Підписуйся на інформаційну страховку бухгалтера
Розділи:
Підрозділи:
Підрозділи:
Підрозділи:

Корпоративне управління стане частиною системи управління ризиками профучасника ринків капіталу

20.12.2017

Планується, що система корпоративного управління у професійних учасниках ринків капіталу буде запроваджуватися як система обов’язкових вимог та добровільних для виконання настанов (рекомендацій) з урахуванням правових та національних особливостей.

Створення такої системи передбачатиме підвищення ролі та функцій наглядових рад, зміну існуючих на цей час в Україні підходів до структури наглядових рад, впровадження пропорційного підходу при їх формуванні, нові вимоги до систем внутрішнього аудиту та контролю, комплаєнсу та керування ризиками, підвищення ролі стейкхолдерів, тощо. Зазначеною Концепцією корпоративне управління розглядається саме як невід‘ємна частина системи управління ризиками професійного учасника ринків капіталу.

Світові тренди у корпоративному управлінні вказують на необхідність значних змін у цьому питанні, а саме:

    пропонується відмовитись від побудови інфраструктури корпоративного управління орієнтованої виключно на сектор емітентів;

    приєднатись до європейської практики та дозволити в Україні створення органів управління двох типів – однорівневих та дворівневих – із наданням права обрання певного варіанту;

    перехід до ризик-орієнтованої моделі корпоративного управління, яка спрямована на виявлення, моніторинг, контроль та управління ризиками;

    запровадження пропорційного підходу, який враховує розмір компанії, її суспільно важливе значення, тип бізнес-моделі та інші показники шляхом побудови повної або спрощеної моделі корпоративного управління;

    встановлення особливих вимог до системно значних професійних учасників ринку капіталу;

    зміна підходів до узгодження та кваліфікаційних вимог керівних осіб професійних учасників ринків капіталу.

Запровадження корпоративного управління у секторі професійних учасників ринків капіталу дозволить:

    підвищити ефективність діяльності професійних учасників, в тому числі торговців цінними паперами, депозитарних установ, компаній з управління активами тощо;

    збільшити вартість, конкурентоспроможність і надійність бізнесу в цьому секторі і його інвестиційну привабливість;

    запобігти значної кількості випадків настання неплатоспроможності та банкрутства професійних учасників ринків капіталу;

    більш ефективно управляти ризиками у розрізі професійної діяльності та сприятиме зниженню витрат по реалізованих ризиках;

    збільшити кількість операцій на ринках капіталу з ліквідними фінансовими інструментами без підвищення рівня ризиків;

    забезпечити баланс інтересів бенефіціарів, менеджменту і стейкходерів професійного учасника (в т.ч. захистити права клієнтів професійних учасників);

    досягти оптимальної структури управління діяльністю професійного учасника, яка буде стійкою до стресів і забезпечить довгострокове безперервне ведення бізнесу.

Концепція підготовлена в рамках реалізації Комплексної програми розвитку фінансового сектору України до 2020 року за компонентою А.10 «Підвищення рівня корпоративного управлення у учасниках фінансових ринків».

Презентація Концепції: https://www.slideshare.net/NSSMC/ss-8...

Текст Концепції: https://www.slideshare.net/NSSMC/ss-8...

Джерело: https://www.nssmc.gov.ua/

 

Коментарі до матеріалу
Швидка реєстрація
Будьте в курсі змін і актуальних тем, задавайте питання.
Популярне
26.08.2025
Топ-20 новин минулого тижня
Найбільш цікаві новини минулого тижня Мін’юст закликає перереєструвати нерухомість, придбану до 2013 року Призупинення колективного договору в умовах воєнного стану: прийнято закон про нові умови Змінено Порядок оформлення та видачі військово-облікового документа Уряд планує запровадити щор...
17.07.2025
Кабмін оновив правила визначення критичності підприємств для бронювання працівників
Порядок та Критерії, за якими бронюють працівників підприємств, знову зазнали змін. Розглянемо, кого цього разу це стосується. Більше за темою: Зарплатні критерії для бронювання працівників: обчислюємо середню зарплату Строки зберігання документів з військового обліку та бронювання Бронювання у ф...
02.06.2025
Важливе у травні для платників ПДВ
Ознайомлюйтеся з важливими матеріалами для платників ПДВ у травні. Більше за темою: Спецпроєкт «ПДВ: ситуації з практики» Спецпроєкт «Електронне адміністрування ПДВ: правила, ризики, рішення» Спецпроєкт «Особливості оподаткування ПДВ в умовах воєнного часу»...
Нове
29.08.2025
Документи, які набули чинності з 25 по 31 серпня 2025 року
Документи, які набули чинності цього тижня та стануть у нагоді при здійсненні господарської діяльності. Указ Президента від 23.08.2025 № 612/2025 «Про рішення Ради національної безпеки і оборони України від 23 серпня 2025 року «Про застосування персональних спеціальних економічних т...
29.08.2025
Зміни в законодавстві з 25 по 29 серпня 2025 року
Збірка змін в законодавстві, які відбулися цього тижня З 28 серпня Господарський кодекс втратить чинність: що передбачає реформа Задля підвищення правової обізнаності суспільства та з метою уникнення можливих запитань в майбутньому Мін’юст доводить до відома правову позицію у зв’язку вт...
29.08.2025
Пруденційні вимоги до фінансових компаній оновлено
Відповідно до змін до Положення про пруденційні вимоги до фінансових компаній цілей розрахунку достатності власного капіталу фінансової компанії запроваджуються уточнення в частині вирахування компонентів, які не здатні поглинати збитки через свою негрошову природу. Національний банк затвердив зміни...
Кращі матеріали