Підписуйся на інформаційну страховку бухгалтера
Розділи:
Підрозділи:
Підрозділи:
Підрозділи:

УЗ ухвалила новий порядок встановлення ставок плати за використання вагонів

11.01.2021

Затверджено новий Порядок встановлення і перегляду ставок плати за використання вагонів УЗ.

відповідне рішення правління Перевізника ухвалило 30 грудня. За словами Ткачова зміни наступні:

1. Визначаються три типи ставок плати:

  • Гранична ставка плати (ГСП) – ставка розрахована з урахуванням вартості нового вагона, життєвого циклу вагона, ставки дисконтування. Встановлюється ГСП Правлінням УЗ.
  • Маржинальна ставка плати (МСП) – ставка розрахована з урахуванням тільки витрат на утримання вагонів. Встановлюється Правлінням УЗ.

Це умовно мінімально допустима ставка плати.

  • Фактична ставка плати (ФСП) – ставка плати, визначена з урахуванням ситуації на ринку вагонів і загальної кон’юнктури. ФСП переглядається щомісяця в автоматичному режимі. (!) Фактична ставка плати не може бути нижче маржинальної ставки плати.

Це ставка плати, по якій будуть пропонуватися вагони УЗ.

2. Підстави для перегляду фактичної ставки плати (ФСП):

  • відсоток утилізації вагонів УЗ (відсоток задіяного парку УЗ до корисного парку УЗ (робочий + сезонний запас); встановлена ​​норма утилізації вагонів УЗ-65%.
  • частка використання парку УЗ частина вагонів УЗ, задіяних в загальному обсязі завантаження вагонів. Встановлена ​​норма -90%.
  • Розмір граничної й маржинальної ставки плати за використання вагонів УЗ.

При досягненні нормативних показників, зазначених вище, проводиться перегляд ФСП.

3. Фактична ставка плати переглядається щомісяця і в автоматичному режимі (без затвердження Правлінням УЗ; Правління затвердило лише первинну (стартову) фактичну ставку плати; надалі ФСП перераховується і публікується ЦМ).

4. Величина разового коригування (крок коригування) фактичної ставки плати становить величину «Г» (+/- 100 грн / доба).

Додатково Правлінням УЗ встановлюються ставки плати:

  • для довгострокових договорів (Додаток 1-8);
  • для торгів через ЕТС Прозорро (звичайні / спотові аукціони) (Додаток 1-5).
  • для довгострокових договорів через ЕТС Прозррро (Додаток 1-9).

www.uz.gov.ua

Коментарі до матеріалу
Швидка реєстрація
Будьте в курсі змін і актуальних тем, задавайте питання.
Популярне
07.01.2026
Актуальні рахунки для сплати податків
Інформація про реквізити рахунків, відкритих для зарахування податків, а також для сплати єдиного внеску Більше за темою: Мінімальна зарплата і прожитковий мінімум – 2026: головні цифри року та їх вплив на базові показники Бухгалтерський облік та первинні документи: зміни-2026 Пра...
12.11.2025
З 1 січня 2026 року діятиме нова система КВЕД: що зараз робити бізнесу
Нова система класифікації видів економічної діяльності – розбираємось разом! Більше за темою: Зарядка електромобілів: який це КВЕД і чи потрібна ліцензія? Види діяльності: на що впливає КВЕД? Із 1 січня 2027 року Україна переходить на нову класифікацію видів економічної діяльності – NA...
08.10.2025
Оновлено Довідник умовних кодів товарів
ДПС опублікувала оновленний Довідник умовних кодів товарів. ДПС опублікувало оновлений Довідник умовних кодів товарів. Умовний код товару Назва товару 00101 житловий будинок 00102 будівля 00103 ...
Нове
07.01.2026
Який код бюджетної класифікації вказувати при сплаті ПДФО самозайнятій особі, що перебуває на лікарняному
За яким кодом бюджетної класифікації сплачується ПДФО самозайнятою особою, яка отримала виплати пов’язані з тимчасовою втратою працездатності від ПФУ? Більше за темою: Фізособа не сплатила ПДФО за минулі періоди: наслідки та відповідальність Новорічні подарунки працівникам та партнерам: ПДФО...
07.01.2026
Коли призначається допомога по догляду за дитиною до одного року після закінчення відпустки з вагітністю
Допомога по догляду за дитиною до досягнення нею однорічного віку призначається за зверненням з наступного дня після закінчення відпустки у зв'язку з вагітністю та пологами або виплати допомоги у зв'язку з вагітністю та пологами до досягнення дитиною одного року. Детальніше див. нижче. Більше за тем...
07.01.2026
З 1 січня 2026 року змінено розміри щомісячної страхової виплати при нещасному випадку на виробництві
Мінімальний розмір щомісячної страхової виплати в перерахунку на 100 % втрати професійної працездатності не може бути меншим за мінімальну заробітну плату – 8 647 грн; максимальний розмір щомісячної страхової виплати не може перевищувати чотири мінімальні заробітні плати – 34 588 гр...
Кращі матеріали