Працівник на посаді мобілізованого працівника, який демобілізувався: який строк для звільнення

Більше за темою: Мобілізованого працівника визнано безвісно відсутнім: чи можна оформити звільнення та як заповнити звітність? Початок роботи після демобілізації Демобілізація чи повернення на роботу звільненого в запас «строковика» Відповідно до ч. 3 ст. 119 КЗпП за працівниками...

Редакція

Роз’яснення

31.10.2024 102 0 0

Публікації online видання Бібліотека «Баланс»

Як покласти обов’язки касира на одного із працівників підприємця?

Бібліотека Баланс № 20 «Документальне оформлення касових операцій» Ситуація. Підприємець займається роздрібною торгівлею із застосуванням ПРРО. Обов’язки касира він хоче покласти на одного зі своїх найманих працівників, який обіймає посаду адміністратора. Запитання. Чи можна це з...

17.10.2024 89 0 0

Кадри та зарплата

Попередження про скорочення сумісника

Баланс-Бюджет № 40 від 1 жовтня 2024 року Практична ситуація На підприємстві планується скорочення штату, у межах якого буде ліквідовано як основну посаду працівника, так і посаду, на якій він працює за внутрішнім сумісництвом. Чи потрібно попереджати внутрішнього сумісника про скорочення його пос...

30.09.2024 45 0 0

Трудові відносини

Попередження про скорочення сумісника

На підприємстві планується скорочення штату, у межах якого буде ліквідовано як основну посаду працівника, так і посаду, на якій він працює за внутрішнім сумісництвом. Чи потрібно попереджати внутрішнього сумісника про скорочення його посади, якщо його попередили про скорочення за основною посадою? Ч...

30.09.2024 121 0 0

Щоденний бухгалтерський огляд

Чи можна видати наказ у понеділок у разі призначення директора на посаду у вихідний день за рішенням власника

Статтею 21 КЗпП визначено, що трудовим договором є угода між працівником і роботодавцем (роботодавцем – фізичною особою), за якою працівник зобов’язується виконувати роботу, визначену цією угодою, а роботодавець (роботодавець – фізична особа) зобов’язується виплачувати праців...

Роз’яснення

23.08.2024 206 0 0

Кадрове діловодство

Як вносяться зміни до штатного розпису?

Підприємству потрібно внести зміни до штатного розпису в середині року. Чи можливо це? Чи є обмеження щодо кількості таких змін протягом року? Як правильно це зробити? Практична ситуація Підприємству потрібно внести зміни до штатного розпису в середині року. Чи можливо це? Чи є обмеження щодо кільк...

16.08.2024 250 0 0

Трудові відносини

Що вважається зміною істотних умов праці

Термін «зміна істотних умов праці» вживається у ст. 32 КЗпП, проте чіткого його визначення безпосередньо в нормативних актах немає. Тому далі в статті розглянемо: що розуміється під зміною істотних умов праці; коли можна змінювати істотні умови праці; як оформлюється зміна істотних ...

01.08.2024 242 0 0

Випуски online видання «Баланс-Бюджет»

Баланс-Бюджет № 29 від 16 липня 2024 року

Новини Огляд головних бухгалтерських новин тижня (08.07.2024 - 12.07.2024) Головні новини про найважливіші зміни у законодавстві – оновлюється щодня Зміст номеру Бухгалтерський облік Читати Чи треба роздруковувати на папері електронні документи .....с. 2 Читати Назва перви...

15.07.2024 135 0 0

Публікації online видання Бібліотека «Баланс»

Посада, прізвище та підпис: як зазначати в первинному документі

Бібліотека Баланс № 13 «Первинні документи: теорія та практика» Ці реквізити первинного документа потрібні для ідентифікації особи, яка брала участь у господарській операції. Як показує практика, податківці прискіпливо перевіряють їх на місці. Тож розглянемо найпоширеніші запитання та п...

11.07.2024 47 0 0

Кадри та зарплата

Тимчасове виконання обов’язків за вакантною посадою: оформлення та оплата праці

Баланс-Бюджет № 26 від 25 червня 2024 року Робоча ситуація У держоргані, який належить до рівня 1.3 юрисдикції та типу, є вакантна посада заступника директора фінансово-економічного департаменту. Керівник держслужби з метою забезпечення безперебійного функціонування цього держоргану прийняв рішенн...

