Особенности предоставления отпуска без сохранения заработной платы

Если работник не использовал по предыдущему месту работы ежегодный основной и дополнительные отпуска полностью или частично и получил денежную компенсацию, он может в первый год работы на новом месте получить отпуск без сохранения заработной платы продолжительностью до 24 календарных дней до наступл...

Редакция

20.06.2024 35 0 0

Деловые новости

КСУ проверит конституционность отдельных предписаний Закона об организации трудовых отношений в условиях военного положения

Уполномоченный Верховной Рады по правам человека 13 июня 2024 года обратился в Конституционный Суд Украины с конституционным представлением, в котором просит проверить на соответствие Конституции Украины положения предложения второго абзаца второго и абзаца третьего ч. 1 ст. 12, а также абзаца второ...

Важно

17.06.2024 29 0 0

Ежедневный бухгалтерский обзор

Отпуск без сохранения зарплаты после демобилизации работника: какая возможна продолжительность

Может работник после увольнения с военной службы при выходе на работу взять отпуск без сохранения заработной платы на предприятии и какой продолжительности? Согласно изменениям, внесенным п. 20 ч. 1 ст. 25 Закона от 15.11.1996 № 504/96-ВР «Об отпусках» (далее – Закон № 504), ...

12.06.2024 47 0 0

Ежедневный бухгалтерский обзор

Полный перечень оснований для предоставления отпусков без сохранения зарплаты во время военного положения

Больше по теме: Отпуска без сохранения зарплаты во время войны Порядок предоставления отпусков без сохранения заработной платы во время действия военного положения определяется: Законом от 15.03.2022 № 2136-IX «Об организации трудовых отношений в условиях военного положения» (да...

29.05.2024 301 0 1

Трудовые отношения и кадровые документы

Заявление о предоставлении отпуска без сохранения заработной платы на период действия военного положения

Приказ о предоставлении отпуска без сохранения заработной платы на период действия военного положения Заявление работника о предоставлении отпуска без сохранения заработной платы в связи с продлением военного положения Приказ о предоставлении отпуска без сохранения заработной платы в связи с военн...

23.05.2024 279 0 0

Отпуска и время отдыха

Отпуска без сохранения зарплаты во время войны

Тема отпусков без сохранения заработной платы в условиях военного положения вызывает множество вопросов. Поэтому в статье рассмотрим, какие есть виды таких неоплачиваемых отпусков, какова разница между предоставляемым в обязательном порядке отпуском и по соглашению сторон, как правильно оформлять и ...

17.05.2024 331 0 0

Публикации online издания Библиотека «Баланс»

Компенсация за неиспользованный отпуск в 2024 году: примеры расчета

Библиотека Баланс № 9 «Средняя зарплата: рассчитываем для оплаты отпусков, больничных и командировок» О чем статья? Мы рассмотрим, в каких случаях работникам можно выплачивать компенсацию за неиспользованный отпуск, что изменилось в 2024 году в правилах ее расчета, а также покажем на чи...

16.05.2024 132 0 0

Ежедневный бухгалтерский обзор

Отпуск без сохранения зарплаты: документальное оформление

Согласно ст. 26 Закона от 15.11.1996 № 504/96-ВР «Об отпусках» (далее – Закон № 504), по семейным обстоятельствам и по другим причинам работнику может предоставляться отпуск без сохранения заработной платы на срок, оговоренный соглашением между работником и собственником или уполно...

07.05.2024 47 0 0

Зарплата и кадры

Отпуск за свой счет во время военного положения: когда действует ограничение в 90 дней?

Действительно ли отпуск за свой счет во время военного положения может быть предоставлен только на 90 календарных дней (далее – к. д.)? А как быть с другими работниками, которые никуда не выехали и не переместились, а продолжают работать, но хотят взять отпуск за свой счет? А если работодат...

02.05.2024 17633 0 4

Блог редакции Uteka-Коммерция

Слово редактора от 30.04.2024

Уважаемые коллеги! На этой неделе мы рассмотрели следующие темы. Новые правила мобилизации, которые касаются субъектов хозяйствования. В апреле этого года Верховная Рада приняла закон, который меняет мобилизационные правила и правила воинского учета. Это событие вызвало у субъектов хозяйствования...

