Ця категорія пенсіонерів часто стикалася з проблемами обліку стажу при нарахуванні пенсії
Кабінет міністрів України намагається вирішити проблему однієї з категорій пенсіонерів, які часто стикалися з проблемами обліку стажу при нарахуванні пенсії. Зокрема, затверджено Порядок обліку трудової діяльності працівника (фізичної особи — підприємця, фізичної особи, яка забезпечує себе роботою самостійно) в електронній формі.
Порядок визначає, що облік трудової діяльності ведеться з метою забезпечення накопичення, зберігання та використання інформації про набутий працівником стаж роботи, освіту, кваліфікацію для підтвердження наявного трудового стажу при укладенні трудового договору, призначення пенсій та для інших цілей, передбачених законодавством.
Відомості про трудову діяльність працівника повинні зберігатися у складі персональної облікової картки застрахованої особи в реєстрі застрахованих осіб Державного реєстру загальнообов’язкового державного соціального страхування протягом строку, передбаченого частиною третьою статті 20 Закону про ЄСВ.
Відомості про трудову діяльність працівника включають відомості, що дозволяють ідентифікувати особу:
Крім того, в ньому повинні бути відомості про періоди трудової діяльності:
Також повинні бути внесені дані про особливі умови праці, що дають право на пільги із загальнообов’язкового державного соціального страхування:
Крім них вносяться інформація про судимості за вчинення злочину і про позбавлення права займати певні посади або займатися певною діяльністю та інформація про підтвердження набутого особою за межами України стажу роботи для застосування накопичення періодів стажу роботи у відповідності з міжнародними договорами, згоду на обов’язковість яких надано ВРУ.
Відомості про трудову діяльність працівника подаються ПФУ через веб-портал електронних послуг ПФУ у вигляді копій передбачених законодавством документів, виготовлених шляхом сканування з обов’язковим накладенням страхувальником або працівником кваліфікованого електронного підпису.
Зазначені відомості можуть бути представлені в оцифрованому вигляді. Вимоги до формату подання інформації встановлюються Пенсійним фондом України.
Відомості, що дозволяють ідентифікувати особу, подаються шляхом заповнення відповідних полів анкети працівника.
При цьому подання відомостей, зазначених в абзацах другому і сьомому підпункту 1 п. 5 порядком, є обов’язковим. Невід’ємною складовою відомостей, поданих страхувальником, є сканована копія згоди працівника про надання дозволу на обробку його персональних даних, передбачених цим Порядком. У разі подання відомостей про трудову діяльність працівника особисто надання згоди на обробку персональних даних здійснюється шляхом проставлення відмітки про надання такого дозволу в електронному кабінеті застрахованої особи на веб-порталі електронних послуг ПФУ.
www.kmu.gov.ua