Тема:
Дистанційна робота: трудовий договір з урахуванням норм воєнного стану
Бібліотека Баланс № 6 «Трудові відносини в період воєнного стану» У реаліях нашого часу багато підприємств перевели своїх працівників на дистанційну роботу і з новими працівниками укладають трудові договори на умовах саме такої роботи (зрозуміло, коли ця форма співпраці можлива). Однак ...
Олена Кантерман
27.03.2023 100 0 0
Бібліотека Баланс № 6 «Трудові відносини в період воєнного стану»
Трудові відносини – тема завжди актуальна, оскільки в більшості суб’єктів господарювання є наймані працівники. Особливої актуальності ця тема набула в період воєнного стану, адже зараз запроваджено особливі правила регулювання трудових відносин і багато норм законодавства про працю заст...
27.03.2023 462 0 0
Працівника мобілізували: як діяти роботодавцю?
Бібліотека Баланс № 6 «Трудові відносини в період воєнного стану» Указом Президента від 24.02.2022 № 69/2022 (далі – Указ № 69) було оголошено загальну мобілізацію. Чимало працівників підприємств було мобілізовано з початком повномасштабної війни з РФ. Із зрозумілих причин Указ № ...
27.03.2023 103 0 0
Як змінити умови праці: правила воєнного часу
Бібліотека Баланс № 6 «Трудові відносини в період воєнного стану» Згідно зі ст. 31 КЗпП роботодавець не має права вимагати від працівника виконання роботи, не обумовленої трудовим договором. Але якщо на підприємстві потрібно провести зміни в організації виробництва і праці (наприклад, з...
27.03.2023 55 0 0
Працівник відсутній понад чотири місяці: коли його можна звільнити?
Бібліотека Баланс № 6 «Трудові відносини в період воєнного стану» Ситуація, коли працівник не з'являється на підприємстві з початку введення воєнного стану, не відповідає на телефонні дзвінки і роботодавцю невідомі причини його відсутності, зараз досить поширена. У зв'язку з цим у робот...
27.03.2023 80 0 0
Яку відповідальність передбачено за порушення трудового законодавства
Бібліотека Баланс № 6 «Трудові відносини в період воєнного стану» За порушення законодавства про працю роботодавців можуть притягнути до таких видів відповідальності: фінансової – на підставі КЗпП; адміністративної – згідно з КУпАП; кримінальної – відповідно до Кр...
27.03.2023 63 0 0
Припинення трудових відносин у разі ліквідації підприємства
Бібліотека Баланс № 6 «Трудові відносини в період воєнного стану» Ліквідація підприємства є підставою для припинення трудових відносин із працівниками підприємства. Розглянемо, як має діяти роботодавець у такому разі та які норми трудового права мають бути враховані для запобігання труд...
27.03.2023 33 0 0
Нові правила бронювання працівників – 2023
Бібліотека Баланс № 6 «Трудові відносини в період воєнного стану» Постановою КМУ від 27.01.2023 № 76 затверджено нові правила бронювання працівників залежно від критичної важливості підприємства (установи, організації). Вони діють з 31.01.2023. Старий порядок (постанова КМУ від 03.03.20...
27.03.2023 42 0 0
Військовий облік по-новому: що треба знати роботодавцеві
Бібліотека Баланс № 6 «Трудові відносини в період воєнного стану» Що змінилося? З 5 січня 2023 року набув чинності Порядок організації та ведення військового обліку призовників, військовозобов’язаних і резервістів, затверджений постановою КМУ від 30.12.2022 № 1487 (далі - Порядок ...
27.03.2023 165 0 0
Призупинення дії трудового договору: документальне оформлення
Бібліотека Баланс № 6 «Трудові відносини в період воєнного стану» Призупинення дії трудового договору – нове поняття у трудовому законодавстві, яке виникло порівняно недавно. Про основні правила цієї процедури ви можете прочитати в матеріалі «Загальні правила призупинення&nb...
