Тема:
Чи можна брати відпустку «авансом»?
Щорічна відпустка наперед (основна і додаткова) в повній тривалості може надаватися працівнику в перший рік роботи після безперервної роботи тривалістю шість місяців на підприємстві. Винятковими є лише випадки, вказані в частині 7 статті 10 Закону України «Про відпустки» - коли щорі...
Редакція
10.06.2020 1630 0 0
За яких умов надається та як оплачується додаткова відпустка одинокій матері
Соціальна відпустка Сестра медична сама виховує дитину. Чи має вона право на соціальну відпустку тривалістю 10 днів як одинока мати і якщо так, то як оплачується ця відпустка? Відповідно до ст. 19 Закону від 15.11.96 р. № 504/96-ВР «Про відпустки» (далі – Закон № 504) жінці, яка ...
09.06.2020 580 0 0
Загальні відпусткові питання
Умови та оплата праці в бюджетних установах (частина 6) Хто не мріяв на початку року про щорічну відпустку на березі моря. Але цього року всі отримали «шанс» на незаплановану відпустку (щорічну основну або додаткову), а дехто – навіть на неоплачувану. Отже, кому як пощастило. А наш...
25.05.2020 705 0 0
Надання відпустки у фермерських господарствах
Бібліотека Баланс № 8 «Відпустка: як правильно оформити та розрахувати» У консультації розглянемо правила надання відпусток у фермерських господарствах (далі – ФГ), а саме: кому та якої тривалості належить відпустка у ФГ, а також як її оформити документально. Загальні положення О...
21.04.2020 75 0 0
Правила надання щорічних відпусток
Бібліотека Баланс № 8 «Відпустка: як правильно оформити та розрахувати» Трудове законодавство гарантує найманим працівникам право на щорічну відпустку. При цьому на період відпустки за працівником зберігається середній заробіток і посада. І не важливо, трудиться такий працівник на підпр...
21.04.2020 95 0 0
Порушення законодавства про відпустки: що загрожує роботодавцеві
Бібліотека Баланс № 8 «Відпустка: як правильно оформити та розрахувати» Кожен працівник має право на відпустку. Роботодавець не може відмовити співробітникові в наданні відпустки, відкликати його з відпустки без законних підстав, затримувати виплату відпусткових тощо. Якщо ж підприємств...
21.04.2020 79 0 0
Додаткова відпустка окремим категоріям ветеранів війни
Бібліотека Баланс № 8 «Відпустка: як правильно оформити та розрахувати» Відпустка окремим категоріям ветеранів війни – це додатковий оплачуваний вид відпустки, яка надається понад щорічну відпустку. Хто має право на цю відпустку, якої тривалості та в якому порядку вона надається, ...
21.04.2020 767 0 0
Навчальна відпустка: правила надання
Бібліотека Баланс № 8 «Відпустка: як правильно оформити та розрахувати» Усім працюючим громадянам надається можливість отримати нову професію або пройти курси підвищення кваліфікації. Щоб співробітники могли суміщати роботу та навчання, вони мають право оформити навчальну відпустку. У з...
21.04.2020 121 0 0
Відпустка без збереження зарплати
Бібліотека Баланс № 8 «Відпустка: як правильно оформити та розрахувати» Зазвичай відпустку за свій рахунок працівники беруть для вирішення виниклих сімейних або побутових проблем. Здавалося б, усе просто: співробітник пише заяву на відпустку, а роботодавець оформляє наказ про її надання...
21.04.2020 185 0 0
Соціальна відпустка на дітей: правила надання та оформлення
Бібліотека Баланс № 8 «Відпустка: як правильно оформити та розрахувати» Законодавство гарантує працівникам, які мають дітей, додаткову оплачувану відпустку. У консультації розглянемо, на який строк і на якій підставі надається «дитяча» відпустка, чи можна її приєднати до щор...
