Підписуйся на інформаційну страховку бухгалтера
Розділи:
Підрозділи:
Підрозділи:
Підрозділи:

Стажування в Мін'юсті

12.08.2016

Мін'юст прийняв наказ від 22.07.16 р № 2253/5 "Про затвердження Порядку стажування громадян з числа молоді в апараті Міністерства юстиції України".

Порядок визначає загальні положення щодо організації та проходженню стажування студентів віком до 25 років, які навчаються на 3-му і вище курсах за спеціальністю «Право», а також випускників, які не перебувають на посадах державної служби, в апараті Міністерства юстиції.

Стажування триває до 6 місяців і проводиться у вільний від навчання (роботи) час в межах робочого часу працівників апарату.

Допуск до стажування і визначення її терміну здійснюються на підставі заяви кандидата і оформляються наказом державного секретаря Міністерства. До заяви стажист може докласти мотиваційний лист у довільній формі.

База стажування (структурний підрозділ або структурні підрозділи апарату Міністерства юстиції) також визначається наказом держсекретаря Мін'юсту з урахуванням побажань стажера і згоди керівника відповідного структурного підрозділу. При цьому враховується організаційна можливість прийняти людину на стажування.

Стажування може здійснюватися з ініціативи Міністра юстиції, державного секретаря, керівників вузів, молодіжних громадських формувань та інших осіб.

На період стажування в апараті за стажистом закріплюється керівник.

Стажер:

1) зобов'язаний в повному обсязі і своєчасно виконувати завдання, передбачені індивідуальним планом стажування, вказівки і доручення керівника стажування;

2) зобов'язаний дотримуватися етики і культуру поведінки;

3) може брати участь у роботі структурного підрозділу - бази стажування та бути присутнім на нарадах такого структурного підрозділу, готувати проекти документів.

Керівник стажування після її закінчення на прохання стажера становить, підписує і видає йому довідку або характеристику з короткою інформацією про результати стажування.

Стажер після закінчення стажування становить короткий звіт про стажування та засвідчує його своїм підписом.

Наказ Мінюсту від 22.07.16 р. № 2253_5.docx
Завантажити
Коментарі до матеріалу
Швидка реєстрація
Будьте в курсі змін і актуальних тем, задавайте питання.
Популярне
07.01.2026
Актуальні рахунки для сплати податків
Інформація про реквізити рахунків, відкритих для зарахування податків, а також для сплати єдиного внеску Більше за темою: Мінімальна зарплата і прожитковий мінімум – 2026: головні цифри року та їх вплив на базові показники Бухгалтерський облік та первинні документи: зміни-2026 Пра...
12.11.2025
З 1 січня 2026 року діятиме нова система КВЕД: що зараз робити бізнесу
Нова система класифікації видів економічної діяльності – розбираємось разом! Більше за темою: Зарядка електромобілів: який це КВЕД і чи потрібна ліцензія? Види діяльності: на що впливає КВЕД? Із 1 січня 2027 року Україна переходить на нову класифікацію видів економічної діяльності – NA...
25.12.2025
ДПС затвердила План-графік проведення документальних перевірок на 2026 рік
ДПС опублікувало План-графік планових перевірок на 2026 рік! Більше за темою: Допуск контролюючих органів до перевірки: покроковий алгоритм дій Чи можна перенести початок податкової перевірки на іншу дату? За який період може бути проведено планову податкову перевірку з огляду на призупинення стр...
Нове
16.01.2026
Документи, які набули чинності з 12 по 18 січня 2026 року
Документи, які набули чинності цього тижня та стануть у нагоді при здійсненні господарської діяльності. Закон України від 18.06.2025 № 4502-IX «Про внесення змін до деяких законів України щодо забезпечення реалізації права на набуття та збереження громадянства України» Закон У...
16.01.2026
Зміни в законодавстві з 12 по 16 січня 2026 року
Добірка основних змін в законодавстві, які відбулися цього тижня ДПС оновила Загальний порядок камеральних перевірок ДПС затвердила Загальний порядок проведення. камеральних перевірок податкової звітності та окремої звітності фінансових агентів, крім звітності з трансфертного ціноутворення. Держге...
16.01.2026
Прийнято за основу законопроєкт щодо електронного документообігу при працевлаштуванні
Мета законопроекту – створення правових умов для укладення трудових договорів у електронній формі з використанням кваліфікованого електронного підпису без необхідності фізичного подання документів, що посвідчують особу. Більше за темою: Чи створювати паперові кадрові документи, якщо впро...
Кращі матеріали