27.03.2023 64 0 0
Загальні правила призупинення дії трудового договору: хто, коли та як
Бібліотека Баланс № 6 «Трудові відносини в період воєнного стану» У березні цього року в нашому законодавстві з'явилося нове поняття – призупинення дії трудового договору. А в липні порядок такого призупинення суттєво змінився. У консультації розповімо, хто з роботодавців може зас...
27.03.2023 81 0 0
Тривале вимкнення електроенергії: дії роботодавця
Бібліотека Баланс № 6 «Трудові відносини в період воєнного стану» Чергові випробування, яких зазнали українці внаслідок масованих ударів по критичній інфраструктурі, спонукають роботодавців шукати рішення щодо дій у період тривалого, непередбачуваного вимкнення електроенергії. Законодав...
Як звільнити працівника під час воєнного стану: загальні правила
Бібліотека Баланс № 6 «Трудові відносини в період воєнного стану» У період воєнного стану діють особливі правила трудових відносин, встановлені Законом від 15.03.2022 № 2136-IX «Про організацію трудових відносин в умовах воєнного стану» (далі – Закон № 2136). Норми цьо...
Доплата за вислугу років працівникам культури: бути чи не бути?
Хоча в країні триває війна, працівники закладів культури, як і раніше, працюють на своїх робочих місцях. Через складну фінансову ситуацію цьогоріч значно скорочено видатки на оплату праці цих бюджетників порівняно з обсягами, затвердженими в кошторисі на 2022 рік. Як діяти роботодавцеві в умовах обм...
23.03.2023 496 0 0
Негайне поновлення працівника на роботі: з якої дати та на якій посаді
Баланс-Бюджет № 12 від 14 березня 2023 року Рішення суду про поновлення працівника на посаді виконується саме з часу його ухвалення на користь працівника. А ось поновлення працівника на роботі здійснюється з дати його звільнення. Тобто роботодавець, дізнавшись на засіданні суду про прийняте на кори...
20.03.2023 75 0 0
90-денну відпустку без збереження зарплати використано: що далі?
Баланс-Бюджет № 12 від 14 березня 2023 року Практична ситуація Працівник установи виїхав за кордон та оформив відпустку без збереження заробітної плати тривалістю 90 календарних днів (далі – к. д.). Невдовзі відпустка закінчиться, але працівник повідомив, що не планує повертатися в Україну, ...
20.03.2023 100 0 0
Рішення суду про поновлення працівника на посаді виконується саме з часу його ухвалення на користь працівника. А ось поновлення працівника на роботі здійснюється з дати його звільнення. Тобто роботодавець, дізнавшись на засіданні суду про прийняте на користь працівника рішення, повинен допустити нез...
17.03.2023 197 0 0
Працівник установи виїхав за кордон та оформив відпустку без збереження заробітної плати тривалістю 90 календарних днів (далі – к. д.). Невдовзі відпустка закінчиться, але працівник повідомив, що не планує повертатися в Україну, та надіслав ще одну заяву про надання відпустки без збереження за...
16.03.2023 609 0 0
Агробізнес після першого року війни: мінімальне податкове зобов’язання, податкові перевірки, бронювання працівників, трудові відносини
Програма вебінару «Агробізнес після першого року війни: мінімальне податкове зобов'язання, податкові перевірки, бронювання працівників, трудові відносини» Програма вебінару: І. Невирішені питання мінімального податкового зобов’язання Розподіл МПЗ за громадами. Вплив реєс...
15.03.2023 1373 11 10
Якщо заборгованість із зарплати виплачується в березні 2023 року
Індекси для визначення компенсації зарплати за попередні періоди, яка виплачується у 2023 році Порядок нарахування та виплати компенсації заробітної плати, нарахованої у період з 01.01.01 р., затверджений постановою КМУ від 21.02.2001 № 159 (з урахуванням внесених змін постановами КМУ від 09.08.20...
14.03.2023 72 0 0