Тема:
Працевлаштовуємо осіб з інвалідністю
Працевлаштування осіб з інвалідністю здійснюється згідно з медичними рекомендаціями. Тому при прийнятті на роботу, крім стандартного пакета документів, такі особи повинні подати роботодавцеві довідку МСЕК, яка підтверджує інвалідність, а також містить висновок про умови та характер роботи. Щоб викон...
I Ірина Самсоненко
16.03.2021 268 0 1
Особливі умови праці осіб з інвалідністю: Держпраці
Документом, що підтверджує інвалідність та містить висновок щодо умов і характеру роботи, є довідка до акту огляду МСЕК. Після встановлення інвалідності працівник має повідомити роботодавця про даний факт, та надати йому копію довідки до акта огляду МСЕК та індивідуальну програму реабілітації. При...
11.03.2021 138 0 0
На які посадах може працювати особа з інвалідністю: Держпраці
Підприємства, які використовують працю осіб з інвалідністю, зобов'язані створювати для них умови праці з урахуванням рекомендацій медико-соціальної експертної комісії (далі - МСЕК) та індивідуальних програм реабілітації, вживати додаткових заходів безпеки праці, які відповідають специфічним особливо...
25.01.2021 69 0 0
Яку ставку ЄСВ застосовувати при виплаті зарплати і винагороди особам з інвалідністю: 22 % чи 8,41 %?
Баланс № 48 від 30 листопада 2020 року Запитання – відповіді Працівник підприємства подав копію довідки МСЕК про те, що йому встановлена інвалідність, 23 листопада. Яку ставку ЄСВ застосовувати до зарплати цього працівника в листопаді: 22 % чи 8,41 %? У загальному випадку при виплаті зароб...
26.11.2020 193 0 0
Працівник підприємства подав копію довідки МСЕК про те, що йому встановлена інвалідність, 23 листопада. Яку ставку ЄСВ застосовувати до зарплати цього працівника в листопаді: 22 % чи 8,41 %? Зарплата цього працівника за листопад – менша від мінімальної. Чи потрібно цього місяця донараховуват...
26.11.2020 254 0 0
Як проводять експертизу потерпілим від нещасного випадку на виробництві та чи можна оскаржити рішення МСЕК
Секретаріат Уповноваженого Верховної Ради України з прав людини надав роз'яснення щодо права осіб з інвалідністю на оскарження рішень медико-соціальних експертних комісій (далі - МСЕК). Медико-соціальна експертиза проводиться хворим, що досягли повноліття, потерпілим від нещасного випадку на виробни...
13.10.2020 157 0 0
Співробітник хворіє більше 4 місяців: чи можна його звільнити?
Баланс № 39 від 28 вересня 2020 року Ситуація. Співробітник перебував на лікарняному протягом чотирьох місяців безупинно, потім був направлений лікарсько-консультаційною комісією на медико-соціальну експертну комісію (МСЕК). За результатами огляду МСЕК йому встановлена 3-тя група інвалідності. Зап...
28.09.2020 134 0 0
Чи можна звільнити співробітника, який хворіє більше 4 місяців
Ситуація. Співробітник перебував на лікарняному протягом чотирьох місяців безупинно, потім був направлений лікарсько-консультаційною комісією на медико-соціальну експертну комісію (МСЕК). За результатами огляду МСЕК йому встановлена 3-тя група інвалідності. Запитання. Чи підлягає цей співробітник з...
24.09.2020 396 0 0
Яку ставку ЄСВ слід застосувати на час підтвердження групи інвалідності?
Баланс-Бюджет № 33 від 10 серпня 2020 року Ставка ЄСВ У закладі працюють особи з інвалідністю. У зв’язку з карантином дата проходження медкомісії та отримання довідки до акта огляду в МСЕК про встановлення групи інвалідності тимчасово перенесена. Працівник повідомив про це керівництво заклад...
07.08.2020 147 0 0
Ставка ЄСВ на час підтвердження групи інвалідності
В заведении работают лица с инвалидностью. В связи с карантином дата прохождения медкомиссии и получения справки к акту осмотра в МСЭК об установлении группы инвалидности временно перенесена. Работник уведомил об этом руководство заведения. Какую ставку ЕСВ применить (22 % или 8,41 %) на период, ког...
