Ставка ЄСВ на час підтвердження групи інвалідності

В заведении работают лица с инвалидностью. В связи с карантином дата прохождения медкомиссии и получения справки к акту осмотра в МСЭК об установлении группы инвалидности временно перенесена. Работник уведомил об этом руководство заведения. Какую ставку ЕСВ применить (22 % или 8,41 %) на период, ког...

A Анна Ляшенко

03.08.2020 376 0 0

Публікації online видання Бібліотека «Баланс»

Оформлення на роботу осіб з інвалідністю

Бібліотека Баланс № 14 «Кадрові документи: інструкція щодо правильного оформлення» Для багатьох роботодавців працевлаштування на роботу осіб з інвалідністю – обов'язок, передбачений законодавчо. А невиконання цієї вимоги спричиняє застосування до роботодавців адміністративно-госпо...

27.07.2020 118 0 0

Оплата праці та кадри

Співробітник не може продовжувати роботу за станом здоров'я: як його правильно звільнити?

Баланс № 12 від 23 березня 2020 року Ситуація. Співробітник, який працював на підприємстві слюсарем, з 10.03.20 р. отримав II групу інвалідності, лікарняний листок приніс 16.03.20 р. Згідно з висновком медико-соціальної експертної комісії (далі – МСЕК) йому були рекомендовані спеціальні умови...

20.06.2020 76 0 0

Бухгалтерський облік і звітність.

Перевірте правильність заповнення лікарняних

Із цієї консультації ви дізнаєтесь, як оформити листок тимчасової непрацездатності, на що звернути увагу під час його заповнення установою. Загальні положення Згідно зі ст. 9 та 10 Закону від 23.09.99 р. № 1105-XIV «Про загальнообов’язкове державне соціальне страхування» (далі &n...

15.06.2020 1329 0 1

Бухгалтерський облік

Перевірте правильність заповнення лікарняних

Баланс-Бюджет № 27 від 22 червня 2020 року Із цієї консультації ви дізнаєтесь, як оформити листок тимчасової непрацездатності, на що звернути увагу під час його заповнення установою. Загальні положення Згідно зі ст. 9 та 10 Закону від 23.09.99 р. № 1105-XIV «Про загальнообов’язкове де...

15.06.2020 134 0 0

Зарплата і кадри

Як правильно звільнити співробітника, який не може продовжувати роботу за станом здоров'я

Ситуація. Співробітник, який працював на підприємстві слюсарем, з 10.03.20 р. отримав II групу інвалідності, лікарняний листок приніс 16.03.20 р. Згідно з висновком медико-соціальної експертної комісії (далі – МСЕК) йому були рекомендовані спеціальні умови праці, а саме робота виключно вдома. ...

20.03.2020 2219 0 0

Щоденний бухгалтерський огляд

За період переогляду в МСЕК не застосовують ставку ЄСВ до заробітку особи з інвалідністю

Поки інвалідність не підтверджена документально, доти відсутні підстави для пільгової ставки ЄСВ у розмірі 8,41%. ДЕРЖАВНА ПОДАТКОВА СЛУЖБА УКРАЇНИ ІНДИВІДУАЛЬНА ПОДАТКОВА КОНСУЛЬТАЦІЯ від 05.12.2019 р. № 1748/6/99-00-04-07-03-15/ІПК Державна податкова служба Україна, керуючись ст. 52 Податкового...

12.12.2019 796 0 0

Новини законодавства

Змінили перелік документів чорнобильців, які подають до МСЕК

Уряд постановою від 14.08.2019 р № 718 внесло зміни до деяких власні постанови щодо соціального захисту громадян. Зокрема, зміни внесли у Положення про порядок, умови та критерії встановлення інвалідності. Надалі медико-соціальні експертні комісії (далі - МСЕК) будуть визначати ступінь втрати здоро...

22.08.2019 5500 0 0

Щоденний бухгалтерський огляд

Працівнику встановлено інвалідність: як оплатити лікарняний?

Лікарняний листок: правила оформлення У разі визнання хворого інвалідом листок непрацездатності закривається днем надходження документів хворого на МСЕК, дата встановлення інвалідності обов’язково вказується у листку непрацездатності (п. 4.3 Інструкції № 455). У разі визнання хворого інвалідо...

