Как поступить, если работница не хочет идти в декрет

Сотрудница предприятия не намерена уходить в декрет ввиду определенных обстоятельств. Может ли она не идти в декрет, а продолжать работать до родов? Оплата труда и кадры: отвечаем на вопросы и рекомендуем, как избежать штрафов Декрет Сотрудница предприятия не намерена уходить в декрет ввиду определ...

V Вита Василенко

09.03.2021 268 0 1

Новости законодательства

Как принимать работника на «декретную» должность: ВСУ

Должность женщины, которая находится в отпуске по уходу за ребенком до достижению им трехлетнего возраста, не является вакантной и принятие работников на такую должность возможно только по срочному трудовому договору на период до выхода из отпуска по уходу за ребенком основного работника. Соответст...

15.01.2021 288 0 0

Ежедневный бухгалтерский обзор

Может ли работодатель по собственному желанию уволить сотрудницу во время декрета

Женщины и лица, ухаживающие за детьми, имеют немало социальных гарантий. Если вы беременны или имеете детей до трех лет, по закону вы не должны работать ночью, в сверхурочные часы, выходные или ездить в командировки. При необходимости вас должны перевести на более легкую и безопасную работу, снизит...

21.12.2020 40 0 0

Новости законодательства

В Украине хотят ввести декретный отпуск для мужчин

В Украине хотят ввести декретный отпуск для мужчин. Верховная рада приняла за основу законопроект №3695 по обеспечению равных возможностей матери и отца на уход за ребенком. Этот закон предлагает предоставить возможность матери или отцу ребенка воспользоваться правом на получение отпуска по уходу з...

02.12.2020 137 0 0

Публикации online издания Библиотека «Баланс»

Оформление декретного отпуска

Библиотека Баланс № 8 «Отпуск: как правильно оформить и рассчитать» При оформлении отпуска по беременности и родам (или, как его еще называют, декретного) возникает много вопросов: на основании каких документов он предоставляется, с какой даты сотрудница может уйти в декрет. Ответы на э...

21.04.2020 270 0 0

Зарплата и кадры

Возможно ли увольнение по собственному желанию во время отпуска по уходу за ребенком?

Cитуация. Наша сотрудница с 04.08.19 г. находится в отпуске по уходу за ребенком до трех лет. Сейчас она хочет уволиться по собственному желанию. Слышали, что увольнять молодых мам в период такого отпуска – нельзя, иначе работодателя могут оштрафовать. Вопрос. Можно ли уволить такую сотрудни...

19.12.2019 4637 0 0

Деловые новости

Как подтвердить декретный отпуск?

Как подтверждается период нахождения в отпуске по беременности и родам в период с 01.01.2004 г. ро 30.06.2013 г.? Порядком представления и оформления документов для назначения (перерасчета) пенсий согласно Закону № 1058, утвержденным постановлением правления ПФУ от 25.11.2005 г. № 22-1, о...

26.11.2019 1051 0 0

Ежедневный бухгалтерский обзор

Имеют ли право сократить женщину, находящуюся в отпуске по уходу за ребенком

Предприятие может сократить женщину, которая находится в отпуске по уходу за ребенком до трех лет. Нюансы такого увольнения прописаны в Гражданском Кодексе Украины. Об этом сказано в статье 104 Кодекса. При ликвидации (слиянии, присоединении, разделении) предприятия увольнение женщин, находящихс...

25.11.2019 471 0 0

Работа с частными предпринимателями

Предприниматель-единщик идет в декрет: что нужно знать

Справочник предпринимателя: примеры, схемы, образцы Ожидание ребенка – радостный период в жизни каждой женщины. Однако женщинам-предпринимателям перед уходом в декрет необходимо уладить множество дел, связанных с функционированием бизнеса в этот период. Какие выплаты полагаются предпринимателю...

29.10.2019 1407 2 2

Ежедневный бухгалтерский обзор

Работница уходит в декретный отпуск: нужно ли заявление

В соответствии с Законом «Об отпусках», право на отпуск имеют граждане Украины, которые находятся в трудовых отношениях с предприятиями, учреждениями, организациями независимо от форм собственности, вида деятельности и отраслевой принадлежности, а также работают по трудовому договору у ф...