03.08.2020 376 0 0
Оформлення на роботу осіб з інвалідністю
Бібліотека Баланс № 14 «Кадрові документи: інструкція щодо правильного оформлення» Для багатьох роботодавців працевлаштування на роботу осіб з інвалідністю – обов'язок, передбачений законодавчо. А невиконання цієї вимоги спричиняє застосування до роботодавців адміністративно-госпо...
27.07.2020 118 0 0
Співробітник не може продовжувати роботу за станом здоров'я: як його правильно звільнити?
Баланс № 12 від 23 березня 2020 року Ситуація. Співробітник, який працював на підприємстві слюсарем, з 10.03.20 р. отримав II групу інвалідності, лікарняний листок приніс 16.03.20 р. Згідно з висновком медико-соціальної експертної комісії (далі – МСЕК) йому були рекомендовані спеціальні умови...
20.06.2020 77 0 0
Перевірте правильність заповнення лікарняних
Із цієї консультації ви дізнаєтесь, як оформити листок тимчасової непрацездатності, на що звернути увагу під час його заповнення установою. Загальні положення Згідно зі ст. 9 та 10 Закону від 23.09.99 р. № 1105-XIV «Про загальнообов’язкове державне соціальне страхування» (далі &n...
15.06.2020 1334 0 1
Баланс-Бюджет № 27 від 22 червня 2020 року Із цієї консультації ви дізнаєтесь, як оформити листок тимчасової непрацездатності, на що звернути увагу під час його заповнення установою. Загальні положення Згідно зі ст. 9 та 10 Закону від 23.09.99 р. № 1105-XIV «Про загальнообов’язкове де...
15.06.2020 134 0 0
Як правильно звільнити співробітника, який не може продовжувати роботу за станом здоров'я
Ситуація. Співробітник, який працював на підприємстві слюсарем, з 10.03.20 р. отримав II групу інвалідності, лікарняний листок приніс 16.03.20 р. Згідно з висновком медико-соціальної експертної комісії (далі – МСЕК) йому були рекомендовані спеціальні умови праці, а саме робота виключно вдома. ...
20.03.2020 2220 0 0
За період переогляду в МСЕК не застосовують ставку ЄСВ до заробітку особи з інвалідністю
Поки інвалідність не підтверджена документально, доти відсутні підстави для пільгової ставки ЄСВ у розмірі 8,41%. ДЕРЖАВНА ПОДАТКОВА СЛУЖБА УКРАЇНИ ІНДИВІДУАЛЬНА ПОДАТКОВА КОНСУЛЬТАЦІЯ від 05.12.2019 р. № 1748/6/99-00-04-07-03-15/ІПК Державна податкова служба Україна, керуючись ст. 52 Податкового...
12.12.2019 796 0 0
Змінили перелік документів чорнобильців, які подають до МСЕК
Уряд постановою від 14.08.2019 р № 718 внесло зміни до деяких власні постанови щодо соціального захисту громадян. Зокрема, зміни внесли у Положення про порядок, умови та критерії встановлення інвалідності. Надалі медико-соціальні експертні комісії (далі - МСЕК) будуть визначати ступінь втрати здоро...
22.08.2019 5503 0 0
Працівнику встановлено інвалідність: як оплатити лікарняний?
Лікарняний листок: правила оформлення У разі визнання хворого інвалідом листок непрацездатності закривається днем надходження документів хворого на МСЕК, дата встановлення інвалідності обов’язково вказується у листку непрацездатності (п. 4.3 Інструкції № 455). У разі визнання хворого інвалідо...
14.08.2019 468 0 0
Листок непрацездатності подано після звільнення працівника: чи приймати його
Колишній працівник підприємства, який звільнився за власним бажанням, подав листок непрацездатності із запізненням, але за той період, коли він ще працював. Чи має право бухгалтерія приймати такий лікарняний? Нагадаємо, що право на матеріальне забезпечення та соціальні послуги зі страхування у зв...
27.05.2019 913 0 1
Хто повинен завіряти копії довідки МСЕК
Відповідно до частини тринадцятої ст. 8 Закону №2464 єдиний внесок на загальнообов’язкове державне соціальне страхування (далі – ЄСВ), для підприємств, установ і організацій, ФОП, у тому числі ФОП – платників ЄП, в яких працюють особи з інвалідністю, встановлюється у розмірі 8,41% ...
23.05.2019 5415 0 0