Тема:
Переводимо працівника на іншу посаду
Нерідко в процесі діяльності підприємств у зв’язку з розширенням сфери обслуговування створюються нові управління, відділи або, навпаки, відбувається їхнє скорочення для мінімізації витрат. Усі ці події найчастіше спричиняють зміни в трудових обов’язках та умовах роботи співробітників. У...
T Тетяна Геращенко
16.03.2021 252 0 1
Роз’їзний характер роботи: як оформити та оплатити
У консультації ми розповімо, для яких працівників доцільно встановити роз’їзний характер роботи та як це правильно оформити й оплатити. Правильне оформлення трудових відносин – ваш захист від значних штрафів У консультації ми розповімо, для яких працівників доцільно встановити роз...
16.03.2021 208 0 2
Укладення з фізособою ЦПД: ризики роботодавця
У сільгосппідприємств, з урахуванням специфіки їх роботи, нерідко виникає необхідність у залученні робочої сили на певний строк (наприклад, на період сівби або збирання врожаю). У цьому випадку із працівниками можна укласти строковий трудовий договір. Однак далеко не всі роботодавці хочуть зв’...
16.03.2021 289 0 2
Дистанційна робота та гнучкий графік роботи: оформляємо правильно
Тривалий час питання, пов’язані з дистанційною роботою, законодавством не були досить урегульовані. Ситуація з коронавірусом змусила багатьох роботодавців перевести частину співробітників на дистанційну роботу. Торік у КЗпП були введені поняття дистанційної та надомної роботи, а також гнучкого...
16.03.2021 4412 0 2
Правила ведення трудової книжки
Найближчими роками планується запровадження електронних трудових книжок, проте паперова трудова книжка все ще залишається головним документом, що підтверджує трудовий стаж громадянина. У консультації розповімо, як правильно оформляти трудові книжки, щоб роботодавець уникнув штрафних санкцій, а у спі...
16.03.2021 244 0 1
Оформляємо працівника за строковим трудовим договором
За певних обставин у сільгосппідприємства виникає необхідність укласти трудовий договір із працівником на певний строк (строковий трудовий договір). У яких випадках це можна зробити та як правильно оформити такі трудові відносини, розповімо в консультації. Правильне оформлення трудових відносин &nda...
16.03.2021 443 0 2
Працевлаштовуємо осіб з інвалідністю
Працевлаштування осіб з інвалідністю здійснюється згідно з медичними рекомендаціями. Тому при прийнятті на роботу, крім стандартного пакета документів, такі особи повинні подати роботодавцеві довідку МСЕК, яка підтверджує інвалідність, а також містить висновок про умови та характер роботи. Щоб викон...
16.03.2021 271 0 1
Приймаємо сумісника на сільгосппідприємство
Роботою за сумісництвом сьогодні нікого не здивувати. Процедура прийняття на роботу сумісників трохи відрізняється від оформлення прийняття основних працівників. У консультації розповімо, чим відрізняються внутрішні і зовнішні сумісники та як правильно оформляти трудові правовідносини з такими праці...
Як оформити прийняття на роботу: основні правила
Під час прийняття працівника на роботу нерідко виникають різні запитання, пов’язані з необхідністю оформлення тих або інших документів, а також подання документів майбутнім працівником. У консультації ми розповімо, які особливості складання наказу про прийняття на роботу, повідомлення органу Д...
16.03.2021 416 0 2
Штатний розпис: розробляємо та затверджуємо
Кожне підприємство, у тому числі сільгоспвиробник, має розробити та затвердити штатний розпис, який містить перелік структурних елементів, посад та розмір зарплатні. Відсутність штатного розпису карається штрафом. Щоб уберегти вас від штрафних санкцій, нагадаємо порядок розроблення та затвердження ц...
