Під час написання творчої роботи я ставила собі основну ціль: щоб кожен читач, який ознайомиться з моєю роботою, будь він професійним бухгалтером, студентом, який обрав професію бухгалтера, власником бізнесу чи інвестором, зміг знайти відповідь на важливе питання: «Чому етика у сфері бухгалтерського обліку є важливою?»
Під час написання роботи я ставила собі конкретні запитання і шукала на них відповіді. Цю логіку заклала і в свою роботу.
Етика – це система моральних принципів і норм поведінки, що регулюють ставлення людини до суспільства, колективу, інших людей і самої себе.
В контексті професійної діяльності етика – це сукупність моральних вимог, правил та принципів, яких мають дотримуватися фахівці під час виконання своїх професійних обов'язків.
Для бухгалтерської професії етика має особливе значення, оскільки бухгалтери володіють конфіденційною фінансовою інформацією та несуть відповідальність за достовірність облікових даних. Професійна етика бухгалтерів базується на таких основних принципах:
- Чесність та об'єктивність;
- Незалежність і неупередженість;
- Конфіденційність;
- Професійна компетентність;
- Відповідальність перед суспільством.
Ці принципи закріплені в Міжнародному Кодексі етики професійних бухгалтерів, розробленому Радою з міжнародних стандартів етики для бухгалтерів (IESBA) у перекладі Міністерства фінансів України (редакція від 2022 року).
Дотримання цих принципів є критично важливим для забезпечення довіри до бухгалтерської професії та збереження її репутації.
Різниця між просто етичною людиною та етикою в професії полягає в наступному:
- Етична людина керується загальними моральними принципами у всіх сферах життя. Професійна етика стосується лише конкретної галузі діяльності та регулює поведінку фахівця в рамках його професії.
- Особиста етика базується на власній системі цінностей, життєвому досвіді та суспільних нормах. Професійна етика визначається кодексами, стандартами та традиціями конкретної професії.
- Етична людина несе відповідальність перед власною совістю та оточуючими. Професійна етика передбачає юридичну та дисциплінарну відповідальність перед професійним співтовариством.
Розуміння цих відмінностей є важливим для кожного професійного бухгалтера.
- По-перше, бухгалтери відіграють важливу роль у функціонуванні бізнесу та економіки в цілому. Вони є довіреними особами, відповідальними за точність, законність і прозорість фінансової інформації. Від доброчесності бухгалтерів залежать управлінські рішення, сплата податків, інвестиційна привабливість компаній. Тому неетична поведінка бухгалтера може мати руйнівні наслідки.
- По-друге, робота бухгалтера пов'язана з доступом до конфіденційних даних. Етичні принципи конфіденційності, незалежності та об'єктивності є запорукою довіри до бухгалтера з боку клієнтів та суспільства.
- По-третє, бухгалтерська професія передбачає високу відповідальність перед законом. Бухгалтери є суб'єктами фінансового моніторингу, зобов'язані виявляти та повідомляти про підозрілі операції. Крім того, вони несуть юридичну відповідальність за достовірність звітності.
- Нарешті, етика формує імідж бухгалтерської професії в суспільстві. Бухгалтери повинні бути взірцем компетентності, чесності та відповідальності. Лише за умови дотримання високих етичних стандартів можливо зберегти та примножити суспільну довіру до професії.
- Довіра. Етика бухгалтера визначає рівень довіри у відносинах з клієнтом. Дотримання принципів професійної таємниці та неупередженості гарантує, що конфіденційна інформація не буде використана всупереч інтересам власника бізнесу.
- Достовірність фінансової звітності. Етичні принципи забезпечують чесність та об'єктивність обліку, що дозволяє власнику приймати виважені управлінські рішення, сплачувати податки в повному обсязі та залучати інвестиції.
- Захист від фінансових ризиків. Бухгалтер несе юридичну відповідальність за достовірність звітності, що забезпечує контроль та попередження шахрайських схем.
- Формування професійної репутації. Дотримання етичних норм допомагає формувати репутацію бухгалтера та компанії. Клієнти, партнери, інвестори та контролюючі органи мають бути впевнені, що ваш бухгалтер – це фахівець високої кваліфікації та доброчесності. Це дозволяє розвивати бізнес у сприятливому діловому середовищі.
З усього вищевикладеного стає зрозуміло, що етика у сфері бухгалтерського обліку є важливою. Етика визначається кодексами та стандартами. Проте постає питання, як переконатися що ваш бухгалтер знає та дотримується етичних професійних норм?
У Європі та США дотримання етичних норм бухгалтерами та фінансовими спеціалістами регулюється на декількох рівнях:
- Міжнародний:
- Міжнародний кодекс етики професійних бухгалтерів, розроблений Радою з міжнародних стандартів етики для бухгалтерів (IESBA).
