Супровідний лист про направлення до ТЦК витягу з наказу Мінекономіки про бронювання військовозобов’язаного

Втратив актуальність! З 1 грудня 2024 року скасовано звітність щодо бронювання. Бронювання тепер здійснюється в електронній формі через портал «Дія», в автоматичному режимі, а отже, потреба у звітності відпадає. Детальніше див. у статті: Бронювання працівників: зміни з 1 грудн...

Редакція

01.12.2023 766 0 1

Трудові відносини та кадрові документи

Наказ про організацію роботи

Приклад складання Зразок для завантаження

30.11.2023 423 0 0

Режим роботи та робочий час

Норми тривалості робочого часу – 2024

Зазвичай норми тривалості робочого часу розраховували, спираючись на роз’яснення Мінсоцполітики, а в останні роки – Мінекономіки. Проте починаючи з лютого 2022 року запроваджено особливі правила організації трудових відносин, які торкнулися й робочого часу. У наведеному матеріалі ви зайд...

29.11.2023 359 0 3

Трудові відносини та кадрові документи

Наказ про перенесення щорічної основної відпустки за ініціативою керівника

Приклад складання Зразок для завантаження

28.11.2023 374 0 0

Трудові відносини та кадрові документи

Наказ про надання відпустки без збереження заробітної плати за п. 14 ст. 25 Закону про відпустки (як суміснику)

Приклад складання Зразок для завантаження

28.11.2023 2457 0 0

Трудові відносини та кадрові документи

Наказ про надання щорічної основної відпустки

Приклад складання Зразок для завантаження

28.11.2023 324 0 0

Зарплата і кадри

Штрафи за недотримання нормативу працевлаштування осіб з інвалідністю: чи правомірні дії Фонду?

Із 2023 року змінилися правила застосування адміністративно-господарських санкцій за невиконання роботодавцями нормативу працевлаштування осіб з інвалідністю. Тепер розрахунком цих санкцій займається Фонд соціального захисту осіб з інвалідністю (далі – Фонд), а сам розрахунок роботодавці можут...

28.11.2023 635 0 3

Кадри та зарплата

Нещасний випадок із працівником: дії роботодавця

Баланс-Бюджет № 48 від 28 листопада 2023 року В осінньо-зимовий період значно частішають випадки травмування працівників, і роботодавці мають бути готовими до відповідних наслідків. Як саме їм треба діяти в такому разі, розглянемо у статті. Розслідуємо нещасний випадок Нагадаємо, що нещасний випад...

28.11.2023 40 0 0

Кадри та зарплата

Оформлення на посаду старости в умовах воєнного стану

Баланс-Бюджет № 48 від 28 листопада 2023 року Місцеві ради та їх виконавчі органи продовжують функціонувати і під час війни. Розглянемо, якими є особливості роботи старости та як у разі потреби оформити призначення чи звільнення цих посадовців протягом періоду воєнного стану. Підґрунтя для функціон...

28.11.2023 34 0 0

Кадри та зарплата

До 1 грудня подаємо списки працівників, що підлягають приписці до призовних дільниць

Баланс-Бюджет № 48 від 28 листопада 2023 року До 1 грудня юридичні особи зобов’язані відзвітувати перед територіальними центрами комплектування та соціальної підтримки (далі – ТЦК) стосовно працівників, які підлягають приписці до призовних дільниць. У статті розглянемо, як роботодавцеві...

28.11.2023 53 0 0

Трудові відносини та кадрові документи

Наказ про відкликання із щорічної відпустки

Приклад складання Зразок для завантаження

28.11.2023 963 0 0

Трудові відносини та кадрові документи

Наказ про надання додаткової соціальної відпустки

Приклад складання Зразок для завантаження

28.11.2023 137 0 0

Оплата праці

Доповідна записка про відсутність працівника на робочому місці

Акт про відсутність працівника на робочому місці Наказ про звільнення за погул за п. 4 ст. 40 КЗпП Порядок документування процедури звільнення працівника через прогул без поважних причин (п. 4 ч. 1 ст. 40 КЗпП) Приклад складання Зразок для завантаження ...

27.11.2023 10224 0 0

Трудові відносини та кадрові документи

Наказ про звільнення за погул за п. 4 ст. 40 КЗпП

Акт про відсутність працівника на робочому місці Доповідна записка про відсутність працівника на робочому місці Приклад складання Зразок для завантаження

27.11.2023 1516 0 0

Оплата праці

Акт про відсутність працівника на робочому місці

Доповідна записка про відсутність працівника на робочому місці Наказ про звільнення за погул за п. 4 ст. 40 КЗпП Порядок документування процедури звільнення працівника через прогул без поважних причин (п. 4 ч. 1 ст. 40 КЗпП) Приклад складання Зразок для завантаження ...

27.11.2023 12345 0 1

Роботодавцям

Мобілізований працівник зник: чи можна припинити трудові відносини з ним?

Баланс-Агро № 48 від 28 листопада 2023 року Чи буде відповідальність за невиплату середнього заробітку мобілізованому працівникові На жаль, зникнення людей під час війни – дуже поширене явище, а зникнення мобілізованого військового і поготів. Такі ситуації можуть виникати з двох причин: особ...

27.11.2023 134 0 1

Роботодавцям

До 1 грудня подаємо списки працівників, що підлягають приписці до призовних дільниць

Баланс-Агро № 48 від 28 листопада 2023 року До 1 грудня юридичні особи зобов’язані відзвітувати перед територіальними центрами комплектування та соціальної підтримки (далі – ТЦК) стосовно працівників, які підлягають приписці до призовних дільниць. У статті розглянемо, як роботодавцеві с...

27.11.2023 229 0 0

Оплата праці та кадри

Мобілізований працівник зник: чи можна припинити трудові відносини з ним?

Баланс № 48 від 28 листопада 2023 року На жаль, зникнення людей під час війни – дуже поширене явище, а зникнення мобілізованого військового і поготів. Такі ситуації можуть виникати з двох причин: особа перебуває в полоні або загинула. Як діяти роботодавцю в разі, коли працівника мобілізували,...

27.11.2023 129 0 0

Оплата праці та кадри

До 1 грудня подаємо списки працівників, що підлягають приписці до призовних дільниць

Баланс № 48 від 28 листопада 2023 року До 1 грудня юридичні особи зобов’язані відзвітувати перед територіальними центрами комплектування та соціальної підтримки (далі – ТЦК) стосовно працівників, які підлягають приписці до призовних дільниць. У статті розглянемо, як роботодавцеві скласт...

27.11.2023 121 0 1

Оплата праці та кадри

Списки військового обліку: коли та як проводити звіряння?

Баланс № 48 від 28 листопада 2023 року Ситуація. На нашому підприємстві кілька працівників підлягають персональному військовому обліку. У січні 2023 року ми склали Списки персонального військового обліку (далі – Списки), включивши до них цих працівників. Але чули, що треба кожного року здійсн...

27.11.2023 235 0 0

Page №63 | кадри