16.03.2021 665 0 3
Визначаємо назву посади працівника за класифікатором професій
Найменування посад співробітників повинні відповідати Класифікатору професій ДК 003:2010, затвердженому наказом Держспоживстандарту від 28.07.10 р. № 327 (далі – Класифікатор). Ця вимога міститься в п. 2.14 Інструкції про порядок ведення трудових книжок працівників, затвердженій спільним наказ...
16.03.2021 566 0 1
Як скласти правила внутрішнього трудового розпорядку
Як свідчить практика, не всі сільгосппідприємства розробляють Правила внутрішнього трудового розпорядку (далі – Правила). Ми не радимо ігнорувати даний обов’язок, тому що інспектори Держпраці звертають увагу на цей документ і в разі його відсутності штрафують підприємство. Щоб не було пр...
16.03.2021 477 0 2
Чи входить час локдауну до розрахункового періоду для нарахування відпусткових
На період карантинних обмежувальних заходів, установлених КМУ з 08.01.21 р. до 25.01.21 р., діяльність підприємства була припинена. У цей період співробітники згідно з поданими заявами перебували у відпустці за свій рахунок. Чи включається час такої відпустки (з 08.01.21 р. по 25.01.21 р.) до розрах...
16.03.2021 258 0 2
Правильне оформлення трудових відносин – ваш захист від значних штрафів
Тема цього випуску – трудові відносини на сільгосппідприємствах. Бухгалтеру та кадровику слід бути дуже уважними під час оформлення трудових відносин із найманими працівниками, адже штрафи за порушення норм законодавства про працю надто великі. Тож у випуску ви знайдете всю необхідну інформац...
16.03.2021 972 0 11
Якщо заборгованість із зарплати виплачується в березні 2021 року
Компенсація громадянам втрати частини доходів у зв’язку з порушенням строків їх виплати провадиться в разі затримки виплати доходів на один і більше календарних місяців відповідно до Порядку, затвердженого постановою КМУ від 21.02.01 р. № 159. Сума компенсації обчислюється як добуток нарахова...
15.03.2021 205 0 0
Індекси для визначення компенсації зарплати за попередні періоди, яка виплачується у 2021 році Порядок нарахування та виплати компенсації заробітної плати, нарахованої у період з 01.01.01 р., затверджений постановою КМУ від 21.02.01 р. № 159 (з урахуванням внесених змін постановами КМУ від 09.08.0...
12.03.2021 16 0 0
Хто зобов’язаний утримувати та сплачувати ПДФО із зарплати студентів-практикантів?
Чи повинне підприємство, нараховуючи зарплату учням (слухачам) закладів професійної (професійно-технічної) освіти (далі – заклади профтехосвіти), які працевлаштовані для проходження виробничої практики, утримувати ПДФО за умови, що така зарплата перераховується закладу освіти, який виплачує її...
12.03.2021 417 0 0
Військовик у штаті закладу: оформлюємо коректно
Зазвичай у штатах закладів та установ працюють особи, які згідно із законодавством проходять військову службу. Розглянемо, які питання найчастіше виникають під час документального оформлення трудових відносин із ними. Зазвичай у штатах закладів та установ працюють особи, які згідно із законодавством...
12.03.2021 254 0 0
Облік трудової діяльності працівника в електронній формі
Верховна Рада прийняла Закон від 05.02.21 р. № 1217-IX «Про внесення змін до деяких законодавчих актів України щодо обліку трудової діяльності працівника в електронній формі» (далі – Закон № 1217). Документ передбачає, серед іншого, облік трудової діяльності працівника в електронні...
12.03.2021 665 0 1
Держслужба за контрактом: призначення та оцінювання
Баланс-Бюджет № 10 від 15 березня 2021 року Із 01.01.20 р. відбулися суттєві зміни щодо призначення на посади, проходження служби та звільнення з посад державної служби. Зокрема, з’явилася можливість укладання контрактів. Водночас запровадження в країні карантину внесло свої корективи в поряд...
10.03.2021 98 0 0