Тема:
Чи може працівник, який уклав трудовий договір з нефіксованим робочим часом, працювати на іншій роботі?
Працівник має право реалізувати свої здібності до продуктивної і творчої праці шляхом укладення трудового договору на одному або одночасно на декількох підприємствах, в установах, організаціях, якщо інше не передбачено законодавством, колективним договором або угодою сторін. Відповідно до норм стат...
Редакція
13.03.2023 33 0 0
Як здійснюється оплата праці у разі збільшення норми тривалості робочого часу?
У разі встановлення нормальної тривалості робочого часу понад 40 годин на тиждень, оплата праці здійснюється у розмірі, збільшеному пропорційно до збільшення норми праці. https://t.me ...
07.03.2023 38 0 0
Що таке базові години при роботі з нефіксованим робочим часом?
Базові години та дні при роботі з нефіксованим робочим часом – це часові періоди, під час яких від працівника може вимагатися виконання роботи, передбаченої трудовим договором, і які обов’язково визначаються у трудовому договорі. http://ck.dsp.gov.ua ...
02.03.2023 25 0 0
Баланс-Бюджет № 9 від 28 лютого 2023 року
Новини Огляд головних бухгалтерських новин тижня (20.02.2023 – 24.02.2023) Головні новини про найважливіші зміни у законодавстві – оновлюється щодня Зміст номеру Бухгалтерський облік і звітність Читати Форма № 2-тр (річна): заповнюємо разом ..... с. 2 Читати Фор...
27.02.2023 159 0 0
Трудовий договір з нефіксованим робочим часом: як оформити та скільки працювати
Баланс-Бюджет № 9 від 28 лютого 2023 року Трудовий договір з нефіксованим робочим часом – єдиний вид трудового договору, яким може передбачатися виконання працівником роботи в разі виникнення потреби. А якщо особа працювала понад тижневу 40-годинну норму, то чи вважається це надурочним робочи...
27.02.2023 74 0 0
Трудовий договір з нефіксованим робочим часом – єдиний вид трудового договору, яким може передбачатися виконання працівником роботи в разі виникнення потреби. А якщо особа працювала понад тижневу 40-годинну норму, то чи вважається це надурочним робочим часом? Як правильно скласти такий трудови...
24.02.2023 376 0 2
Баланс № 1 від 3 січня 2023 року
Новини Огляд головних бухгалтерських новин тижня (26.12-30.12.2022) Головні новини про найважливіші зміни у законодавстві – оновлюється щодня Зміст номеру Оподаткування Читати Дію карантину продовжили до 30.04.2023: на що це вплине? .....с. 2 Читати Податок на прибуто...
03.01.2023 1175 0 0
Баланс-Агро № 1 від 3 січня 2023 року
Новини Огляд головних бухгалтерських новин тижня (26.12-30.12.2022) Головні новини про найважливіші зміни у законодавстві – оновлюється щодня Зміст номеру Оподаткування Читати Дію карантину продовжили до 30.04.2023: на що це вплине? ..... с. 2 Читати ПДВ-зміни &n...
03.01.2023 2142 0 1
Норми тривалості робочого часу – 2023
Відповідно до ч. 6 ст. 6 Закону від 15.03.2022 № 2136-IX «Про організацію трудових відносин в умовах воєнного стану» (далі – Закон № 2136) деякі норми КЗпП у період воєнного стану не застосовується. Серед них є й такі, що стосуються тривалості робочого часу. Отже, пропонуємо вам н...
30.12.2022 1392 0 1
Баланс-Бюджет № 50 від 20 грудня 2022 року Відповідно до ч. 6 ст. 6 Закону від 15.03.2022 № 2136-IX «Про організацію трудових відносин в умовах воєнного стану» (далі – Закон № 2136) деякі норми КЗпП у період воєнного стану не застосовується. Серед них є й такі, що стосуються трива...