21.04.2020 105 0 0
Відпустка для догляду за дитиною: оформляємо правильно
Бібліотека Баланс № 8 «Відпустка: як правильно оформити та розрахувати» Відпустка у зв’язку з вагітністю та пологами добігла кінця, і працівниця бажає взяти відпустку для догляду за дитиною до трьох (шести) років. Як правильно її оформити, хто крім матері має право на таку відпуст...
21.04.2020 288 0 0
Бібліотека Баланс № 8 «Відпустка: як правильно оформити та розрахувати»
На будь-якому підприємстві працівники йдуть у відпустку, у них народжуються діти, тобто виникають звичайні життєві ситуації. Однак для підприємства всі ці ситуації є господарськими операціями, які потрібно правильно відобразити в обліку. Також ні для кого не секрет, що операції, пов’язані з в...
21.04.2020 249 0 1
Чи можна піти у щорічну відпустку, пропрацювавши в установі менше ніж пів року
Умови та оплата праці в бюджетних установах (частина 3) Практична ситуація Методист закладу післядипломної педагогічної освіти (далі – ЗППО), прийнята на цю посаду шляхом переведення, відпрацювала в ЗППО менш як 6 місяців і подала заяву про надання їй щорічної основної відпустки. Чи можна над...
27.02.2020 515 0 1
Щорічні відпустки-2020: коротко про все, що треба знати
Зміни-2020: будь на хвилі! На початку року роботодавці мають подбати, зокрема, про забезпечення відпочинку працівників. Тож нагадаємо законодавчі вимоги та основні моменти щодо надання щорічних (основної і додаткових) відпусток. Хто має право на відпустку Відповідно до ст. 45 Конституції України ко...
21.01.2020 2521 0 2
Які особливості надання додаткової відпустки працівникам, що мають дітей?
На підприємстві багато співробітників, у яких є діти. У зв’язку із цим виник ряд запитань. 1. Хто саме згідно із законом має право на додаткову відпустку на дітей і якої тривалості? Тривалість додаткової відпустки на дітей становить 10 календарних днів (далі – к. д.) без урахування св...
08.08.2019 978 0 1
Відпустка працівникам, які одружуються
Здавна літо є найпопулярнішою порою року для весільних урочистостей. Причини зрозумілі: сонце, зелень, вдала фотосесія та море фруктів. Ну а роботодавцям доводиться миритися з відсутністю на роботі працівників, які одружуються. Адже законодавство зобов'язує надавати в такому разі відпустку без збере...
24.07.2019 16696 0 0
Коли можна отримати відпустку на дітей: Держпраці
Як піти у відпустку у 2019 Чи пов’язаний період «дитячої» відпустки з відпрацьованим часом у поточному році та з датою народження дітей. Відпустка на дітей може бути надана у будь-який час протягом календарного року незалежно від відпрацьованого часу і дати народження дитини &ndas...
19.07.2019 209 0 0
Особливості надання відпустки за минулі роки
Як піти у відпустку у 2019 На багатьох підприємствах щороку кадровики стикаються з ситуацією, коли хтось із працівників не був у відпустці або використав лише її частину. Як можна вчиняти з відпустками за минулі роки та оплачувати в разі їх використання? Відповідно до ст. 74 КЗпП України та с...
18.07.2019 20941 8 2
Відпустка за роботу зі шкідливими і важкими умовами праці: кому та як оформити?
Як піти у відпустку у 2019 Із цієї статті ви дізнаєтеся: у яких випадках роботодавець зобов’язаний надати співробітникові додаткову щорічну відпустку за роботу зі шкідливими і важкими умовами праці. Що можна зробити на практиці: правильно оформити співробітникам додаткову відпустку за роботу ...
11.07.2019 17826 0 2
Оплата праці за професіями та галузями: запитання-відповіді (частина шоста)
Порядок проведення індексації в червні 2019 року Щорічні основна та додаткові відпустки: види та порядок надання Коригування зарплати для розрахунку відпусткових Розрахунок відпусткових Оплачуємо відпустки з дотриманням строків Навчальна відпустка: особливості оплати Проводимо внутрішній аудит...
29.05.2019 585 0 0