Тема:
Звільнення працівників через бойові дії
Баланс № 37 від 10 вересня 2024 року На жаль, війна усе ще триває, і актуальним залишається питання, як звільнитися працівникам, які не можуть виконувати свої обов’язки через бойові дії або ж підприємство не може повноцінно функціонувати та сприяти безпечному виконанню своїх обов’язків ...
T Таміла Радченко
09.09.2024 48 0 0
Розбронювання працівника: покрокові дії та проблемні питання
У разі виникнення підстав для анулювання бронювання військовозобов’язаного працівника (про них читайте у статті «Анулювання бронювання військовозобов’язаних: підстави та умови») важливо, щоб роботодавець оформив усе правильно. Тому далі в статті: наведемо покрокові ді...
09.09.2024 1000 0 0
ПДВ у разі реорганізації юросіб: відповіді на актуальні запитання
Про що стаття? У підприємств – платників ПДВ, які планують проводити реорганізацію, виникають запитання щодо оподаткування. Зокрема, як реорганізація вплине на податковий статус реорганізованого підприємства, чи є об’єктом оподаткування операції з передання активів підприємству-правонаст...
09.09.2024 131 0 0
Документальне оформлення операцій із давальницькою сировиною
Про що стаття? Специфіка операцій із перероблення давальницької сировини (далі – ДС) вимагає оформлення спеціальних документів. Розглянемо, які саме первинні документи доцільно використовувати під час здійснення операцій із ДС на різних етапах виконання договору. Переробка давальницької сирови...
09.09.2024 151 0 2
Акт коригування ціни до видаткової накладної
Прив’язка ціни товару до інвалюти: облікові особливості Приклад складання Зразок для завантаження
09.09.2024 249 0 1
Договір на переробку давальницької сировини
Про що стаття? Чимало підприємств у своїй господарській діяльності здійснює операції з давальницькою сировиною. Одні бажають скоротити витрати на виготовлення продукції із самостійно вирощеної сировини, інші не мають власних технологічних потужностей для перероблення. У такому разі підприємству важл...
04.09.2024 235 0 0
Звільнення працівників через знищення майна роботодавця
Баланс-Бюджет № 36 від 3 вересня 2024 року Підстава для звільнення за п. 6 ст. 41 КЗпП з’явилася з 19.07.2022, після набуття чинності Законом від 01.07.2022 № 2352-IX «Про внесення змін до деяких законодавчих актів України щодо оптимізації трудових відносин». Розглянемо поря...
03.09.2024 34 0 0
Кому виплачуються зарплата та інші виплати, що належать померлому працівнику?
Баланс-Бюджет № 36 від 3 вересня 2024 року Чим допоможе ця стаття: у разі смерті працівника трудовий договір припиняється на підставі п. 82 ч. 1 ст. 36 КЗпП, і труднощів з цим у роботодавця зазвичай не виникає. Проте вони можуть виникнути на етапі виплати належних сум померлого працівника. Нап...
03.09.2024 55 0 0
Прив’язка ціни товару до інвалюти: облікові особливості
Суть питання. Прив’язка ціни товару у внутрішніх договорах (договорах між резидентами) до інвалюти - досить розповсюджена практика. Найчастіше таку прив’язку використовують постачальники, які відвантажують продукцію/товари за умов відстрочення платежу. Щоб компенсувати можливі втрати, ви...
03.09.2024 254 0 0
Працівника мобілізували: які документи повинен оформити роботодавець?
Баланс-Агро № 36 від 3 вересня 2024 року Про що стаття? У роботодавців виникає чимало запитань, коли вони дізнаються, що їхній працівник вступив до лав ЗСУ. Передусім їх цікавить: які гарантії передбачено для мобілізованих працівників; чи потрібно йому виплачувати компенсацію за невикористані д...
02.09.2024 229 0 2
Баланс № 36 від 3 вересня 2024 року Суть питання. Прив’язка ціни товару у внутрішніх договорах (договорах між резидентами) до інвалюти - досить розповсюджена практика. Найчастіше таку прив’язку використовують постачальники, які відвантажують продукцію/товари за умов відстрочення платежу...
02.09.2024 70 0 0
Чим допоможе ця стаття: у разі смерті працівника трудовий договір припиняється на підставі п. 82 ч. 1 ст. 36 КЗпП, і труднощів з цим у роботодавця зазвичай не виникає. Детальніше про припинення трудового договору у зв’язку зі смертю див. у статті «Нові підстави припинення трудового догов...
02.09.2024 189 0 0
Форма № 20-ОПП у разі придбання та оренди сільгосптехніки
Як подати форму № 20-ОПП щодо сільгосптехніки Форма № 20-ОПП Приклад складання Зразок для завантаження
29.08.2024 1728 0 3
Повідомлення про розірвання договору в односторонньому порядку
Одностороння відмова від господарського договору: коли це можливо? Приклад складання Зразок для завантаження
29.08.2024 4942 0 1
Спецтема «Відпустки без збереження заробітної плати»
Відпустка без збереження заробітної плати є важливим елементом трудових прав працівників нарівні з іншими видами відпусток. Такі відпустки надаються з різних підстав, тому оформлення й табелювання має свої особливості. Для того щоб кадровику та бухгалтеру було легше працювати, ми підготували спецте...
29.08.2024 276 0 0
Про що стаття? У роботодавців виникає чимало запитань, коли вони дізнаються, що їхній працівник вступив до лав ЗСУ. Передусім їх цікавить: які гарантії передбачено для мобілізованих працівників; чи потрібно йому виплачувати компенсацію за невикористані дні відпустки; з якої дати увільнити праці...
28.08.2024 372 0 1
Підстава для звільнення за п. 6 ст. 41 КЗпП з’явилася з 19.07.2022, після набуття чинності Законом від 01.07.2022 № 2352 «Про внесення змін до деяких законодавчих актів України щодо оптимізації трудових відносин». Розглянемо порядок, умови й оформлення такого звільнення та наведем...
28.08.2024 240 0 0
Підприємець-роботодавець: особливості ведення кадрової документації
Підприємці можуть виступати роботодавцями, але водночас повинні врахувати встановлені для них особливості оформлення кадрових документів. У консультації розглянемо, що та як повинен оформляти підприємець стосовно своїх найманих працівників, та відповімо на ваші запитання. Фізособам-підприємцям: як п...
27.08.2024 417 0 4
Договір про надання послуг з ведення обліку
Підприємець укладає договір про надання бухгалтерських послуг з іншим підприємцем Приклад складання Зразок для завантаження
27.08.2024 82 0 1
Видача трудової книжки без звільнення
Баланс-Бюджет № 35 від 27 серпня 2024 року Питанням, чи можна віддати на руки трудову книжку працівнику без його звільнення, часто цікавляться кадровики. Це питання чітко не врегульоване законодавством, але з’ясуємо аргументи «за» чи «проти», з урахуванням думки компет...
26.08.2024 46 0 0