Як учинити, якщо працівниця не хоче йти в декрет?

Співробітниця підприємства не має наміру йти в декрет, зважаючи на певні обставини. Чи може вона не йти в декрет, а продовжувати працювати до пологів? Оплата праці та кадри: відповідаємо на запитання та рекомендуємо, як уникнути штрафів Декрет Співробітниця підприємства не має наміру йти в декрет, ...

V Віта Василенко

09.03.2021 268 0 1

Новини законодавства

Як приймати працівника на «декретну» посаду: ВСУ

Посада жінки, яка перебуває у відпустці по догляду за дитиною до досягнення нею трирічного віку, не є вакантною і прийняття працівників на таку посаду можливе лише за строковим трудовим договором на період до виходу з відпустки для догляду за дитиною основного працівника. Відповідне положення міст...

15.01.2021 288 0 0

Щоденний бухгалтерський огляд

Чи може роботодавець за власним бажанням звільнити працівницю під час декрету

Жінки та особи, які доглядають за дітьми, мають чимало соціальних гарантій. Якщо ви вагітні чи маєте дітей до трьох років, за законом ви не повинні працювати вночі, у надурочні години, вихідні чи їздити у відрядження. За необхідності вас мають перевести на більш легку і безпечну роботу, знизити нор...

21.12.2020 40 0 0

Новини законодавства

В Україні хочуть ввести декретну відпустку для чоловіків

В Україні хочуть ввести декретну відпустку для чоловіків. Верховна рада прийняла за основу законопроект №3695 щодо забезпечення рівних можливостей матері і батька на догляд за дитиною. Цей закон пропонує надати можливість матері або батькові дитини скористатися правом на отримання відпустки по догл...

02.12.2020 137 0 0

Публікації online видання Бібліотека «Баланс»

Оформлення декретної відпустки

Бібліотека Баланс № 8 «Відпустка: як правильно оформити та розрахувати» При оформленні відпустки по вагітності та пологах (або, як її ще називають, декретної) виникає багато запитань: на підставі яких документів вона надається, з якої дати співробітниця може піти в декрет. Відповіді на ...

21.04.2020 270 0 0

Зарплата і кадри

Чи можливе звільнення за власним бажанням під час відпустки по догляду за дитиною?

Cитуація. Наша співробітниця з 04.08.19 р. перебуває у відпустці по догляду за дитиною до трьох років. Зараз вона хоче звільнитися за власним бажанням. Чули, що звільняти молодих мам у період такої відпустки – не можна, інакше роботодавця можуть оштрафувати. Запитання. Можна звільнити таку с...

19.12.2019 4637 0 0

Ділові новини

Як підтвердити декретну відпустку?

Як підтверджується період перебування у відпустці у зв’язку з вагітністю та пологами у період з 01.01.2004 р. по 30.06.2013 р.? Порядком подання та оформлення документів для призначення (перерахунку) пенсій за Законом № 1058, затвердженим постановою правління ПФУ від 25.11.2005 р. № 22-1, виз...

26.11.2019 1051 0 0

Щоденний бухгалтерський огляд

Чи мають право скоротити жінку, яка перебуває у відпустці по догляду за дитиною

Підприємство може скоротити жінку, яка перебуває у відпустці по догляду за дитиною до трьох років. Нюанси такого звільнення прописані в Цивільному Кодексі України. Про це сказано в статті 104 Кодексу. Під час ліквідації (злиття, приєднання, поділу) підприємства звільнення жінок, які перебувають ...

25.11.2019 471 0 0

Робота з приватними підприємцями

Підприемець-єдинник іде в декрет: що потрібно знати

Довідник підприємця: приклади, схеми, зразки Очікування дитини – радісний період у житті кожної жінки. Однак жінкам-підприємцям перед виходом у декрет необхідно влагодити безліч справ, пов’язаних із функціонуванням бізнесу в цей період. Які виплати належать підприємцеві при виході в декр...

29.10.2019 1407 2 2

Щоденний бухгалтерський огляд

Працівниця йде у декретну відпустку: чи потрібна заява

Відповідно до Закону «Про відпустки», право на відпустку мають громадяни України, які перебувають у трудових відносинах з підприємствами, установами, організаціями незалежно від форм власності, виду діяльності та галузевої належності, а також працюють за трудовим договором у фізичної осо...

05.09.2019 476 0 0

Зарплата і кадри

Співробітниця на «декретному» місці теж іде в декрет: як учинити роботодавцю?

