Музейникам підвищуватимуться посадові оклади

Чергових змін зазнала постанова КМУ від 30.08.02 р. № 1298 «Про оплату праці працівників на основі Єдиної тарифної сітки розрядів і коефіцієнтів з оплати праці працівників установ, закладів та організацій окремих галузей бюджетної сфери» (далі – Постанова № 1298). Зокрема, додаток 2 до цієї постанови доповнено новим розд. ХL, за яким визначатимуться розряди за ЄТС працівників музеїв. Водночас із розд. V цього додатка слова «музеї» та «заклади музейного типу» вилучено. Це означає, що посадові оклади як керівникам, так і науковим працівникам, фахівцям цих закладів мають розраховуватись виходячи з діапазону тарифних розрядів ЄТС, передбачених уже в розд. ХL додатка 2 до Постанови № 1298. Зауважимо, що для працівників музеїв та закладів музейного типу із статусом національних діапазон тарифних розрядів за відповідними посадами порівняно з раніше передбаченими не змінився.
Щодо працівників інших музейних закладів та музеїв, то для них посадові оклади розраховуватимуться за більш преференційним алгоритмом, зокрема:

Наприклад, якщо до змін реставратору музею посадовий оклад установлювався в межах від 3 150 грн. до 4 073 грн, то відтепер він може розраховувати на оклад, визначений в межах від 3 323 грн до 4 956 грн.

На сьогодні тарифні розряди працівникам згаданих закладів визначаються згідно з наказом Мінкультури від 18.10.05 р. № 745 «Про впорядкування умов оплати праці працівників культури на основі Єдиної тарифної сітки» (далі – Наказ № 745). У п. 7 цього наказу передбачено, що посадові оклади (ставки зарплати) мають установлюватись керівником установи, закладу в межах затвердженого фонду оплати праці виходячи із схем тарифних розрядів, передбачених відповідними додатками до цього документа. Зауважимо: у зв‘язку із коментованими змінами, зокрема, діапазонів тарифних розрядів за деякими посадами працівників музеїв керівник має видати новий наказ, чітко визначивши в ньому, за яким саме тарифним розрядом працівникові встановлюватиметься посадовий оклад. Щодо тарифних розрядів керівників, то вони встановлюються відповідно до груп цих закладів – від І до ІV (показники для віднесення до груп – у додатку 8 до Наказу № 745).

Як і раніше, працівникам музеїв та закладів музейного типу в межах фонду оплати праці кошторису установи за рішенням керівника можуть установлюватись та виплачуватись передбачені Постановою № 1298 та Наказом № 745 доплати, надбавки, премія, матеріальна допомога. Конкретні умови оплати праці мають бути затверджені в установленому порядку колдоговором чи положенням про оплату праці працівників закладу.

Тож очікуємо приведення Наказу № 745 у відповідність до зазначених змін.Звертаємо увагу: за новими правилами посадові оклади працівникам з урахуванням присвоєного їм тарифного розряду можуть установлюватись не раніше ніж з 01.01.20 р., адже саме з цієї дати передбачено застосовувати коментовані зміни.

Постанова КМУ від 19.06.19 р. № 612 набула чинності з 24.07.19 р. («Урядовий кур‘єр» від 24.07.19 р. № 139).