30.04.2024 58 0 0

Блог редакции Uteka-Агро

Слово редактора Uteka-Агро от 30.04.2024

Добрый день, уважаемые коллеги! С 18.05.2024 вступает в силу Закон от 11.04.2024 № 3633-IX, изменяющий мобилизационные правила и правила воинского учета. Но многие предусмотренные им нововведения начнут действовать только после принятия соответствующими госорганами подзаконных актов или внесения из...

30.04.2024 122 0 1

Выпуски online издания «Баланс»

Баланс № 18 от 30 апреля 2024 года

Новости Обзор главных бухгалтерских новостей недели (22.04.2024–26.04.2024) Главные новости о важнейших изменениях в законодательстве – обновляется ежедневно Содержание номера Юридические консультации Читать Новшества мобилизации и военно-транспортной обязанности для субъектов ...

29.04.2024 399 0 0

Выпуски online издания «Баланс-Агро»

Баланс-Агро № 18 от 30 апреля 2024 года

Новости Выпуск: Главные бухгалтерские новости недели (22.04.2024–26.04.2024) Главные новости о важнейших изменениях в законодательстве – обновляется ежедневно Содержание номера Правовая помощь Читать Новшества мобилизации и военно-транспортной обязанности для субъектов хоз...

29.04.2024 539 0 0

Кадры и зарплата

Продолжительность отпуска по основному месту работы больше, чем на работе по совместительству: что делать?

Баланс-Бюджет № 18 от 30 апреля 2024 года Практическая ситуация Работнику, оформленному у нас по совместительству, предоставляем ежегодный отпуск продолжительностью 24 календарных дня (далее – к. д.), но продолжительность ежегодного отпуска по его основному месту работы составляет 31 к. д. Т...

29.04.2024 39 0 0

Работодателям

Как отпуск за свой счет влияет на продолжительность ежегодного отпуска?

Баланс-Агро № 18 от 30 апреля 2024 года Актуальность статьи. На консультационную линию поступает много вопросов о том, включается ли отпуск без сохранения зарплаты в стаж, дающий право на предоставление ежегодного отпуска. Сомнения бухгалтера понятны: в настоящее время работники могут брать отпуск ...

29.04.2024 208 0 0

Бюджет. Бухгалтерский обзор

Что делать, если работник, выехавший за пределы территории Украины, по истечении 90 календарных дней отпуска без сохранения зарплаты не работает?

Работник, использовавший 90 календарных дней отпуска на основании части 4 статьи 12 Закона № 2136 и не готовый вернуться к работе, может оформить другие виды отпусков без сохранения зарплаты или уволиться, например, по собственному желанию или по соглашению сторон. Если работник отказывается оформи...

29.04.2024 36 0 0

Оплата труда и кадры

Как отпуск за свой счет влияет на продолжительность ежегодного отпуска?

Баланс № 18 от 30 апреля 2024 года Актуальность статьи. На консультационную линию поступает много вопросов о том, включается ли отпуск без сохранения зарплаты в стаж, дающий право на предоставление ежегодного отпуска. Сомнения бухгалтера понятны: в настоящее время работники могут брать отпуск за св...

29.04.2024 86 0 1

Зарплата и кадры

Как отпуск за свой счет влияет на продолжительность ежегодного отпуска?

Актуальность статьи. На консультационную линию поступает много вопросов о том, включается ли отпуск без сохранения зарплаты в стаж, дающий право на предоставление ежегодного отпуска. Сомнения бухгалтера понятны: в настоящее время работники могут брать отпуск за свой счет по множеству оснований, но н...

29.04.2024 698 0 0

Ежедневный бухгалтерский обзор

По истечении 90 дней отпуска без сохранения зарплаты работник не приступил к работе: варианты действий

Работник, использовавший 90 календарных дней отпуска на основании ч. 4 ст. 12 Закона от 15.03.2022 № 2136-IX «Об организации трудовых отношений в условиях военного положения» и не готовый вернуться к работе, может оформить другие виды отпусков без сохранения зарплаты или уволиться, напри...

26.04.2024 62 0 0

Бюджет. Бухгалтерский обзор

Можно ли делить на части отпуск без сохранения заработной платы по семейным обстоятельствам?

Этот вопрос возник во время информационного семинара, который в одном из сельских советов Запорожского района провели чиновники управления инспекционной деятельности в Запорожской области. Они объяснили, что с декабря прошлого года продолжительность такого отпуска увеличена с 15 до 30 дней. Делить е...

26.04.2024 30 0 0

Page №3 | отпуск без сохранения зарплаты