Работникам музеев будут повышаться должностные оклады
Очередные изменения претерпело постановление КМУ от 30.08.02 г. № 1298 «Об оплате труда работников на основе Единой тарифной сетки разрядов и коэффициентов по оплате труда работников учреждений, заведений и организаций отдельных отраслей бюджетной сферы» (далее – Постановление № 1298). В частности, приложение 2 к этому постановлению дополнено новым разд. ХL, по которому будут определяться разряды по ЕТС работников музеев. Вместе с тем из разд. V этого приложения слова «музеи» и «заведения музейного типа» изъяты. Это означает, что должностные оклады как руководителям, так и научным работникам, специалистам этих заведений должны рассчитываться исходя из диапазона тарифных разрядов ЕТС, предусмотренных уже в разд. ХL приложения 2 к Постановлению № 1298. Заметим, что для работников музеев и заведений музейного типа со статусом национальных диапазон тарифных разрядов по соответствующим должностям в сравнении с ранее предусмотренными не изменился.
Что касается работников других музейных заведений и музеев, то для них должностные оклады будут рассчитываться по более преференциальному алгоритму, в частности:
Наименование должностей |
Диапазон тарифных разрядов |
|
до изменений |
после изменений |
|
1 |
2 |
3 |
Генеральный директор, директор (заведующий) учреждения (заведения), главные: инженер, хранитель фондов, художник, архитектор, заведующий, ученый секретарь |
12–16 |
15–16 |
Заведующие структурными подразделениями (отделом, центром, лабораторией, архивохранилищем, сектором, другими службами); главные специалисты основной деятельности |
9–14 |
12–16 |
Научный сотрудник. специалист |
8–13 |
10–16 |
Художник-реставратор, реставратор |
8–12 |
9–15 |
Например, если до изменений реставратору музея должностной оклад устанавливался в пределах от 3 150 грн до 4 073 грн, то отныне он может рассчитывать на оклад, определенный в пределах от 3 323 грн до 4 956 грн.
На сегодня тарифные разряды работникам упомянутых заведений определяются согласно приказу Минкультуры от 18.10.05 г. № 745 «Об упорядочении условий оплаты труда работников культуры на основе Единой тарифной сетки» (далее – Приказ № 745). В п. 7 этого приказа предусмотрено, что должностные оклады (ставки зарплаты) должны устанавливаться руководителем учреждения, заведения в пределах утвержденного фонда оплаты труда исходя из схем тарифных разрядов, предусмотренных соответствующими приложениями к этому документу. Заметим: в связи с комментируемыми изменениями, в частности, диапазонов тарифных разрядов по некоторым должностям работников музеев руководитель должен издать новый приказ, четко определив в нем, по какому именно тарифному разряду работнику будет устанавливаться должностной оклад. Что касается тарифных разрядов руководителей, то они устанавливаются согласно группам этих заведений – от І до ІV (показатели для отнесения к группам – в приложении 8 к Приказу № 745).
Как и прежде, работникам музеев и заведений музейного типа в пределах фонда оплаты труда сметы учреждения по решению руководителя могут устанавливаться и выплачиваться предусмотренные Постановлением № 1298 и Приказом № 745 доплаты, надбавки, премия, материальная помощь.
Конкретные условия оплаты труда должны быть утверждены в установленном порядке колдоговором или положением об оплате труда работников заведения. Поэтому ожидаем приведения Приказа № 745 в соответствие с указанными изменениями. Обращаем внимание: по новым правилам должностные оклады работникам с учетом присвоенного им тарифного разряда могут устанавливаться не ранее чем с 01.01.20 г., ведь именно с этой даты предусмотрено применять комментируемые изменения.
Постановление КМУ от 19.06.19 г. № 612 вступило в силу с 24.07.19 г. («Урядовий кур‘єр» от 24.07.19 г. № 139).
Комментарии к материалу