Ситуація: співробітниця працює за строковим трудовим договором, укладеним на період перебування у відпустці для догляду за дитиною основного співробітника. Строк її трудового договору закінчується через 25 днів, оскільки виходить на роботу основний працівник, однак уже через декілька днів вона йде у...

20.06.2019 25862 0 0

Щоденний бухгалтерський огляд

Як документально оформити декретну відпустку

Відповідно до ст. 17 Закону від 15.11.96 р. № 504/96-ВР «Про відпустки» (далі – Закон № 504) на підставі медичного висновку жінкам надається оплачувана відпустка у зв’язку з вагітністю та пологами тривалістю: до пологів – 70 календарних днів (далі – к. д.), після ...

10.04.2019 5430 0 0

Щоденний бухгалтерський огляд

Особливості надання декретних жінкам-«чорнобильцям»

Законодавство в сфері соцзахисту чорнобильців буде змінено: Мінсоцполітики Як повідомляє ФСС, допомога по вагітності та пологах жінкам, віднесеним до 1–3-ї категорій осіб, які постраждали внаслідок Чорнобильської катастрофи, надається за кошти Фонду в розмірі 100 % середньої зарплати за весь п...

27.03.2019 6808 0 0

Щоденний бухгалтерський огляд

Працівниця отримала декретні: чи може вона працювати?

Розрахунок декретних і лікарняних: учимося на прикладі Відпустка у зв'язку з вагітністю та пологами Відповідно до вимог статті 15 Закону України «Про загальнообов'язкове державне соціальне страхування» роботодавець, як страхувальник зобов’язаний надавати та оплачувати застраховани...

15.03.2019 287 0 0

Щоденний бухгалтерський огляд

Чи можна працювати після настання декретної відпустки

Підприемець-єдинник іде в декрет: що потрібно знати Лікарняні та декретні за цивільно-правовими договорами Декретні працівниці за ЦПД: чи донараховувати до мінзаплати? Відповідно до вимог статті 15 Закону України «Про загальнообов'язкове державне соціальне страхування» роботодавець, як с...

28.01.2019 370 0 0

Школа бухгалтера с/г галузі

Допомога з тимчасової непрацездатності й допомога по вагітності та пологах 2019 року

Оплата перших 5 днів тимчасової непрацездатності внаслідок захворювання або травми, не пов’язаної з нещасним випадком на виробництві, здійснюється коштом роботодавця в порядку, установленому Кабміном (абзац другий ч. 2 ст. 22 Закону від 23.09.99 р. № 1105-XIV «Про загальнообов’язко...

25.01.2019 14892 0 4

Зарплата і кадри

Співробітниця йде в декрет із декрету: як оформити?

Гарячі питання трудових правовідносин Співробітниця перебуває у відпустці для догляду за дитиною до 3 років (ця відпустка закінчиться в серпні 2019 року). Однак у грудні вона принесла лікарняний листок по вагітності та пологах. Як це правильно оформити: чи потрібно переривати відпустку для догляду з...

21.12.2018 53216 8 0

Щоденний бухгалтерський огляд

Виплата декретних більше 50 тис. грн готівкою: чи можливо це

Регулювання касових операцій: огляд новин законодавства Обмеження 50 000 грн стосується виключно готівкових розрахунків між суб’єктом господарювання та фізичною особою за товари, роботи, послуги та таке обмеження не розповсюджується на розрахунки по виплатах, пов’язаних з оплатою праці с...

13.07.2018 408 0 0

Щоденний бухгалтерський огляд

Найманий працівник у декреті: чи подавати звіт з ЄСВ

Відпустка у зв'язку з вагітністю та пологами Розрахунок допомоги по вагітності та пологах Декретні працівниці за ЦПД: чи донараховувати до мінзаплати? Допомога по вагітності та пологах: особливості розрахунку Відповідно до п. 1 розділу ІІІ Порядку формування та подання страхувальниками звіту щодо су...

06.06.2018 3536 0 3

Зарплата і кадри

Відпустка у зв'язку з вагітністю та пологами

Спецтема «Відпустки: оформлення та облік» У цій консультації йтиметься про порядок надання та документального оформлення відпустки у зв'язку з вагітністю та пологами, або, як її ще називають, декретної. Строки надання відпустки Відповідно до ст. 17, 181 Закону № 504 і ст.&nbs...

21.05.2018 1954 0 2

Page №4 | декрет