Ежегодный отпуск наперед (основной и дополнительный) в полной продолжительности может предоставляться работнику в первый год работы после непрерывной работы продолжительностью шесть месяцев на предприятии. Исключительными есть только случаи, указанные в части 7 статьи 10 Закона Украины «О...

Редакция

10.06.2020 1630 0 0

Оплата труда и налоги.

При каких условиях предоставляется и как оплачивается дополнительный отпуск одинокой матери

Социальный отпуск Сестра медицинская одна воспитывает ребенка. Имеет ли она право на социальный отпуск продолжительностью 10 дней как одинокая мать, и если да, то как оплачивается этот отпуск? В соответствии со ст. 19 Закона от 15.11.96 г. № 504/96-ВР «Об отпусках» (далее – Закон...

09.06.2020 580 0 0

Оплата труда и налоги.

Общие отпускные вопросы

Условия и оплата труда в бюджетных учреждениях (часть 6) Кто не мечтал в начале года о ежегодном отпуске на берегу моря... Но в этом году все получили «шанс» на незапланированный отпуск (ежегодный основной или дополнительный), а кое-кто – даже на неоплачиваемый. Кому как повезло. А...

25.05.2020 705 0 0

Публикации online издания Библиотека «Баланс»

Предоставление отпуска в фермерских хозяйствах

Библиотека Баланс № 8 «Отпуск: как правильно оформить и рассчитать» В консультации рассмотрим правила предоставления отпусков в фермерских хозяйствах (далее – ФХ), а именно: кому и какой продолжительности положен отпуск в ФХ, а также как его оформить документально. Общие положения...

21.04.2020 75 0 0

Публикации online издания Библиотека «Баланс»

Правила предоставления ежегодных отпусков

Библиотека Баланс № 8 «Отпуск: как правильно оформить и рассчитать» Трудовое законодательство гарантирует наемным работникам право на ежегодный отпуск. При этом на период отпуска за работником сохраняется средний заработок и должность. И не важно, трудится такой работник на предприятии ...

21.04.2020 95 0 0

Публикации online издания Библиотека «Баланс»

Нарушение законодательства об отпусках: что грозит работодателю

Библиотека Баланс № 8 «Отпуск: как правильно оформить и рассчитать» Каждый работник имеет право на отпуск. Работодатель не может отказать сотруднику в предоставлении отпуска, отзывать его из отпуска без законных оснований, задерживать выплату отпускных и т. д. Если же предприятие не соб...

21.04.2020 79 0 0

Публикации online издания Библиотека «Баланс»

Дополнительный отпуск отдельным категориям ветеранов войны

Библиотека Баланс № 8 «Отпуск: как правильно оформить и рассчитать» Отпуск отдельным категориям ветеранов войны – это дополнительный оплачиваемый вид отпуска, который предоставляется сверх ежегодного отпуска. Кто имеет право на этот отпуск, какой продолжительности и в каком порядк...

21.04.2020 767 0 0

Публикации online издания Библиотека «Баланс»

Учебный отпуск: правила предоставления

Библиотека Баланс № 8 «Отпуск: как правильно оформить и рассчитать» Всем работающим гражданам предоставляется возможность получить новую профессию или пройти курсы повышения квалификации. Чтобы сотрудники могли совмещать работу и учебу, они вправе оформить учебный отпуск. В законодатель...

21.04.2020 121 0 0

Публикации online издания Библиотека «Баланс»

Отпуск без сохранения зарплаты

Библиотека Баланс № 8 «Отпуск: как правильно оформить и рассчитать» Обычно отпуск за свой счет работники берут для решения возникших семейных или бытовых проблем. Казалось бы, все просто: сотрудник пишет заявление на отпуск, а работодатель оформляет приказ о его предоставлении. На самом...

21.04.2020 185 0 0

Публикации online издания Библиотека «Баланс»

Социальный отпуск на детей: правила предоставления и оформления

Библиотека Баланс № 8 «Отпуск: как правильно оформить и рассчитать» Законодательство гарантирует работникам, имеющим детей, дополнительный оплачиваемый отпуск. В консультации рассмотрим, на какой срок и на каком основании предоставляется «детский» отпуск, можно ли его присое...

