Студент отримує стипендію і працює

Головне управління ДФС у Житомирській області повідомляє, що податкова соціальна пільга застосовується до доходу, нарахованого на користь платника податку протягом звітного податкового місяця як заробітна плата (інші прирівняні до неї відповідно до законодавства виплати, компенсації та винагороди), якщо його розмір не перевищує суми, що дорівнює розміру місячного прожиткового мінімуму, діючого для працездатної особи на 1 січня звітного податкового року, помноженого на 1,4 та округленого до найближчих 10 гривень.

Так, Законом України від 07 грудня 2017 року №2246 V-ІІІ «Про Державний бюджет України на 2018 рік», з 1 січня 2018 року прожитковий мінімум для працездатної особи (у розрахунку на місяць) становить 1762 гривні. Отже, розмір доходу (заробітної плати), що дає право на податкову соціальну пільгу у 2018 році, - 2470 грн. на місяць (1762 грн. х 1,4).

Студент має право на зменшення суми загального місячного оподатковуваного доходу, отримуваного від одного роботодавця у вигляді заробітної плати, на суму податкової соціальної пільги у розмірі 150 відс. суми пільги, яка визначена підпунктом 169.1 статті 169 Податкового кодексу України (у 2018 році – 1321,50 грн.).

При цьому, якщо студент, отримує стипендію з бюджету, то податкова соціальна пільга до заробітної плати не застосовується.

Отже, у разі, якщо студент не отримує стипендію з державного бюджету, та одночасно з навчанням працює та одержує заробітну плату, то у 2018 році він має право на застосування податкової соціальної пільги у розмірі 1321,50 грн., за умови, що розмір його заробітної плати на місяць не перевищує 2470 гривень.

Слід зазначити, що студент повинен надати працедавцю довідку з навчального закладу про те, що він там навчається та не одержує стипендію з бюджету.

http://zt.sfs.gov.ua/media-ark/news-a...