24.06.2024 71 1 0

Оплата праці та податки.

Тимчасове виконання обов’язків за вакантною посадою: оформлення та оплата праці

Робоча ситуація У держоргані, який належить до рівня 1.3 юрисдикції та типу, є вакантна посада заступника директора фінансово-економічного департаменту. Керівник держслужби з метою забезпечення безперебійного функціонування цього держоргану прийняв рішення про тимчасове покладення обов’язків ...

24.06.2024 245 0 0

Юридичні питання

Особливості застосування дисциплінарних заходів у разі появи працівника на роботі в стані сп’яніння

Баланс-Бюджет № 22 від 28 травня 2024 рок Перебування працівника установи на робочому місці в стані алкогольного/наркотичного/токсичного сп'яніння надає право роботодавцю притягнути його до дисциплінарної відповідальності, зокрема, оголосити догану або звільнити з обійманої посади. Про особливості ...

27.05.2024 133 0 0

Кадровий облік.

Особливості застосування дисциплінарних заходів у разі появи працівника на роботі в стані сп’яніння

Перебування працівника установи на робочому місці в стані алкогольного/наркотичного/токсичного сп'яніння надає право роботодавцю притягнути його до дисциплінарної відповідальності, зокрема, оголосити догану або звільнити з обійманої посади. Про особливості застосування та документального оформлення ...

22.05.2024 198 0 0

Звітність

Назву посади змінено у зв’язку з приведенням у відповідність до КП: чи відображати в додатку 5?

Як відомо, на початку цього року Мінекономіки затвердило Зміну № 13 до Національного класифікатора ДК 003:2010 «Класифікатор професій» (далі – КП). Було змінено і деякі назви професій. Що в такому випадку робити з кадровою документацією? Чи потрібно відображати відповідні зміни в д...

13.05.2024 221 0 0

Оплата праці та кадровий облік

Портал вакансій медпрацівників: новації від Кабміну

Ще два роки тому МОЗ на своєму сайті запустило сервіс «Портал вакансій для медичних працівників», щоб допомогти кожному медику, який потребує роботи, знайти вакансію, що йому підходить. А саме зараз Кабмін визначив питання створення та функціонування Єдиного вебпорталу вакансій державних...

09.05.2024 45 0 0

Професійна класифікація

Працюємо з Класифікатором професій як годиться

Надворі весна в повному розпалі, і вже скоро в наші двері постукають перші спекотні дні літа. А от щоб у двері підприємства менше стукали контролюючі органи, нагадаємо вам, як правильно заповнювати кадрову документацію щодо назв професій і посад згідно з Національним класифікатором «Класифікат...

03.04.2024 147 0 0

Випуски online видання «Баланс-Бюджет»

Баланс-Бюджет № 10 від 5 березня 2024 року

Новини Огляд головних бухгалтерських новин тижня (26.02.2024-01.03.2024) Головні новини про найважливіші зміни у законодавстві – оновлюється щодня Зміст номеру Кадровий облік Читати Чому потрібен аудит особових карток працівників ..... с. 2 Юридичні питання Читати Нерозподілені зем...

04.03.2024 230 0 0

Кадри та зарплата

Невідповідність обійманій посаді як підстава для звільнення: нюанси застосування

Баланс-Бюджет № 8 від 20 лютого 2024 року Трудове законодавство надає роботодавцю право в разі встановлення невідповідності працівника обійманій посаді, на яку його прийнято, або виконуваній роботі звільнити цього працівника. У консультації розповімо про правові підстави та особливості розірвання т...

15.02.2024 138 0 0

Оплата праці та кадровий облік

Нові посади в медичному КНП: новації від МОЗ

Наприкінці минулого року низкою наказів МОЗ унесено зміни щодо посад медичних КНП. Метою цих змін здебільшого є вдосконалення надання реабілітаційної допомоги у сфері охорони здоров’я. Про те, які посади тепер можуть вводити медичні КНП та для яких уточнено вимоги щодо освіти, докладно в нашом...

15.02.2024 151 0 0

Трудові відносини та кадрові документи

Наказ про призначення на посаду директора

Приклад складання Зразок для завантаження

05.01.2024 3895 0 1

Page №2 | посада працівника