Тема:
Санкції за неповідомлення ДФС про прийнятого директора?
Гарячі питання трудових правовідносин Підприємство прийняло на роботу директора, але не проінформувало ДФС про прийнятого співробітника. Чим це загрожує підприємству? Ми вважаємо, що за це порушення можуть оштрафувати згідно з абзацом восьмим ст. 265 КЗпП (порушення інших вимог трудового законодавст...
Анастасія Шевченко
21.12.2018 719 0 0
Чи можна додатково не повідомляти ДФС про прийнятого на роботу директора?
Гарячі питання трудових правовідносин ТОВ прийняло на роботу директора. Відомості про нового директора були внесені до Єдиного державного реєстру юридичних осіб, фізичних осіб – підприємців і громадських формувань (далі – ЄДР). Чи можна не подавати до ДФС повідомлення про прийнятого спів...
21.12.2018 672 0 0
Новостворені посади для закладів охорони здоров’я
З метою оптимізації управління закладами охорони здоров’я (далі – ЗОЗ) у межах медичної реформи відповідно до ст. 16 Основ законодавства України про охорону здоров’я, пп. 8 п. 4 Положення про Міністерство охорони здоров’я України, затвердженого постановою КМУ від 25.03.15 р. ...
21.12.2018 36308 0 2
Кого слід повідомити, якщо звільнений директор і засновник, що виконує його обов'язки, – одна особа?
Гарячі питання трудових правовідносин Засновник ТОВ звільнився з посади директора. На загальних зборах було прийнято рішення, що він виконуватиме обов'язки керівника на безплатній основі та без оформлення з ним трудового договору. Чи потрібно у такому разі звертатися до держреєстратора для внесення ...
20.12.2018 1453 0 2
Посада директор - чи може бути сумісником?
Якщо особа займає посаду директора на одному підприємстві, то ця сама особа має право займати посаду директора за сумісництвом на іншому підприємстві, на якому являється одним із засновників, де його частка складає 33%? За загальним правилом, визначеним ст. 21 КЗпП, працівник має право реаліз...
04.12.2018 18744 0 0
На підприємстві тільки директор: які кадрові документи потрібно вести, щоб не оштрафували?
Положення про табельний облік – потрібно чи ні На підприємстві найманим працівником числиться тільки директор. Які кадрові документи він повинен обов'язково вести, щоб його не оштрафували органи Держпраці? Чи потрібно обов'язково оформляти колективний договір, штатний розпис, правила внутрішнь...
23.11.2018 5310 0 5
Засновник може бути директором без укладання з ним трудового договору
Як звільнити директора товариства без згоди засновників? Відносини, які виникають при виконанні засновником функцій директора підприємства без укладання трудового договору, є корпоративними, а отже відсутній обов'язок укладати трудовий договір, нараховувати та сплачувати заробітну плату. Відповідний...
12.11.2018 985 0 1
Чи впливає на розмір заробітку заступника директора з госпроботи збільшення кількості учнів?
З 1 вересня 2018/2019 навчального року в закладі загальної середньої освіти (далі – ЗЗСО) збільшився контингент учнів, унаслідок чого змінено розмір посадового окладу директора. Чи підлягає перерахунку в такому разі посадовий оклад заступника директора з господарської роботи? Щоб відповісти ...
08.11.2018 1476 0 1
Як обчислити зарплату директора ЗЗСО?
З чого складається заробітна плата директора ЗЗСО? Як визначити розмір посадового окладу, за що та як нараховуються йому підвищення та надбавки? Починаючи розмову про зарплату, згадаймо, що безпосереднє управління закладом освіти здійснюється його керівником, який призначається на посаду засновником...
08.11.2018 2764 0 1
Педагогічні працівникі: назва посад
Реформа загальної середньої освіти охоплює всі сфери шкільного життя. Проаналізуємо, чи змінилися назви посад педагогічних працівників шкіл та їхні посадові обов’язки, а також за якими кодами треба записувати заступників директора школи, складаючи Звіт із ЄСВ. Перш ніж навести повний перелік п...