05.09.2019 476 0 0

Зарплата и кадры

Сотрудница на «декретном» месте тоже идет в декрет: как поступить работодателю?

Ситуация: сотрудница работает по срочному трудовому договору, заключенному на период пребывания в отпуске по уходу за ребенком основного сотрудника. Срок ее трудового договора заканчивается через 25 дней, так как выходит на работу основной работник, однако уже через пару дней она уходит в отпуск в с...

20.06.2019 25862 0 0

Ежедневный бухгалтерский обзор

Как документально оформить декретный отпуск

Согласно ст. 17 Закона от 15.11.96 г. № 504/96-ВР «Об отпусках» (далее – Закон № 504) на основании медицинского заключения женщинам предоставляется оплачиваемый отпуск по беременности и родам продолжительностью: до родов – 70 календарных дней (далее – к. д.), после родо...

10.04.2019 5430 0 0

Ежедневный бухгалтерский обзор

Особенности предоставления декретных женщинам-«чернобыльцам»

Законодательство в сфере соцзащиты чернобыльцев будет изменено: Минсоцполитики Как сообщает ФСС, пособие по беременности и родам женщинам, отнесенным к 1–3-й категориям лиц, пострадавших вследствие Чернобыльской катастрофы, предоставляется за средства Фонда в размере 100 % средней зарплаты за ...

27.03.2019 6808 0 0

Ежедневный бухгалтерский обзор

Работница получила декретные: может ли она работать?

Отпуск по беременности и родам Расчет декретных и больничных: учимся на примере В соответствии с требованиями статьи 15 Закона Украины «Об общеобязательном государственном социальном страховании» работодатель, как страхователь обязан предоставлять и оплачивать застрахованным лицам в слу...

15.03.2019 287 0 0

Ежедневный бухгалтерский обзор

Можно ли работать после наступления декретного отпуска

Предприниматель-единщик идет в декрет: что нужно знать Больничные и декретные по гражданско-правовым договорам Декретные работницы по ГПД: доначислять ли до минзарплаты? В соответствии с требованиями статьи 15 Закона Украины «Об общеобязательном государственном социальном страховании» ра...

28.01.2019 370 0 0

Школа бухгалтера с/х отрасли

Пособие по временной нетрудоспособности и пособие по беременности и родам в 2019 году

Оплата первых 5 дней временной нетрудоспособности вследствие заболевания или травмы, не связанной с несчастным случаем на производстве, осуществляется за счет работодателя в порядке, установленном Кабмином (абзац второй ч. 2 ст. 22 Закона от 23.09.99 г. № 1105-XIV «Об общеобязательном государс...

25.01.2019 14892 0 4

Зарплата и кадры

Сотрудница идет в декрет из декрета: как оформить?

Горячие вопросы трудовых правоотношений Сотрудница находится в отпуске по уходу за ребенком до 3 лет (этот отпуск закончится в августе 2019 года). Однако в декабре она принесла больничный листок по беременности и родам. Как это правильно оформить: нужно ли прерывать отпуск по уходу за ребенком и офо...

21.12.2018 53216 8 0

Ежедневный бухгалтерский обзор

Выплата декретных более 50 тыс. грн наличными: возможно ли это

Регулирование кассовых операций: обзор новостей законодательства Ограничения 50000 грн касается исключительно наличных расчетов между предприятием и физическим лицом за товары, работы, услуги и такое ограничение не распространяется на расчеты по выплатам, связанным с оплатой труда сотрудников, матер...

13.07.2018 408 0 0

Ежедневный бухгалтерский обзор

Наемный работник в декрете: представлять ли отчет по ЕСВ

Отпуск по беременности и родам Расчет пособия по беременности и родам Декретные работницы по ГПД: доначислять ли до минзарплаты? Пособие по беременности и родам: особенности расчета В соответствии с п. 1 раздела ІІІ Порядка формирования и представления страхователями отчета относительно сумм н...

06.06.2018 3536 0 3

Зарплата и кадры

Отпуск по беременности и родам

Спецтема «Отпуска: оформление и учет» В этой консультации речь пойдет о порядке предоставления и документальном оформлении отпуска по беременности и родам, или, как его еще называют, декретного. Сроки предоставления отпуска В соответствии со ст. 17, 181 Закона № 504 и ст.&nbs...

21.05.2018 1954 0 2

Page №4 | декрет