20.12.2022 66 0 0
Відповідно до ч. 6 ст. 6 Закону від 15.03.2022 № 2136-IX «Про організацію трудових відносин в умовах воєнного стану» (далі – Закон № 2136) деякі норми КЗпП у період воєнного стану не застосовується. Серед них є й такі, що стосуються тривалості робочого часу. Отже, за п’ятиде...
15.12.2022 238 0 0
Організація робочого часу та оформлення неробочого часу у випадку відключення електроенергії: дії органів місцевого самоврядування
Через пошкодження ворогом об’єктів електроенергетики в Україні діють графіки планового відключення електроенергії, а також здійснюються її аварійні та екстрені відключення. Останні, на жаль, не можна передбачити наперед. Експерти Проєкту USAID «ГОВЕРЛА» напрацювали можливі варіант...
14.12.2022 50 0 0
Чи можна залучати до роботи у нічний час жінок і неповнолітніх?
У період дії воєнного стану не залучаються до роботи в нічний час без їх згоди: вагітні жінки і жінки, які мають дитину віком до одного року, особи з інвалідністю, яким за медичними рекомендаціями протипоказана така робота. https://t.me/dergpraci_kr ...
06.12.2022 19 0 0
Чи потрібно укладати письмовий трудовий договір з нефіксованим робочим часом?
Укладення трудового договору у письмовому вигляді при прийнятті на роботу працівника з нефіксованим робочим часом є обов’язковим відповідно до вимог пункту 62 частини першої статті 24 КЗпП України. Відповідно до частини першої статті 2 Закону України «Про організацію трудових відносин в...
06.12.2022 31 0 0
Чи скасовано обмеження тривалості роботи за сумісництвом?
Баланс-Бюджет № 48 від 6 грудня 2022 року Практична ситуація Постановою КМУ від 22.11.2022 № 1306 (далі – Постанова № 1306) визнано такими, що втратили чинність, деякі постанови КМУ з питань роботи за сумісництвом працівників державних підприємств, установ і організацій. Серед іншого, було ск...
05.12.2022 90 0 0
Постановою КМУ від 22.11.2022 № 1306 (далі – Постанова № 1306) визнано такими, що втратили чинність, деякі постанови КМУ з питань роботи за сумісництвом працівників державних підприємств, установ і організацій. Серед іншого, було скасовано норми, які обмежували роботу працівників бюджетних уст...
02.12.2022 588 0 0
Топ-5 запитань щодо роботи з нефіксованим робочим часом
Що означає робота з нефіксованим робочим часом? Трудовий договір з нефіксованим робочим часом (ТДНЧ) – це спосіб організації виконання роботи, при якому працівник виконує свої трудові обов’язки періодично тільки у разі потреби за вимогою роботодавця. При цьому максимальна тривалість ро...
01.12.2022 80 0 0
Баланс-Бюджет № 47 від 29 листопада 2022 року
Новини Огляд головних бухгалтерських новин тижня (21.11.2022-25.11.2022) Головні новини про найважливіші зміни у законодавстві – оновлюється щодня Зміст номеру Бухгалтерський облік Читати Програмне забезпечення: поставити на облік чи списати на витрати? ..... с. 2...
28.11.2022 263 0 0
Залучення працівника до роботи у вихідні дні: що змінив воєнний стан?
Баланс-Бюджет № 47 від 29 листопада 2022 року Введення в Україні воєнного стану не передбачає скасування вихідних днів для працівників. Однак деяких працівників за різних обставин роботодавці можуть залучати до праці й у вихідні дні. Розглянемо, як здійснюється формалізація такої роботи та її оплат...
28.11.2022 104 0 0
Введення в Україні воєнного стану не передбачає скасування вихідних днів для працівників. Однак деяких працівників за різних обставин роботодавці можуть залучати до праці й у вихідні дні. Розглянемо, як здійснюється формалізація такої роботи та її оплата під час воєнного стану. Введення в Україні во...
28.11.2022 106 0 0