Тема:
Інформація про вакансії (форма №3-ПН) в електронному вигляді - проект наказу Мінекономіки
Міністерство економіки України на своєму вебсайті оприлюднило проекту наказу «Про затвердження форми № 3-ПН «Інформація про попит на робочу силу (вакансії)» та Порядку її подання» (далі – проект наказу). Проект наказу розроблено з метою приведення у відповідність...
Редакція
23.11.2021 25 0 0
Інформацію про вакансії (форма №3-ПН) можна буде подавати в електронному вигляді: зміни від Мінекономіки
23.11.2021 171 0 0
Працівник помер, перебуваючи на лікарняному: як оформити виплати?
Баланс-Агро № 45 від 15 листопада 2021 року Ситуація. Працівник підприємства хворів і помер, перебуваючи на лікарняному. У підприємства виник ряд запитань, зокрема: як оформити цей випадок документально; як провести всі розрахунки; хто має право отримати гроші, що належать працівникові; чи...
12.11.2021 171 0 0
Коли припинення трудового договору вважатимуть законним ?
Припинення трудового договору вважатимуть законним за таких підстав: угода сторін; закінчення терміну дії трудового договору (роботодавець може його просто не продовжити); призов або вступ працівника на військову службу; розірвання трудового договору з власної ініціативи працівника (ст. 38-39 ...
09.11.2021 8 0 0
Баланс № 44 від 8 листопада 2021 року Ситуація. Працівник підприємства хворів і помер, перебуваючи на лікарняному. У підприємства виник ряд запитань, зокрема: як оформити цей випадок документально; як провести всі розрахунки; хто має право отримати гроші, що належать працівникові; чи підля...
05.11.2021 101 0 0
Ситуація. Працівник підприємства хворів і помер, перебуваючи на лікарняному. У підприємства виник ряд запитань, зокрема: як оформити цей випадок документально; як провести всі розрахунки; хто має право отримати гроші, що належать працівникові; чи підлягають оподаткуванню такі виплати? Ці...
04.11.2021 604 0 2
Компенсація соціальної відпустки після звільнення
Баланс-Бюджет № 43 від 25 листопада 2021 року «Оплата праці за професіями та галузями: запитання-відповіді (частина одинадцята)» Ситуація. Розлучена жінка працювала в установі з 05.04.2016 до 07.09.2021. Відпустки за 2016 та 2017 роки, що належали їй як одинокій матері, вона використала...
29.10.2021 78 0 0
Ситуація. Розлучена жінка працювала в установі з 05.04.2016 до 07.09.2021. Відпустки за 2016 та 2017 роки, що належали їй як одинокій матері, вона використала. Під час звільнення компенсацію за соціальну відпустку за останні роки їй не нарахували. Запитання. Якщо жінка принесе довідку зі школи, що...
26.10.2021 246 0 0
Уряд затвердив новий Порядок розроблення професійних стандартів
Кабінет Міністрів України постановою від 11 жовтня 2021 р. № 1063 затвердив новий Порядок розроблення, введення в дію та перегляду професійних стандартів (ПС), який дозволяє розробляти професійні стандарти на нові професії, що відсутні в Класифікаторі професій. До сьогодні недосконалість і застаріл...
18.10.2021 30 0 0
18.10.2021 177 0 0
Як встановити працівникові випробувальний термін і яка його максимальна тривалість?
Згідно зі статтею 26 Кодексу законів про працю України (КЗпП) при укладенні трудового договору може бути обумовлене угодою сторін випробування з метою перевірки відповідності працівника роботі, яка йому доручається. Умова про випробування працівника під час прийняття на роботу належить до додаткової...
01.10.2021 32 0 0
Електронні трудові: технічні вимоги для сканування трудових книжок працівників
Перед оцифруванням трудових книжок найманих працівників провести аудит паперової трудової книжки. Технічні вимоги, яких необхідно дотримуватись при скануванні трудових книжок працівників: виконати сканкопії всіх заповнених сторінок трудової книжки в хронологічному порядку, сканкопія повинна бут...
22.09.2021 27 0 0
Оцифрування трудових книжок: як зробити вірно?
22.09.2021 3318 0 2
Звільнення працівника, який знаходився на роботі, але не на робочому місці
Фахівці Управління Держпраці у Хмельницькій області звертають увагу на випадок, коли працівник без дозволу роботодавця виконує певне завдання впродовж свого робочого часу не на своєму робочому місці, а в іншому місці на території підприємства. У пункті 4 статті 40 Кодексу законів про працю України ...
21.09.2021 22 0 0
Держпраці оновила Покажчик НПА з охорони праці на 2021 рік
Наказом Державної служби України з питань праці від 13.09.2021 р. № 140 (далі – наказ № 140) затверджений у новій редакції Покажчик нормативно-правових актів з охорони праці. Покажчик допоможе КНП у формуванні бази документів з охорони праці у 2021 році. Покажчик стане в пригоді відповідальним...
16.09.2021 29 0 0
Особливості проведення атестації робочого місця у шкідливих умовах праці
Відповідно до Методичних рекомендацій № 41 робоче місце працівника характеризується наявністю: закріпленої зони; технічних засобів (основних виробничих і невиробничих фондів, інструменту, приладів, інвентарю) або їх сукупності, необхідної для виробництва продукції, надання послуг, виконання робі...
15.09.2021 72 0 0
Чи потрібно проводити атестацію працівника у шкідливих умовах праці, якщо робоче місце постійно змінюється?
Відповідно до Методичних рекомендацій №41 робоче місце працівника характеризується наявністю: закріпленої зони; технічних засобів (основних виробничих і невиробничих фондів, інструменту, приладів, інвентарю) або їх сукупності, необхідної для виробництва продукції, надання послуг, виконання робіт...
15.09.2021 29 0 0
З 1 вересня організаційно-розпорядчі документи оформляємо по новому
Згідно з наказом ДП «УкрНДНЦ» від 01.07.2020 р. № 144 з 1 вересня 2021 року набрав чинності Національний стандарт ДСТУ 4163:2020 «Державна уніфікована система документації. Уніфікована система організаційно-розпорядчої документації. Вимоги до оформлення документів». Цей стан...
03.09.2021 612 0 0
Що вважається прогулом і які його наслідки
Прогулом вважатиметься самовільне використання без погодження з роботодавцем днів відгулів, чергової відпустки, припинення виконання трудових обов’язків до закінчення строку трудового договору або строку, який працівник повинен відпрацювати після закінчення вищого або середнього спеціального н...
13.08.2021 21 0 0
Організація проведення інструктажів з питань охорони праці
Під час прийняття на роботу та періодично, повинні проходити на підприємстві інструктажі з питань охорони праці, надання першої медичної допомоги потерпілим від нещасних випадків, а також з правил поведінки та дій при виникненні аварійних ситуацій, пожеж і стихійних лих. За характером і часом прове...
13.08.2021 1246 0 0