08.11.2018 3198 0 1
Тепер офіційно: функції керівника медзакладу розділили на управлінські і медичні
Які посади вводити до штатного розпису закладу охорони здоров’я – нові чи«старі»? Яким буде оклад головного лікаря амбулаторії сімейної медицини? З 1 січня 2019 року в Україні функції директора та медичного директора будуть чітко розмежовані: директор закладу займатиметься пи...
06.11.2018 2446 0 0
Як звільнити директора товариства без згоди засновників?
Директор ТОВ вирішив звільнитися з роботи за власним бажанням до закінчення строку договору, але засновники проти цього. Як оформити процедуру звільнення в такому разі? Здавалося б, директор ТОВ така сама наймана особа, як і інші працівники. Але, якщо немає згоди засновників, звільнитися йому за вла...
01.11.2018 783 0 2
Значні правочини, або Які угоди дозволяється підписувати директору
Вихід учасника з ТОВ: оформлення та розрахунок частки Вихід учасника з ТОВ: що в обліку? Для кого ця стаття: для директора, юриста та бухгалтера товариства з обмеженою або додатковою відповідальністю (далі – ТОВ, ТДВ). Акценти цієї статті: випадки отримання згоди учасників ТОВ на укладення...
17.10.2018 1937 0 3
Випуск: Організація роботи каси
Обмеження готівкових розрахунків Касир на підприємстві Каса на підприємстві: організація роботи Важливі новини: ДФС запроваджує нові електронні формати для фізичних осіб ФОП, який заборгував ЄСВ за 2017-2018 рр. чекає штраф і пеня Актуально: Як бути, якщо директор ТОВ звільнився, а нового ще ...
18.09.2018 238 0 0
Як бути, якщо директор ТОВ звільнився, а нового ще не призначено?
У чому полягає проблема: із 17.06.18 р. набув чинності Закон від 06.02.18 р. № 2275-VIII «Про товариства з обмеженою та додатковою відповідальністю» (далі – Закон № 2275). Згідно з новим Законом про ТОВ звільнити старого директора можна тільки шляхом призначення нового. Але як бути...
17.09.2018 2897 0 1
Кому та як директор може делегувати повноваження на час своєї відсутності
Головбух заміщає директора: як це оформити? На підприємстві – тільки директор: як йому піти у відпустку? Із цієї статті ви дізнаєтеся: яким способом і в якому обсязі директор може передавати свої повноваження (або їх частину) іншим особам. Що можна зробити на практиці: правильно оформити пере...
07.09.2018 4306 1 3
На підприємстві – тільки директор: як йому піти у відпустку?
Кому та як директор може делегувати повноваження на час своєї відсутності Головбух заміщає директора: як це оформити? Ситуація: директор є єдиним працівником і засновником підприємства. Він хоче піти у щорічну відпустку. У чому питання: як правильно оформити відпустку директорові та на кого покласт...
20.08.2018 4964 2 1
Головбух заміщає директора: як це оформити?
Кому та як директор може делегувати повноваження на час своєї відсутності На підприємстві – тільки директор: як йому піти у відпустку? Директор іде у щорічну відпустку і хоче залишити замість себе головного бухглатера. Чи можна це зробити? Так, обов'язки директора на період його перебування у...
17.08.2018 8296 0 5
Чи може підприємець займатися тим самим видом діяльності, що й ТОВ, де він працює директором?
Директор нашого ТОВ одночасно займається підприємницькою діяльністю. Види діяльності товариства та підприємця збігаються. Чи не заборонена така співпраця для ТОВ законодавчо? Так, законодавством установлено певні обмеження із цього приводу. Ці обмеження з'явилися в законодавстві не так давно &ndash...
17.08.2018 1007 0 1
Директорам держпідприємств та їх замам уріжуть бонуси
Виплату винагород (премій) керівникам держпідприємств і їх заступникам заборонять (за умови незатвердження (непогодження) в установленому законодавством порядку річного фінансового плану). Відповідні зміни внесуть до постанови Кабмін від 19.05.1999 р. № 859 «Про умови і розміри оплати праці к...
20.07.2018 167 0 0