14.08.2019 466 0 0

Зарплата і кадри

Листок непрацездатності подано після звільнення працівника: чи приймати його

Колишній працівник підприємства, який звільнився за власним бажанням, подав листок непрацездатності із запізненням, але за той період, коли він ще працював. Чи має право бухгалтерія приймати такий лікарняний? Нагадаємо, що право на матеріальне забезпечення та соціальні послуги зі страхування у зв...

27.05.2019 913 0 1

Щоденний бухгалтерський огляд

Хто повинен завіряти копії довідки МСЕК

Відповідно до частини тринадцятої ст. 8 Закону №2464 єдиний внесок на загальнообов’язкове державне соціальне страхування (далі – ЄСВ), для підприємств, установ і організацій, ФОП, у тому числі ФОП – платників ЄП, в яких працюють особи з інвалідністю, встановлюється у розмірі 8,41% ...

23.05.2019 5368 0 0

Щоденний бухгалтерський огляд

Одноразова допомога в разі ушкодження здоров’я на виробництві

Частиною 2 ст. 42 Закону України «Про загальнообов’язкове державне соціальне страхування» від 23.09.1999 р. № 1105-XIV (далі – Закон № 1105) передбачено, що у разі стійкої втрати професійної працездатності, встановленої МСЕК, Фонд проводить одноразову страхову виплату потерпі...

19.04.2019 1838 0 0

Зарплата і кадри

Що потрібно знати підприємцю про знижену ставку ЄСВ для працівників з інвалідністю?

У підприємця є наймані працівники, двоє з них – особи з інвалідністю. За якою ставкою потрібно нараховувати ЄСВ на зарплату таких осіб? Починаючи з 01.01.19 р. не тільки підприємства, але й підприємці, які мають найманих працівників з інвалідністю, нараховують на зарплату таких працівників ЄСВ...

07.02.2019 465 0 0

Щоденний бухгалтерський огляд

Працівнику встановили інвалідність: дії роботодавця

Прийняття на роботу осіб з інвалідністю Приймаємо на роботу осіб з інвалідністю Зарплата і кадри Інваліди в роботодавця: як уберегти себе від помилок? Подаємо звіт Фонду соцзахисту інвалідів Якщо працівнику установили інвалідність, то роботодавець повинен досконало проаналізувати рекомендації МСЕК з...

21.01.2019 4884 0 0

Юридичні консультації

Тимчасова втрата працездатності

Сторони спору Позивач – фізособа (далі – працівник), відповідач – юрособа (далі – роботодавець). Обставини справи У липні 2016 року працівник подав роботодавцеві довідку від 13.07.16 р. до акта огляду медико-соціальної експертної комісії (далі – МСЕК), відповідно до ...

11.01.2019 1564 0 0

Інше

Журнал протоколів засідань медико-соціальної експертної комісії. Форма первинної облікової документації № 157-5/о

ЗАТВЕРДЖЕНО Наказ Міністерства охорони здоров’я України 30.07.2012 № 577 Найменування міністерства, іншого органу виконавчої влади, підприємства, установи, організації, до сфери управлін...

29.09.2018 551 0 0

Інше

Виписка з акта огляду медико-соціальною експертною комісією

29.09.2018 2989 0 0

Щоденний бухгалтерський огляд

Працівникові встановлена група інвалідності. Що повинен зробити роботодавець?

Працівникові встановлена група інвалідності. Що повинен зробити роботодавець, одержавши висновок медико-соціальної експертної комісії (МСЕК) про умови та характер праці працівника-інваліда? Як встановити факт виявлення невідповідності працівника займаній посаді або виконуваній роботі за станом здоро...

27.09.2017 44314 0 0

Щоденний бухгалтерський огляд

Довідку про інвалідність надано не з першого числа: що з ЄСВ?

Якщо працівник надав копію довідки МСЕК про встановлення групи інвалідності не з першого робочого дня місяця, то вимога щодо нарахування єдиного внеску виходячи із розміру мінімальної заробітної плати не застосовується. Юридична особа — роботодавець нараховує єдиний внесок на фактично нарахований д...

18.04.2017 578 0 0

Щоденний бухгалтерський огляд

Нюанси донарахування ЄСВ

Чи необхідно роботодавцю донараховувати ЄСВ до розміру мінімальної зарплати працівнику, який надав копію довідки про встановлення групи інвалідності не з першого робочого дня місяця, якщо загальна сума доходу за такий місяць нижче мінімальної заробітної плати? Якщо працівник надав копію довідки до ...

12.04.2017 731 0 0

Page №4 | МСЕК