карантину. Відповідно до вимог абзацу першого пункту 3-1статті 25 Закону України «Про відпустки» відпустка без збереження заробітної плати за бажанням працівника надається в обов'язковому порядку матері або іншій особі, зазначеній у частині тре...
25.09.2023 23 0 0
Чи дає відпустка без збереження заробітної плати під час воєнного стану право на щорічну відпустку?
Так, дає. Статтею 9 Закону України «Про відпустки» передбачено, що до стажу роботи, який дає право на щорічну основну відпустку, зараховуються, зокрема, час, коли: працівник фактично не працював, але за ним зберігалося місце роботи (посада); такому ...
25.08.2023 69 0 0