- Національні кодекси етики:
- Більшість європейських країн та США мають свої національні кодекси професійної етики для бухгалтерів, аудиторів та фінансистів.
- У Великобританії діє Етичний кодекс Інституту присяжних бухгалтерів Англії та Уельсу (ICAEW).
- У США – Кодекс професійної етики Американського інституту дипломованих громадських бухгалтерів (AICPA).
- Законодавче регулювання:
- У Європі та США прийнято низку законів, що встановлюють чіткі правові вимоги до етичної поведінки фахівців фінансової сфери.
- Наприклад, Закон Сарбейнса-Окслі у США, Директива ЄС про аудит публічних компаній.
- Професійні асоціації:
- У більшості країн Європи та США існують потужні професійні об'єднання бухгалтерів, аудиторів, фінансистів.
Що стосується України, то на момент написання моєї роботи поняття стандартів професійної етики зустрічається в розділі V статті 19 «Атестація аудиторів» Закону України «Про аудит фінансової звітності та аудиторську діяльність». Ця стаття передбачає підтвердження аудитором своїх теоретичних знань стандартів професійної етики.
На жаль, поки законодавчо затверджених професійних стандартів для бухгалтерів немає. Але сподіваюся, що робота в цьому напрямку вже ведеться. Адже лише комплексне регулювання етичної поведінки фахівців фінансової сфери, в тому числі бухгалтерів на міжнародному, національному та професійному рівнях, забезпечує високі стандарти доброчесності в цих галузях. Це сприяє зміцненню довіри суспільства до фінансової інформації та професії бухгалтера.
В професійному житті кожного бухгалтера, я впевнена, трапляються етичні виклики. І я теж не виключення. За мою багаторічну професійну кар’єру таких викликів було чимало, наприклад податкове шахрайство: коли «оптимізація» перетворюється на «ухилення», або пропозиції від власників компанії покращити фінансові показники за рахунок маніпуляцій із звітністю. Розкрити деталі, звісно, я не можу – конфіденційність інформації. Проте я завжди керувалась переконанням, що професійна репутація та довіра – це те, що я ціную найбільше. Це мій нематеріальний актив. Якщо професійна репутація зазнає негативного моменту, підуть роки на її відновлення. Для мене професія бухгалтер, тобто бухгалтер, якому довіряють, – це не просто слова, а це базис.
У своїй творчій роботі я дозволила собі креатив. Пропоную колегам чек-лист, яким охоче користуюсь сама.
- Не розголошую інсайдерську інформацію компанії
- Не використовую службові дані для особистої вигоди
- Обмежую доступ до конфіденційних документів
- Відмовляюсь від пропозицій «злити» інформацію
- Регулярно перевіряю підозрілі транзакції
- Відстежую розбіжності у звітності
- Своєчасно повідомляю керівництво про виявлені порушення
- Документую всі виявлені невідповідності
- Дотримуюсь вимог податкового законодавства
- Відмовляюсь від схем ухилення від оподаткування
- Забезпечую повну та своєчасну сплату податків
- Пояснюю керівництву ризики податкового шахрайства
- Веду облік чесно та прозоро
- Не беру участь у маніпуляціях з показниками
- Відображаю реальний фінансовий стан компанії
- Не піддаюся тиску щодо «креативного обліку»
- Готова відстоювати етичні принципи
- Зберігаю незалежність у прийнятті рішень
- Готова розірвати співпрацю через етичні конфлікти
- Підтримую свою професійну репутацію
- Документую всі спроби порушення етичних норм
- Готова співпрацювати в розслідуваннях порушень
- Маю план дій на випадок виявлення серйозних порушень
- Знаю, до кого звертатися у разі етичних конфліктів
- Чи були ситуації, що викликали етичні сумніви?
- Чи всі мої дії відповідали професійним етичним стандартам?
Використовуйте цей чек-лист регулярно для самоперевірки та підтримки високих етичних стандартів у роботі.
Дотримання високих етичних стандартів у професії бухгалтера – це не лише вимога законодавства чи кодексу поведінки. Це питання особистої доброчесності, яке визначає наш професіоналізм та формує довіру з боку клієнтів, роботодавців та суспільства.
Перед обличчям етичних викликів, таких як інсайдерська торгівля, розкрадання, податкове шахрайство чи незаконне присвоєння, я завжди керуюсь принципом непохитної чесності та прозорості. Навіть якщо це означає конфлікт із клієнтами чи керівництвом, я готова твердо відстоювати свої моральні переконання, адже репутація – це найцінніший актив, який я не можу дозволити собі втратити.
Сподіваюся, що мій досвід та рекомендації допоможуть колегам-бухгалтерам краще усвідомити важливість етичних норм та знайти сили для їх дотримання, навіть у складних професійних ситуаціях.