21.04.2020 105 0 0

Публикации online издания Библиотека «Баланс»

Отпуск по уходу за ребенком: оформляем правильно

Библиотека Баланс № 8 «Отпуск: как правильно оформить и рассчитать» Отпуск по беременности и родам подошел к концу, и работница желает взять отпуск по уходу за ребенком до трех (шести) лет. Как правильно его оформить, кто кроме матери имеет право на такой отпуск – об этом и многом...

21.04.2020 288 0 0

Выпуски online издания Библиотека «Баланс»

Библиотека Баланс № 8 «Отпуск: как правильно оформить и рассчитать»

На любом предприятии работники уходят в отпуск, у них рождаются дети, то есть возникают обычные жизненные ситуации. Однако для предприятия все эти ситуации являются хозяйственными операциями, которые нужно правильно отразить в учете. Также ни для кого не секрет, что операции, связанные с выплатами ...

21.04.2020 249 0 1

Оплата труда и налоги.

Можно ли пойти в ежегодный отпуск, проработав в учреждении меньше чем полгода

Условия и оплата труда в бюджетных учреждениях (часть 3) Практическая ситуация Методист заведения последипломного педагогического образования (далее – ЗППО), принятая на эту должность путем перевода, отработала в ЗППО менее 6 месяцев и подала заявление о предоставлении ей ежегодного основного...

27.02.2020 515 0 1

Зарплата и кадры

Ежегодные отпуска-2020: коротко обо всем, что нужно знать

Изменения-2020: будь на волне! В начале года работодатели должны позаботиться об обеспечении отдыха работников. Поэтому напомним законодательные требования и основные моменты, касающиеся предоставления ежегодных (основного и дополнительных) отпусков. Кто имеет право на отпуск В соответствии со ст. ...

21.01.2020 2521 0 2

Зарплата и кадры

Каковы особенности предоставления дополнительного отпуска работникам, имеющим детей?

На предприятии много сотрудников, у которых есть дети. В связи с этим возник ряд вопросов. 1. Кто именно по закону имеет право на дополнительный отпуск на детей и какой продолжительности? Продолжительность дополнительного отпуска на детей составляет 10 календарных дней (далее – к. д.) без уч...

08.08.2019 978 0 1

Зарплата и кадры

Отпуск работникам, вступающим в брак

Издавна лето является самым популярным временем года для свадебных торжеств. Причины понятны: солнце, зелень, удачная фотосессия и обилие фруктов. Ну а работодателям приходится мириться с отсутствием на работе работников, вступающих в брак. Ведь законодательство обязует предоставлять в таком случае ...

24.07.2019 16696 0 0

Ежедневный бухгалтерский обзор

Когда можно получить отпуск на детей: Гоструда

Как уйти в отпуск в 2019 Связан ли период «детской» отпуска с отработанным временем в текущем году и с датой рождения детей. Отпуск на детей может быть предоставлена в любое время в течение календарного года независимо от отработанного времени и даты рождения ребенка - до или после. Нап...

19.07.2019 209 0 0

Деловые новости

Особенности предоставления отпуска за прошлые годы

Как уйти в отпуск в 2019 На многих предприятиях ежегодно кадровики сталкиваются с ситуацией, когда кто-то из работников не был в отпуске или использовал только его часть. Как можно совершать с отпусками за прошлые годы и оплачивать в случае их использования? В соответствии со ст. 74 КЗоТ Украи...

18.07.2019 20941 8 2

Зарплата и кадры

Отпуск за работу с вредными и тяжелыми условиями труда: кому и как оформить?

Как уйти в отпуск в 2019 Из этой статьи вы узнаете: в каких случаях работодатель обязан предоставить сотруднику дополнительный ежегодный отпуск за работу с вредными и тяжелыми условиями труда. Что можно сделать на практике: правильно оформить сотрудникам дополнительный отпуск за работу с такими усл...

11.07.2019 17826 0 2

Спецвыпуски.

Оплата труда по профессиям и отраслям: вопросы-ответы (часть шестая)

Порядок проведения индексации в июне 2019 года Ежегодные основной и дополнительные отпуска: виды и порядок предоставления Корректировка зарплаты для расчета отпускных Расчет отпускных Оплачиваем отпуска с соблюдением сроков Учебный отпуск: особенности оплаты Проводим внутренний аудит предостав...

29.05.2019 585 0 0

Page №16 | предоставление отпуска