Роботодавець приймає на роботу працівника: що необхідно зробити

ГУ ДПС у Рівненській області звертають увагу роботодавців на важливість офіційного працевлаштування працівників. Адже працівник, який працює нелегально, позбавляється соціального страхування, виплат у зв’язку з тимчасовою непрацездатністю, допомоги у разі настання нещасного випадку під час вир...

Редакція

18.05.2020 1176 0 1

Публікації online видання Бібліотека «Баланс»

Ведення кадрової документації підприємцем

Бібліотека Баланс № 10 «Підприємцям: вивчаємо нововведення-2020 на практичних прикладах» Діюче трудове законодавство не звільняє підприємця від ведення кадрової документації. Підприємець як роботодавець видає накази про прийняття на роботу, переведення та звільнення, складає письмові тр...

14.05.2020 130 0 0

Ділові новини

Як упродовж карантину не наразитися на штрафи від Держпраці

Рекомендації роботодавцям, як не потрапити в суд після карантину. Впровадження карантину і пов'язані з ним подальші події і обмеження стали несподіванкою практично для всіх роботодавців. За березень-квітень цього року стрімко змінилися не тільки положення законодавства, а й ситуація всередині компа...

22.04.2020 748 0 3

Щоденний бухгалтерський огляд

Суміщення посад: питання оформлення і оплати праці

Як оформлюється суміщення посад та оплачується праця під час суміщення? Так, для суміщення посад у штатному розписі підприємства має бути передбачена вакантна посада. Про це йдеться в пункті 9 Інструкції щодо застосування постанови Ради Міністрів СРСР від 4 грудня 1981 р. № 1145 «Про порядок ...

22.04.2020 231 0 0

Зарплата і кадри

Заповнення листка непрацездатності та Реєстр ЛН

З огляду на останні події та масову діджиталізацію країни, слідом за електронною трудовою книжкою зміни очікують і на листок непрацездатності. Проте на сьогодні він усе ще використовується в паперовій формі, а тому правила його заповнення та внесення до нього виправлень залишаються актуальними. Тож ...

04.03.2020 3020 0 2

Зарплата і кадри

На підприємстві виявлені неоформлені співробітники: яким буде покарання

Ситуація з практики У ході інспекційних відвідувань органом Держпраці було виявлено, що на підприємстві (загальна система оподаткування) працює фізособа без оформлення трудового договору. Перевірка проводилася з 03.02.20 р. по 14.02.20 р. Що загрожує підприємству, якщо це порушення було допущене до...

28.02.2020 452 0 0

Зарплата і кадри

Виявили неоформлених співробітників у підприємця: буде штраф чи попередження?

Ситуація з практики З 27.01.20 р. по 07.02.20 р. у підприємця – єдинника третьої групи проводилася трудова перевірка (у формі інспекційних відвідувань). У ході цієї перевірки інспектором органу Держпраці було виявлено, що підприємець використовує працю декількох фізосіб без оформлення з ними ...

28.02.2020 821 0 0

Щоденний бухгалтерський огляд

Порядок і особливості оформлення працівника: Держпраці

Коли треба укладати трудовий договір? Необхідно укладати з працівником трудовий договір, якщо: ви призначаєте його на посаду з певними обов'язками, визначаєте режим роботи та робочий час; ви контролюєте, як, коли і де він виконує роботу; ви сплачуєте фіксовану погодинну, щотижневу або місячну ...

27.02.2020 1055 0 0

Щоденний бухгалтерський огляд

Оформлення на роботу найманого працівника до ФОП

фізична особа-підприємець, у якої є необхідність залучити трудові ресурси, повинна виконати такі кроки. Перший етап - укладання з найманим працівником трудового договору у письмовій формі. Видати наказ про прийом працівника на роботу та надіслати повідомлення до податкової інспекції за місцем реєст...

19.02.2020 1495 0 1

Щоденний бухгалтерський огляд

Оформлення трудових відносин з працівником

Офіційне працевлаштування - це захист соціальних інтересів громадян, гарантування права на соціальні виплати та пенсійне забезпечення. Незадекларована праця знижує доходи бюджетів та можливість фінансування державних програм соціального спрямування, а не задекларована зарплата позбавляє праці...

