Як розрахувати відпускні демобілізованому працівнику

Лист Мінсоцполітики від 22.06.2015 р. № 802/13/84-15

До виплат, які враховуються при обчисленні середньої зарплати для оплати часу відпусток, відносяться: основна заробітна плата (тарифна ставка, оклад) доплати і надбавки, премії, які мають постійний характер, винагорода за вислугу років та підсумками роботи за рік, індексація та виплати за час, протягом якого працівнику зберігається середній заробіток, в т.ч. час, коли працівники проходять військову службу за призовом під час мобілізації відповідно до Закону України «Про військовий обов’язок і військову службу».

Нарахування відпускних провадиться шляхом ділення сумарного заробітку за останні перед наданням відпустки 12 місяців на відповідну кількість календарних днів року (за винятком святкових і неробочих днів, встановлених законодавством). Одержаний результат перемножується на число календарних днів відпустки.

Джерело: http://buhgalter911.com/Res/Zakoni/Pi...