Підписуйся на інформаційну страховку бухгалтера
Розділи:
Підрозділи:
Підрозділи:
Підрозділи:

Реформована система корпоративного управління в держкомпаніях

30.06.2016

Закон від 02.06.16 р. № 1405-VІІІ «Про внесення змін до деяких законодавчих актів України щодо управління об'єктами державної та комунальної власності» вступив в силу 25 червня.

Даний документ реформує систему корпоративного управління в держкомпаніях відповідно до стандартів ОЕСР - встановлює вимоги щодо створення та організації діяльності наглядових рад в державних і комунальних унітарних держпідприємствах, вимоги з незалежного аудиту та розкриття інформації держпідприємствами.

Посадові особи державних органів (керівники міністерств) повинні бути відсторонені від управління державними компаніями.

Очікується, що Закон забезпечить прозорість діяльності всіх державних і комунальних підприємств, а також професійний підхід до їх управління.

Законом дозволено створювати наглядові ради в державних і муніципальних унітарних підприємствах без проведення корпоратизації (раніше наглядові ради існували тільки в госптовариства).

Перелік підприємств, де наглядові ради повинні бути створені обов'язково, і порядок створення наглядових рад визначать Кабмін і відповідні місцеві ради.

Також скасовано завдання на голосування для членів наглядових рад всіх держпідприємств, незалежно від їх організаційно-правової форми. Тепер усі члени наглядових рад - і, незалежні, і які представляють інтереси держави, - будуть самостійно приймати рішення під час голосування на засіданнях наглядової ради.

З метою підвищення прозорості держпідприємств передбачається, що річна (в тому числі консолідована) звітність держкомпаній підлягає обов'язковому незалежному аудиту. Коло підприємств, для яких аудит буде обов'язковим, і критерії залучення незалежного аудитора будуть визначені Кабміном для унітарних і акціонерних держпідприємств, і відповідною місцевою радою - для комунальних унітарних і акціонерних підприємств.

Крім того, Закон встановлює вимоги щодо обов'язкового оприлюднення державними і комунальними компаніями інформації про свою діяльність і їх керівників. Держпідприємства повинні публікувати фінзвітність і аудиторські висновки, інформацію про керівників і членів наглядових рад, про розміри і принципи формування їх винагороди, а також інформацію про операції з державним і місцевими бюджетами та т.п.

 

Коментарі до матеріалу
Швидка реєстрація
Будьте в курсі змін і актуальних тем, задавайте питання.
Популярне
07.01.2026
Актуальні рахунки для сплати податків
Інформація про реквізити рахунків, відкритих для зарахування податків, а також для сплати єдиного внеску Більше за темою: Мінімальна зарплата і прожитковий мінімум – 2026: головні цифри року та їх вплив на базові показники Бухгалтерський облік та первинні документи: зміни-2026 Пра...
12.11.2025
З 1 січня 2026 року діятиме нова система КВЕД: що зараз робити бізнесу
Нова система класифікації видів економічної діяльності – розбираємось разом! Більше за темою: Зарядка електромобілів: який це КВЕД і чи потрібна ліцензія? Види діяльності: на що впливає КВЕД? Із 1 січня 2027 року Україна переходить на нову класифікацію видів економічної діяльності – NA...
08.10.2025
Оновлено Довідник умовних кодів товарів
ДПС опублікувала оновленний Довідник умовних кодів товарів. ДПС опублікувало оновлений Довідник умовних кодів товарів. Умовний код товару Назва товару 00101 житловий будинок 00102 будівля 00103 ...
Нове
07.01.2026
Який код бюджетної класифікації вказувати при сплаті ПДФО самозайнятій особі, що перебуває на лікарняному
За яким кодом бюджетної класифікації сплачується ПДФО самозайнятою особою, яка отримала виплати пов’язані з тимчасовою втратою працездатності від ПФУ? Більше за темою: Фізособа не сплатила ПДФО за минулі періоди: наслідки та відповідальність Новорічні подарунки працівникам та партнерам: ПДФО...
07.01.2026
Коли призначається допомога по догляду за дитиною до одного року після закінчення відпустки з вагітністю
Допомога по догляду за дитиною до досягнення нею однорічного віку призначається за зверненням з наступного дня після закінчення відпустки у зв'язку з вагітністю та пологами або виплати допомоги у зв'язку з вагітністю та пологами до досягнення дитиною одного року. Детальніше див. нижче. Більше за тем...
07.01.2026
З 1 січня 2026 року змінено розміри щомісячної страхової виплати при нещасному випадку на виробництві
Мінімальний розмір щомісячної страхової виплати в перерахунку на 100 % втрати професійної працездатності не може бути меншим за мінімальну заробітну плату – 8 647 грн; максимальний розмір щомісячної страхової виплати не може перевищувати чотири мінімальні заробітні плати – 34 588 гр...
Кращі матеріали