05.02.2020 808 0 0

Щоденний бухгалтерський огляд

Як оформити найманого працівника: пам’ятка роботодавцю

Пам’ятка роботодавцю як оформити найманого працівника та які податки сплачувати if.tax.gov.ua

04.02.2020 826 0 3

Щоденний бухгалтерський огляд

Випробувальний термін – права та обов'язки працівників

Що таке стажування? Стажування – це навчання персоналу на робочому місці під керівництвом відповідальної особи після теоретичної підготовки або одночасно з нею з метою практичного оволодіння спеціальністю, адаптації до об’єктів обслуговування, набуття навичок швидкого орієнтування на ро...

18.12.2019 846 0 0

Новини законодавства

Порядок трудових перевірок роботодавців змінять

Заходи держконтролю за додержанням законодавства про працю пропонують здійснювати лише у формі інспекційних відвідувань. Це слідує із проекту постанови КМУ, якою викладуть у новій редакції Порядок здійснення державного контролю за додержанням законодавства про працю. Документ уже розробило Мінеконом...

05.12.2019 769 0 0

Щоденний бухгалтерський огляд

Працівник без трудового договору: які штрафи?

Під час здійснення державного контролю встановлено порушення вимог статті 24 Кодексу законів про працю України, де фізична особа-підприємець допустила без оформлення трудових відносин одного найманого працівника. Даний факт зафіксовано за фактичною адресою здійснення підприємницької діяльності в одн...

28.11.2019 1858 0 0

Зарплата і кадри

Підприємець хоче взяти на роботу директора: чи може він це зробити?

Довідник підприємця: приклади, схеми, зразки Підприємець не зобов’язаний вести бізнес самостійно. Він може приймати на роботу співробітників, які будуть виконувати певні функції. Наприклад, підприємцеві можна не стояти за прилавком, а взяти на роботу продавця, який буде обслуговувати клієнтів....

28.10.2019 5236 0 1

Зарплата і кадри

Укладаємо строковий трудовий договір: 5 практичних ситуацій

Із цієї статті ви дізнаєтеся: яких правил повинен дотримуватися роботодавець при оформленні на роботу співробітників за строковим трудовим договором. Що можна зробити на практиці: правильно оформити прийняття на роботу, відпустку і звільнення співробітника, прийнятого за строковим трудовим договоро...

24.10.2019 28019 18 1

Щоденний бухгалтерський огляд

Перелік необхідних документів при прийомі на роботу

Спецтема Кадрові документи для «трудових» перевірок Оформлення трудових відносин із фізособою-підприємцем Підприємець не оформив письмовий трудовий договір: що йому загрожує? Згідно зі ст. 24 КЗпП при укладенні трудового договору громадянин зобов’язаний подати: паспорт...

12.11.2018 31402 0 0

Оплата праці та кадри в С/Г

Оформлення трудових відносин із фізособою-підприємцем

Акценти статті: як підприємцю оформити трудові відносини з найманими працівниками; які документи необхідно оформити; як внести запис до трудової книжки; які штрафи загрожують підприємцю за неоформлені трудові відносини. Фізособа-підприємець може провадити свою господарську діяльність як самос...

07.11.2018 1343 0 1

Зарплата і кадри

Трудова книжка: основні правила оформлення

Кадрові документи для «трудових» перевірок Трудова книжка дотепер залишається головним документом, що підтверджує виробничий стаж громадянина. Із цього важливого документа можна дізнатися практично все про його трудову діяльність: стаж, освіту, кількість місць роботи, нагороди і т. д. У ...

29.10.2018 1331 0 1

Щоденний бухгалтерський огляд

Держпраці не зможе допомогти, якщо зі звільненим працівником трудові відносини не були оформлені

Приймаємо на роботу студента: що потрібно знати роботодавцю Працевлаштування переселенців: як роботодавцеві отримати компенсацію витрат Як оформити на роботу іноземця, у якого є ПНП? Не працевлаштували осіб з інвалідністю через причини, що не залежали від роботодавця: чи буде штраф? Якщо з моменту з...

04.09.2018 263 0 0

Page №4 | оформлення трудових відносин