Працівникам заповідників виплачуватиметься надбавка за вислугу років

Чи матиме біолог надбавку за вислугу років?
Чи має право на надбавку за вислугу років фельдшер-лаборант?
Чи збергається надбавка за тривалість безперевної роботи за фельдшером екстреної допомоги?

Прийнято рішення про виплату працівникам установ природно-заповідного фонду надбавки за вислугу років. Це стосується, зокрема, працівників природних та біосферних заповідників, національних природних парків, регіональних ландшафтних парків, ботанічних садів, дендрологічних та зоологічних парків, парків-пам’яток садово-паркового мистецтва, які фінансуються з бюджету.

Надбавка за вислугу років належить тим працівникам, які набули стажу роботи в зазначених у постанові КМУ від 29.08.18 р. № 686 установах щонайменше 3 роки. Загалом виплата цієї надбавки здійснюється в таких розмірах: за наявності стажу понад 3 роки – 10 %, понад 10 років – 20 %, понад 20 років – 30 % посадового окладу (тарифної ставки) працівника.

Однак виплата має здійснюватись лише тим працівникам, які забезпечують і безпосередньо виконують природоохоронні, науково-дослідні, еколого-освітні, рекреаційні функції, а також функції з охорони територій та об’єктів природно-заповідного фонду. Зауважимо, що надбавку передбачено виплачувати всім категоріям працівників, включаючи керівників, професіоналів, фахівців, технічних службовців і робітників.

Тому роботодавці та кадрові служби установ культури, яким виплачуватиметься надбавка за вислугу років, повинні переглянути посадові інструкції кожного працівника установи природно-заповідного фонду, а також положення про структурні підрозділи цих установ з тим, щоб у згаданих положеннях та інструкціях були зафіксовані норми щодо здійснення саме тих функцій, завдяки виконанню яких у працівників виникає право на одержання надбавки за вислугу років.

Нагадаємо: умови оплати праці заповідників, парків, ботанічних садів визначаються згідно з наказом Мінкультури від 18.10.05 р. № 745. Так, керівникам цих установ посадові оклади встановлюються залежно від групи оплати праці, а показники щодо віднесення до цих груп оплати праці встановлюються відповідними органами управління (тобто Мінкультури, місцевими держадміністраціями).

Постанова КМУ від 29.08.18 р. № 686 набула чинності з 04.09.18 р. («Урядовий кур’єр» від 04.09.18 р. № 164).